Employee Experience Specialist

Maak impact als Employee Experience Specialist bij Nestlé

Dit is je uitdaging!

Bij Nestlé staan mensen centraal, omdat het talent van onze medewerkers doorslaggevend is voor onze business resultaten. We willen dat medewerkers het werken bij Nestlé zo positief mogelijk ervaren en dit betekent onder andere dat het regelen van HR zaken makkelijk en eenvoudig moet gaan, informatie goed te vinden moet zijn en medewerkers snel antwoord krijgen op HR gerelateerde vragen. We werken continu aan het verbeteren van de Employee Experience door middel van het verbeteren van de employee journeys. Daarom zijn we op zoek naar een Employee Experience Specialist die met service en klantgerichte aanpak impact wil maken.

Word je enthousiast van het verbeteren van (HR) processen? Ben je nieuwsgierig van aard en zie je altijd mogelijkheden in het gebruik van nieuwe digitale tools? Ben je service en klantgericht en kun je je goed inleven in verschillende doelgroepen? Dan zijn we op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

• Het optimaliseren van het HR Service Delivery Model en het stimuleren van het gebruik ervan door onze medewerkers.
• Het initiëren en continu verbeteren van Employee Journeys door het optimaliseren van HR processen en communicatie. Dit doe je door feedback en data te analyseren, te luisteren naar medewerkers en op basis daarvan impactvolle verbeteringen door te voeren.
• Het uitvoeren van (internationale) HR projecten, zoals het implementeren van nieuw HR beleid of nieuwe HR tools.
• Het gezicht zijn van HR voor het Nestlé hoofdkantoor in Amstelveen: het onboarden van nieuwe medewerkers, het opstellen, verbeteren en versturen van centrale HR communicatie en de verbindende factor zijn voor andere afdelingen waarmee we samenwerken.
• Het coördineren van een optimale HR-administratie: proactief samenwerken met het HR operatie team (NBS) in Lviv – Oekraïne, Employee Experience collega’s op andere locaties (Brussel en Nunspeet) en met diverse stakeholders binnen en buiten de organisatie (zoals UWV, B-dienst, CBS, etc.).

Het HR team

De Employee Experience Specialist is onderdeel van het Benelux HR People Experience team (in totaal 10 mensen). Je rapporteert aan de BNL People Experience Manager. Het team zit verspreid over de locaties Amstelveen, Brussel en Nunspeet en in het team zitten specialisten van verschillende HR disciplines die zich allemaal inzetten voor een optimale Employee Experience. Je werkt ook nauw samen met het HR operations team (NBS) in Lviv – Oekraïne en andere internationale collega’s. Het BNL People Experience team is onderdeel van het BNL HR Team, dat bestaat uit ongeveer 35 mensen. Het team bevat ook andere expert teams zoals HRBP’s, Talent en Rewards.

Dit breng jij mee

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 1-3 jaar werkervaring in een dynamische en internationale omgeving, bij voorkeur binnen HR.
• Bewezen ervaring in werken met (interne) klanten; service en klantgericht denken staan bij jou centraal.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om een krachtig netwerk op te bouwen.
• Passie voor het implementeren en verbeteren van processen, met oog voor detail en kwaliteit.
• Proactieve en oplossingsgerichte houding; je ziet kansen en neemt initiatief.
• ‘Early adopter’: nieuwsgierig naar nieuwe digitale ontwikkelingen en het toepassen ervan binnen HR-processen.

Wat bieden wij?

• Een fulltime functie (39 uur per week).
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand, 25 vakantiedagen en 6 ATV dagen.
• Hybride (thuis)werk regeling met vergoeding voor een ergonomisch thuis kantoor.
• Blijf in shape met ons bedrijfsfitnessprogramma via "Bedrijfsfitness" en "Urban Sports Club".
• Verschillende carrièreontwikkeling mogelijkheden, zowel in Nederland als internationaal.
• Gratis babyvoeding voor een heel jaar na de geboorte van je kleintje, tot wel €500 per jaar per kind.
• Mooi programma voor groene mobiliteit: goede deal op e-bikes met lease-optie of pak een belastingvoordeel bij het kopen van een elektrische fiets.
• En uiteraard mag jij je hond meenemen naar kantoor!

Nog meer redenen om bij Nestlé te werken

• Onze slogan is 'Boost your development, fuel your curiosity and be future ready'. We bieden waardevolle trainingen, ontwikkelingsprogramma's en coaching aan om je skills te upgraden en je carrière naar een next level te brengen.
• Jouw welzijn is voor ons prioriteit. We ondersteunen dit met verschillende activiteiten waaronder ons Employee Assistance Program.
• Bij ons geniet je dagelijks van verse groente en fruit en een gezond en gevarieerd voedingsaanbod in ons restaurant. We zeggen niet voor niets “Good Food Good Life”.
• Binnen de cultuur van Nestlé vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. Heb jij een passie voor DE&I? Sluit je aan bij onze Diversity, Equity & Inclusion Ambassadors.
• Je draagt bij aan de missie van Nestlé om de kwaliteit van leven te verbeteren en levert daarmee een bijdrage aan een betere toekomst.
• Respect staat centraal in de cultuur van Nestlé. Wij waarderen diversiteit als een essentieel onderdeel van onze cultuur. Het omarmen van de verschillen tussen mensen is wat onze productontwikkeling en werkomgeving stimuleert. Het is belangrijk dat iedereen zich geaccepteerd, comfortabel en veilig voelt bij Nestlé, ongeacht geslacht, religie, culturele achtergrond, leeftijd, beperkingen of wie ze liefhebben. We geloven sterk dat diversiteit creativiteit en innovatie stimuleert en onze organisatie vooruit helpt. Daarom streven we actief naar een cultuur en leiderschap die gelijke kansen bieden voor iedereen!

Vragen? Stuur je vraag naar careers@nl.nestle.com en je krijgt binnen 3 dagen antwoord.