Planner

Wil jij bijdragen aan een maatschappelijk doel met positieve impact? Ben jij een creatieve en proactieve planner en kun jij moeiteloos schakelen? Dan is de rol van Planner bij CliniClowns iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als Planner binnen CliniClowns ben jij de verbindende factor achter de schermen. Jij zorgt ervoor dat de speelbezoeken door de spelers (CliniClowns) goed verlopen. Je weet als geen ander hoe je structuur aanbrengt in een dynamische en inspirerende omgeving. Je bent verantwoordelijk voor het dagelijkse beheer van de speelplanning ten behoeve van het behalen van de impactdoelstellingen.

Tijdens jouw werkdag:

• Zorg je voor het dagelijks beheer van de speelplanning van de spelers voor een bepaalde regio.
• Ben je aanspreekpunt voor de spelers bij wijzigingen en planningsvragen.
• Werk je nauw samen met de Planning expert, Relatiemanager en je collega-planners van de andere regio’s.
• Je denkt mee over logistieke en creatieve verbeteringen in het gehele planningsproces.

Wie zoeken we? Jij:

• Hebt affiniteit met onze missie, met het zorgveld en de creatieve sector.
• Hebt een proactieve, zelfstandige en flexibele houding: jij houdt het hoofd koel, ook als de planning verandert.
• Denkt in mogelijkheden en weet met goede oplossingen te komen voor planningsvraagstukken.
• Hebt sterke communicatieve vaardigheden en een goed gevoel voor samenwerking.
• Voelt je thuis in een zelforganiserende, platte organisatiestructuur, zonder leidinggevenden.
• Hebt bij voorkeur ervaring met planningssoftware (wij werken met Symagic).
• Hebt HBO werk- en denkniveau plus minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
• Woont bij voorkeur in de omgeving van Amersfoort.

Wat bieden wij jou?

• Een positieve en professionele werkomgeving waarin je kunt bijdragen vanuit jouw talenten en expertise.
• Collega’s die ambitieus, oprecht, nieuwsgierig en vakkundig zijn.
• Een afwisselende rol met ruimte voor eigen initiatief en creativiteit.
• Een tijdelijke overeenkomst voor één jaar met een mogelijkheid tot verlenging.
• Een marktconform salaris op niveau 6 van minimaal €3.039 en maximaal €4.342 op basis van 36 uur – afhankelijk van je expertise en ervaring.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en ontwikkelmogelijkheden.
• 25 vakantiedagen op jaarbasis bij een fulltime dienstverband.
• Vergoeding voor telefoon, internet en reiskosten.
• Een bijzondere en moderne werkplek in ons CliniClowns kantoor in Amersfoort, op loopafstand van het station, en de mogelijkheid om vanuit huis te werken (uitgangspunt is minimaal 2 dagen aanwezigheid op kantoor).

Wie zijn wij?

CliniClowns zijn er voor iedereen die bang, onzeker, eenzaam of verdrietig is en de kracht van een lach hard nodig heeft. Een zorgeloos moment met een CliniClown maakt dat zieke kinderen even vergeten dat ze ziek zijn en mensen met dementie of een beperking zich gezien en begrepen voelen. Dat maakt écht een wereld van verschil; het haalt de positieve kracht in henzelf naar boven. En dat heeft een blijvend effect.

Bij CliniClowns werken zo’n 100 professionele spelers die zich hebben gespecialiseerd in ‘Health Care Clowning’. De CliniClowns spelen in bijna alle Nederlandse ziekenhuizen met een kinderafdeling, revalidatieklinieken, de psychiatrie, hospices, speciale scholen, kinderdagverblijven, online en in zorginstellingen voor mensen met dementie. Om onze missie mogelijk te maken, werken ongeveer 60 getalenteerde en gedreven collega’s op kantoor.

Wij zijn een zelforganiserende, platte organisatie en volgen het holacratische besturingsmodel. We hebben geen afdelingen, maar werken in cirkels die elk een eigen doel hebben. Je komt te werken in meerdere cirkels, met heldere verantwoordelijkheden en draagt zo bij aan het doel van de cirkel(s) waar je onderdeel van bent. Jouw talenten en expertise kun je op deze manier optimaal inzetten en ontwikkelen.

Het aanvragen van een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het ondertekenen van een gedragscode is verplicht bij het in dienst treden bij CliniClowns.

Bij CliniClowns geloven we dat een diversiteit aan mensen ons krachtiger maakt en dat inclusie de basis vormt van ons succes. We streven ernaar een organisatie te zijn die een afspiegeling is van de samenleving waarin we leven en werken. Daarom hechten we veel waarde aan een divers team waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt.