Adviseur Management Development

• Je draagt bij aan de professionalisering van management development en strategisch talent management binnen gemeente Amsterdam.
• Je werkt aan de top van de organisatie, waar je met visie en overtuiging bijdraagt aan het realiseren van een inclusieve, sociaal veilige organisatie waarin leiderschap en talentontwikkeling centraal staan.
• Je werkt in een hecht team van vijf ervaren MD-adviseurs, een coördinator en een ondersteuner. Samenwerken, kennisdeling en gezamenlijke impact zijn belangrijke waarden in dit team.

De functie

In de functie van Adviseur Management Development (MD) ben je de strategisch adviseur op het hoogste niveau. Je adviseert aan het gemeentelijk management team en het directieniveau van gemeente Amsterdam. Je bent mede verantwoordelijk voor het vormgeven van beleid op het gebied van leiderschapsontwikkeling, inclusie, strategische personeelsplanning en instroom van (toekomstig) directeuren.

Je beweegt je in de top van de organisatie, waar stevige opvattingen, tempo en belangen samenkomen. Daarom ben jij een overtuigende adviseur die stevig in de schoenen staat, snel schakelt en met gezag en sensitiviteit opereert in een complexe bestuurlijke omgeving.

Als adviseur ben jij het eerste aanspreekpunt voor de stedelijk directeur en overige directeuren van het cluster Stadsdelen, Beheer en Dienstverlening. Dit omvat onder andere het zorgdragen voor alle processen rondom in-, door-, en uitstroom.