Programmamanager Breda-Tilburg

Maak impact als Programmamanager in de samenwerking tussen Breda en Tilburg

Dan zoeken wij jou als onze nieuwe programmamanager!

De gemeenten Breda en Tilburg hebben de krachten gebundeld om de bestaande succesvolle samenwerking te verbreden en verdiepen. In 2024 hebben we stappen gezet in het verder versterken van de samenwerking tussen de steden Breda en Tilburg en de beide stedelijke regio’s De Baronie en Hart van Brabant op weg naar een ‘tweestedenregio Tilburg-Breda’. Dit is de stip op de horizon.

Op een aantal onderwerpen vindt er al intensieve samenwerking plaats, zoals op het gebied van verstedelijking, mobiliteit en veiligheid. We willen dit ook naar een aantal andere domeinen uitbreiden, het partnerschap met relevante partners verstevigen en gezamenlijk de krachten bundelen naar provincie, Rijk en Europa. Als programmamanager ga je deze samenwerking verder vormgeven in samenspraak met het bestuur en concreet uitwerken.

De -nog steeds groeiende- samenwerking vergt een continue vertaling van strategische en bestuurlijke ambities naar concrete acties en uitvoeringsplannen, samenwerking met andere partners en (be)geleiding van nieuwe intenties en ideeën om tot relevante samenwerkingsinitiatieven te komen en steun van derden te verwerven. Als programmamanager kun je de samenwerking aanjagen en relevante stakeholders (intern en extern) verbinden.

We zoeken een kandidaat met een hands-on mentaliteit die weet van aanpakken en de samenwerking een impuls kan geven. Tempo houden vinden we daarom belangrijk. De opdracht is niet vastomlijnd, op inhoud en vorm moet je in staat zijn richting te bepalen, in samenspraak met beide organisaties.

Wat ga je doen?

Als programmanager zorg je voor overzicht en samenhang binnen het geheel van de samenwerking, ook in relatie tot de Baronie en Hart van Brabant. Je bent de eerste adviseur voor de twee burgemeesters en beide gemeentesecretarissen inzake de samenwerking en de strategische positionering van de stedelijke regio in ontwikkeling. We zoeken dus een stevige adviseur. Als pro-actieve verbinder weet je bestuurders en de beide ambtelijke organisaties te enthousiasmeren, en tegelijkertijd focus aan te brengen en realisme houden op de bestuurlijke ambities. Je weet anderen te mobiliseren, monitort de voortgang en escaleert tijdig indien nodig.

Als programmamanager werk je in opdracht van de gemeentesecretarissen en (in samenspraak met de) directies van de gemeenten Breda en Tilburg en je adviseert hen in de te nemen beslissingen. Je hebt een verbindende rol tussen bestuurders, ambtelijke organisaties en externe partijen en bewaakt overzicht, samenhang en voortgang.

Jouw belangrijkste taken zijn:

• Je coördineert, faciliteert en ondersteunt de samenwerking tussen Breda en Tilburg en met andere partners in de beide stedelijke regio’s;
• Je verbindt in en tussen beide organisaties, enthousiasmeert alle partners en bent zichtbaar en een ambassadeur voor de samenwerking; vooral ambtelijk, en in goede verbinding met het bestuur;
• Je onderhoudt intern en extern een breed netwerk (Tilburg en Breda) om kansen te signaleren en je bent in staat nieuwe partners (multihelix) te binden aan de samenwerking;
• Je stimuleert kennisdeling tussen de beide gemeenten: van elkaar leren, elkaar inspireren en slimmer organiseren levert meerwaarde op;
• Je bent adviseur voor de beide burgemeesters en de portefeuillehouder(s) regionale samenwerking om de regionale positiebepaling vanuit deze interregionale samenwerking (in de context van Brabant en (inter)nationaal) tijdig te agenderen en concretiseren en monitort de voortgang en uitvoering van de bestuurlijke afspraken;
• Je organiseert en faciliteert vooral ambtelijke uitwisseling en daarnaast bestuurlijke bijeenkomsten en ontmoetingen van beide colleges en op directieniveau;
• Je coördineert de ontwikkeling van een passende samenwerkings- en governancestructuur Breda-Tilburg die de inhoudelijke samenwerking volgt en vorm geeft aan overheidsvernieuwing; gezien de gemeenteraadsverkiezingen in maart 2026 is een goede borging van de samenwerking naar een volgende bestuursperiode nodig;
• Je weet de gemeenteraden mee te nemen en te betrekken in de ontwikkelingen en met de bestuurders te zorgen dat belangrijke mijlpalen ook tijdig worden gedeeld met de raden en besluitvorming is georganiseerd om de samenwerking in een volgend stadium te brengen.

