Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Regisseur assetmanagement

Posted 3 Oct 2025
Share:
Work experience
1 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€4,024 - €6,110 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
17 October 2025

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Maak impact op de toekomst van onze infrastructuur bij Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat zoekt een Regisseur Assetmanagement in Roermond voor 32-36 uur per week.

Maak impact op de toekomst van onze infrastructuur

Nederland staat voor de grootste onderhoudsopgave in de geschiedenis van Rijkswaterstaat. Bruggen, sluizen, stuwen en verkeersmanagementsystemen zijn toe aan renovatie en vervanging. Deze uitdaging is tegelijk een kans om onze infrastructuur slimmer, duurzamer en toekomstbestendig te maken. Slim assetmanagement, nauwe samenwerking en betrouwbare techniek vormen daarbij de sleutel. Als regisseur assetmanagement zorg jij dat deze elementen samenkomen en direct bijdragen aan een veilig en leefbaar Nederland.

Als regisseur assetmanagement ben je verantwoordelijk voor het coördineren en optimaliseren van het beheer en onderhoud van infrastructuur. Je werkt samen met verschillende interne en externe partijen om te zorgen dat assets zoals wegen, bruggen en sluizen veilig, betrouwbaar en beschikbaar blijven. Je analyseert risico’s, stelt onderhoudsplannen op en bewaakt de voortgang van projecten. Daarnaast draag je bij aan het verbeteren van processen en het implementeren van innovaties binnen assetmanagement.

Waar draag je aan bij?

Als regisseur assetmanagement werk je aan de vaarwegen en waterwerken van Zuid-Nederland. De Maas van Eijsden tot Keizersveer, het Julianakanaal, Lateraal Kanaal, de Afgedamde Maas en alle bijbehorende objecten zoals sluizen, stuwen, bruggen, oevers en waterbodems. Deze infrastructuur is onmisbaar voor veilig scheepvaartverkeer en betrouwbaar waterbeheer.

Om dit in stand te houden en klaar te maken voor de toekomst is assetmanagement hét kernproces binnen Rijkswaterstaat. Jij brengt de collega’s die landelijke projecten aansturen en de teams die dagelijks in de regio het beheer doen, bij elkaar. Zo zorg je dat landelijke plannen aansluiten op de praktijk en dat regionale kennis en ervaring optimaal worden benut.

In die rol vertaal je klanteisen tijdig en precies naar concrete afspraken. Je bewaakt de voortgang van projecten en grijpt in wanneer processen dreigen te vertragen. Ontwikkelingen en risico’s zet je om in adviezen die richting geven en besluitvorming versnellen. Bij de afronding borg je dat kennis en taken helder worden overgedragen, zodat de regio direct verder kan bouwen op een stevig fundament.

Daarmee breng je structuur in complexe trajecten, maak je belangen bespreekbaar en creëer je draagvlak voor de juiste keuzes. Je verbindt disciplines en mensen, houdt overzicht en benut samenwerking als sleutel tot resultaat. Zo draag jij direct bij aan een infrastructuur die slimmer, duurzamer en toekomstgericht functioneert.

Hier haal jij voldoening uit

Je ziet hoe jouw inzet ervoor zorgt dat afspraken helder worden, processen soepel verlopen en resultaten zichtbaar worden. Het geeft voldoening om te weten dat jouw werk direct bijdraagt aan veilige vaarwegen, duurzame oevers en betrouwbare waterwerken.

Daarnaast haal je energie uit het verbeteren van processen. Door stappen eenvoudiger en slimmer te maken, maak je samenwerking effectiever. In de dynamiek waarin techniek, organisatie en belangen samenkomen, voel je trots wanneer jouw werk de basis legt voor een infrastructuur die klaar is voor de toekomst.

Klaar om impact te maken

Sluit je aan bij Rijkswaterstaat en bouw mee aan de grootste onderhoudsopgave van Nederland. Wij vragen geen motivatiebrief, maar ontvangen graag op 1 A4 jouw antwoorden op de volgende vragen:

  1. Vertel over een situatie waarin er veel tegelijk op je afkwam. Hoe heb jij de juiste prioriteiten gesteld?
  2. Hoe heb jij eerder met succes rekening gehouden met uiteenlopende belangen in een organisatie?
  3. Hoe zorg jij ervoor dat de besluiten of adviezen die je geeft, passen binnen de bredere context van een organisatie?
  4. Vertel over een moment waarop jij zelf een verbetering hebt voorgesteld of doorgevoerd in een proces.

Wat wij bieden:

  • Een uitdagende functie binnen een toonaangevende organisatie.
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
  • Samenwerking met deskundige collega’s in een professionele werkomgeving.
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
  • mobiele telefoon en laptop
  • hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag
  • € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
  • 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
  • fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
  • elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen of de mogelijkheid om een fiets te leasen
  • voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
  • een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris (minimaal € 440,- per maand bij een volledige werkweek van 36 uur)
  • de mogelijkheid om via het IKB je studieschuld af te lossen
  • trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied
  • verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
  • sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

Wat wij vragen:

  • Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting, bijvoorbeeld bedrijfskunde of technische bedrijfskunde.
  • Je hebt aantoonbare ervaring in het adviseren en het tot stand brengen van advies(deel)producten en -diensten.
  • Ervaring met assetmanagement en affiniteit met infrastructuur.
  • Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
  • Analytisch vermogen en ervaring met projectmatig werken.

Je beschikt over de volgende competenties:

  • Je bent stressbestendig, kunt effectief blijven functioneren en doelgericht handelen onder druk, tegenslag of kritiek, terwijl je grenzen van het project bewaakt.
  • Je bent organisatiesensitief doordat je rekening houdt met interne verhoudingen, belangen en ontwikkelingen. Je herkent risico’s en kansen en handelt hier effectief naar binnen de organisatie en ketenpartners.
  • Je neemt initiatief door uit eigen beweging kansen en mogelijkheden te signaleren, actie te ondernemen en ideeën of oplossingen aan te dragen.

Hier kom je te werken

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Zuid-Nederland (ZN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincies Noord-Brabant en Limburg. Hierbij kun je denken aan de A2, de A58, de Maas, het Wilhelminakanaal en de vele bruggen binnen dit gebied.

Hiervoor werkt ZN samen met onder andere de provincies Noord-Brabant en Limburg, gemeenten, waterschappen en natuurorganisaties. De ambitie is om als eenheid en met één werkwijze de bereikbaarheid, veiligheid en leefbaarheid in Nederland elke dag beter te maken.

In totaal werken er ruim 400 mensen binnen ZN, verspreid over 3 directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.

Bijzonderheden

  • Je standplaats is Roermond. Wij werken de maandag en woensdag op kantoor, de overige dagen kun je hybride invullen.
  • Mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten.

Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo…


Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.

We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo krijg jij een goede indruk van jouw mogelijkheden bij de Rijksoverheid. Kijk in de agenda waar we de komende te vinden zijn.

Government
The Hague
90,000 employees