Regisseur Jeugd

Maak het verschil voor kinderen en gezinnen in Haaksbergen! Ben jij een betrokken jeugdprofessional met een scherpe blik en een warm hart? Kom werken bij een gemeente waar jouw regie écht het verschil maakt.

Gemeente Haaksbergen; waar Twentse nuchterheid en betrokkenheid samenkomen In Haaksbergen geloven we in de kracht van samen. Samen met inwoners, collega’s en partners bouwen we aan een veilige, gezonde en kansrijke leefomgeving. Als Regisseur Jeugd speel jij daarin een sleutelrol. Je werkt in een omgeving waar korte lijnen, vertrouwen en samenwerking centraal staan.

Wat ga je doen? Als Regisseur Jeugd ben jij het vaste aanspreekpunt voor gezinnen. Je voert gesprekken op verschillende levensgebieden, analyseert hulpvragen en zet passende zorg in. Jij houdt de regie, stemt af met zorgaanbieders en voert evaluatiegesprekken met ouders en kinderen. Je zit multidisciplinaire overleggen (MDO’s) voor en zorgt voor een zorgvuldige afhandeling van indicaties, rapportages en beschikkingen. Je hebt een eigen caseload en veel ruimte om je professionele visie in te zetten.

Waarom werken in Haaksbergen?

• Kleine gemeente, grote impact: Je ziet direct resultaat van je werk en hebt écht invloed op het leven van inwoners.
• Samenwerking staat centraal: Je werkt nauw samen met collega’s uit de teams Jeugd & Onderwijs en Zorg & Welzijn.
• Ruimte voor ontwikkeling: We investeren in jouw groei en geven je de ruimte om te leren en te vernieuwen.

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding en relevante werkervaring
• Kennis van de Jeugdwet en bijbehorende financiering
• Een geldige SKJ-registratie (verplicht)
• Sterke analytische vaardigheden en overtuigingskracht
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
• Een brede blik: je kijkt verder dan het individu en betrekt de leefomgeving in je aanpak.

Je bent daarnaast:

• Proactief, planmatig en oplossingsgericht
• Klantgericht, flexibel en een echte samenwerker.

Wat bieden we jou als Regisseur Jeugd? Naast een betekenisvolle functie waarin je écht het verschil maakt voor kinderen en gezinnen, bieden we jou een plek in een organisatie die volop in beweging is. Je krijgt de ruimte om jouw talenten en professionele visie in te zetten, en om jezelf verder te ontwikkelen. Wat kun je verder verwachten?

Samen werken aan een betere toekomst Je wordt onderdeel van een betrokken en multidisciplinair team, waar samenwerking en vertrouwen centraal staan. Hier werk je niet alleen samen, je bouwt mee aan een veilige en kansrijke leefomgeving voor onze jeugd.

Ruimte om te groeien We investeren in jouw ontwikkeling. Of je nu verdieping zoekt in je vakgebied, een opleiding wilt volgen of nieuwe ideeën wilt uitproberen – bij ons krijg je de ruimte om te leren en te vernieuwen.

Stabiliteit én flexibiliteit Je start met een contract van één jaar, met de intentie om dit te verlengen met nog een jaar. Je werktijden kun je in overleg flexibel indelen, zodat je werk en privé goed kunt combineren.

Een passend salaris en extra’s Je ontvangt een bruto maandsalaris in schaal 9 (max. € 4.998,- bij een 36-urige werkweek, salarispeil 1 oktober 2025), afhankelijk van je ervaring. De functie is ingedeeld in HR21 Medewerker Beleidsuitvoering II. Daarnaast krijg je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlof kopen of een opleiding volgen – jij beslist!

Vakantie om op te laden Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 wettelijke én 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar. Wil je meer vrije tijd? Dan kun je via je IKB extra verlof bijkopen.

Zekerheid voor later Je bouwt pensioen op via het ABP, zodat je ook in de toekomst goed zit.

Laptop, telefoon en korte lijnen Je krijgt de middelen om je werk goed te doen, én je werkt in een organisatie waar de lijnen kort zijn en je snel kunt schakelen.

Vragen? Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Chiel Mensink, teammanager, via c.mensink@haaksbergen.nl of 06 – 39 81 07 24.