Wat vragen wij?

Je bent communicatief sterk op alle niveaus, weet mensen te inspireren en thema’s te verbinden, en bent een stevige gesprekspartner voor het bestuur. Resultaatgericht, ondernemend en proactief pak je de regie en zorg je dat gemaakte afspraken daadwerkelijk worden uitgevoerd. Met je analytisch vermogen signaleer je kansen en problemen, herken je relevante informatie en leg je verbanden om tot oplossingen te komen.

Je adviseert over het komen tot oplossingen en draagt hierin vanuit jouw rol en verantwoordelijkheid ook aan bij. Je bent nieuwsgierig, omgevingsbewust en signaleert kansen of initiatieven relevant voor (vernieuwing in) de samenwerking. Je weet wat er speelt en je bent in staat om de bestuurders mee te nemen in de ontwikkelingen, te verbinden, hen voor de samenwerking te enthousiasmeren zodat zij optimaal hun rol binnen de samenwerking kunnen vervullen. Tegelijkertijd bewaak je realisme in ambities en bent in staat te reflecteren richting het bestuur.

En bovenal bezit je over een ‘hands-on-mentaliteit; als trekker ben je de pionier en wegbereider om van ambities en bestuurlijke afspraken naar realisatie te komen. De komende tijd ligt hier veel nadruk op (uitvoeringsagenda en verbinding tussen beide organisaties). Planmatig werken hoort daar bij.

Daarnaast beschik je over:

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in het coördineren van integrale projecten en programma’s, ervaring in programmamanagement is een pre;
• Je hebt bij en samengewerkt met -lokale- overheidsorganisaties en hebt een relevant netwerk in (een van beide) regio’s of bent in staat dat snel op te bouwen;
• Je hebt ervaring met advisering en besluitvorming in een politiek-bestuurlijke context, bij voorkeur op lokaal niveau;
• Bereid om flexibel en afwisselend in Tilburg en Breda te werken;
• Tijdelijke beschikbaarheid van 1 jaar, met een inzet van minimaal 32-36 uur per week.

Wat bieden wij?

We bieden een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd en authenticiteit wordt gestimuleerd. Je treedt in dienst bij de gemeente Tilburg en gaat aan de slag voor zowel de gemeente Tilburg als de gemeente Breda. Daarbij gelden de arbeidsvoorwaarden van de gemeente Tilburg. Dit houdt in:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 13 met aanloopschaal 12. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 5.268,- en maximaal € 7.705,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
• 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van 1 jaar;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,- netto per thuiswerkdag;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Wie zijn wij?

Je gaat aan de slag voor zowel de gemeente Breda als de gemeente Tilburg. Dat betekent dat je regelmatig op beide stadhuizen aanwezig bent en midden in de dynamiek van beide organisaties staat. Samen met bestuurders, directies en collega’s bouw je aan een toekomstbestendige tweestedenregio. Je komt in dienst bij de gemeente Tilburg en je rapporteert aan het afdelingshoofd van Bestuurszaken.

Overige info

Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Aan de in deze vacature vermelde salarissen kunnen geen rechten worden ontleend.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.