Senior HR Adviseur

Senior HR Adviseur bij Gemeente Amsterdam

ResidentieProfs is voor Gemeente Amsterdam op zoek naar een Senior HR Adviseur voor 26-36 uur (via detachering).

In de functie van senior HR adviseur draag je bij aan het realiseren van de operationele en tactische organisatiedoelstellingen van de directie P&O. Met je HR collega’s werk je bijvoorbeeld samen op het thema Inclusie en Diversiteit en lever je een bijdrage op uiteenlopende casuïstiek. Met jouw bedrijfskundige kennis, analytisch vermogen en kennis van de business ben je een belangrijke schakel in de ontwikkeling en implementatie van afdeling- en directieplannen.

Je fungeert als sparringpartner voor het lijnmanagement bij personele en organisatorische vraagstukken en bent verantwoordelijk voor het implementeren van het centraal ontwikkelde HR beleid binnen de organisatieonderdelen waarvoor je werkzaam bent.

Je pakt zelfstandig HR-vraagstukken op en vertaalt deze naar adequate HR-oplossingen. Hierbij werk je integraal samen met specialisten op het gebied van Mobiliteit, Organisatieadvies, Leren en Ontwikkelen en Verzuim.

Je adviseert het management bij diverse casuïstiek (o.a. verzuim, disfunctioneren en integriteit) en kan ingezet worden bij meerdere organisatieonderdelen.

Eisen

• De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende, afgeronde HRM opleiding op minimaal hbo-niveau aangevuld met relevante trainingen.
• Geef in maximaal 1 A4 aan waarom u de meest geschikte bent voor deze opdracht.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met het begeleiden van complexe casuïstiek op het gebied van functioneren en verzuim.
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring als HR-adviseur binnen een grotere (500+) organisatie

Wensen

• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring als HR-adviseur binnen een grotere (500+) organisatie
• De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare ervaring in een organisatie met meerdere belanghebbenden, zoals bij een overheidsinstantie of gemeentelijke organisatie, waarbij je hebt gewerkt met uiteenlopende belangen van zowel interne en externe stakeholders.
• De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare ervaring als HR adviseur binnen de G4.
• De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare ervaring met projectmatig werken in een politieke omgeving. U toont dit aan met een beschrijving (in maximaal 1 A4 pagina's) van het soort project en wat de relevantie/toegevoegde waarde is tot/voor deze offerteaanvraag. Benoem de organisatie en duur van het project.

Wat bieden wij?

• Maximale flexibiliteit, forse verdiensten
• Concurrerend salaris
• Maandelijkse vakantiegelduitkering
• RP-Flexbudget: gebaseerd op opdrachturen
• Verlofopbouw
• Pensioenreservering
• Begeleiding bij jouw carrière

Bijzonderheden

Let op: Wil je solliciteren? Dan vragen wij standaard 2 referenten op van recente werkgevers en/of opdrachtgevers. Hierbij vragen wij om naam, functietitel, email en/of telefoonnummer van de referent. De opdrachtgever kan nog om aanvullende screening en referenten vragen. Ben jij op zoek naar een werkgever met een maatwerk aanpak? Dan ben je bij ResidentieProfs aan het juiste adres.

Diversiteit en inclusiviteit

Al onze vacatures staan open voor iedereen. Wij geloven juist in de kracht van diversiteit in teams en op de werkvloer. Voel je altijd vrij om te solliciteren.