Senior netwerkregisseur thuiszitters

Wil jij écht het verschil maken voor jongeren die (tijdelijk) buiten het onderwijs vallen? Als Ketenregisseur Thuiszitters in de gemeente Zoetermeer krijg je de kans om een sleutelrol te spelen in het verbinden van de gemeente, het onderwijs, passend onderwijs, jeugdhulp en andere ketenpartners om jongeren weer perspectief te bieden. Dit is jouw kans om maatschappelijke impact te maken in een veelzijdige functie met ruimte voor eigen regie, samenwerking én doorzettingsmacht.

Dit is wat we je bieden

Jouw uitdaging

Het aantal thuiszitters in Zoetermeer groeit. Het moet anders en meer. Als Ketenregisseur ben jij verantwoordelijk voor het coördineren en versterken van de samenwerking tussen scholen, het samenwerkingsverband Passend Onderwijs, jeugdhulp en de gemeente. Je verbindt beleid en praktijk, stuurt op samenwerking én resultaat.

• Je faciliteert en versterkt de samenwerking tussen scholen, schoolbesturen, gemeente, leerplicht, jeugdhulp en het samenwerkingsverband Passend Onderwijs.
• Je signaleert knelpunten in de keten, analyseert oorzaken en komt met gerichte verbetervoorstellen, mede op basis van goede voorbeelden in het land.
• Je zorgt dat de gezamenlijke aanpak en gemaakte afspraken worden vastgelegd in beleid, dat gedragen en erkend wordt door alle betrokkenen in de keten.
• Je vertaalt het beleid naar concrete activiteiten en werkafspraken met alle partners en legt deze vast in een gedragen (thuiszitters)convenant.
• Je versterkt het netwerk van betrokken partijen en jaagt de uitvoering van de gezamenlijke opdracht aan. Je zorgt daarbij voor tijdige, heldere communicatie met alle betrokken partijen.
• Je versterkt het netwerk van betrokken partijen en voert samen de gezamenlijke opdracht uit.
• Je verkleint de kloof tussen dagbesteding/-begeleiding en onderwijs en ondersteunt teams in de aanpak hiervan.
• Je intervenieert hiernaast ook zelf bij situaties waar de samenwerking stagneert en de oplossing uitblijft, en neemt waar nodig beslissingen op basis van je (gedelegeerde) doorzettingsmacht.
• Je geeft met dit alles richting aan de ontwikkeling van een samenhangend onderwijs-zorgcontinuüm en borgt het leer- en ontwikkelrecht van jongeren.

Wat deze rol uniek maakt? Je combineert beleidsmatige impact met casusregie, hebt toegang tot alle relevante dossiers en kunt écht verandering teweegbrengen.

Dit zijn wij

Als Ketenregisseur Thuiszitters fungeer je de spil binnen de gehele keten en werk je nauw samen met alle betrokken partners. Jij bent de verbindende schakel die ervoor zorgt dat iedereen samenwerkt aan één gezamenlijk doel: geen kind zonder perspectief. Jouw eerste aanspreekpunten en opdrachtgevers zijn de teammanager beleid Jeugd & Onderwijs van de gemeente, in samenwerking met de bestuurder van het samenwerkingsverband Passend Onderwijs.

De gemeente Zoetermeer treedt in formele zin op als jouw werkgever. Binnen de gemeente Zoetermeer werk je vanuit de afdeling Jeugd en Onderwijs, en daarbinnen vanuit het beleidsteam Jeugd & Onderwijs. Dit is een betrokken beleidsteam waar korte lijnen en samenwerking centraal staan. Naast het beleidsteam bestaat de afdeling uit de uitvoerende teams leerplicht en jeugdhulp en samen zetten we ons dagelijks in voor het welzijn en de ontwikkeling van ieder kind in Zoetermeer.

Dit ben jij

Jij bent een stevige en verbindende persoonlijkheid met een scherp oog voor samenwerking en resultaat. Iemand die rust brengt in complexe situaties en tegelijkertijd resultaatgericht stuurt op verandering. Je hebt oog voor ieders belang, spreekt de taal van de bestuurder én van de professional en weet draagvlak te creëren waar dat nog ontbreekt.
Je denkt in oplossingen ook als het lastig wordt. Je werkt zelfstandig, met veel eigenaarschap en houdt altijd het perspectief van het kind voor ogen. Of het nu gaat om het oplossen van knelpunten in de keten of het begeleiden van een lastige casus. Jij neemt initiatief, bewaakt het proces en komt in beweging.

Dit neem je mee

• Je beschikt over hbo+ werk- en denkniveau
• Ruime ervaring in coördinatie van onderwijs, passend onderwijs, leerplicht en/of jeugdhulp.
• Een verbindende stijl met gevoel voor bestuurlijke en professionele verhoudingen.
• Ervaring met complexe bestuurlijke omgevingen en casusregie.
• Het vermogen om knelpunten te analyseren en deze te vertalen naar duurzame oplossingen.

Goed om te weten

Je start wat ons betreft zo snel als kan, maar in ieder geval per 1 januari.
Je wordt aldus formeel in dienst genomen door de Gemeente Zoetermeer.Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid altijd voorrang op externe kandidaten.

Generiek functiegebouw / CAO

Wij maken gebruik van een generiek functiegebouw. Deze functie is toebedeeld aan het generieke profiel: Adviseur E (Schaal 12).

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Mochten wij kiezen voor externe inhuur dan gaat dit altijd via Flextender.