Bestuursadviseur

Bestuursadviseur bij de Belastingdienst

Ben jij scherp op politiek-bestuurlijke verhoudingen, weet je complexe beleidsvraagstukken helder te ontleden én begrijp je hoe besluitvorming werkt binnen het Rijk? Als bestuursadviseur bij de Dienst Financieel-Economische Integriteit (DFEI) werk je op het snijvlak van beleid, bestuur en toezicht. Je ondersteunt het management en medewerkers van DFEI in een dynamische omgeving waarin financiële integriteit, toezicht en opsporing centraal staan.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Een bijzondere baan, omdat...

• je gaat werken in een omgeving die volop in ontwikkeling is en dit kansen en uitdagingen met zich meebrengt.
• je de ruimte krijgt om binnen de strategische kaders zelfstandig te handelen en richting te geven aan de doorontwikkeling van de organisatie.
• je werkt in een complex speelveld waarin jij fungeert als adviseur richting de directeur en het management.
• je goede begeleiding krijgt in je werk, op welk niveau je ook zit.
• je collega’s allemaal graag helpen en kennis met elkaar delen.

“werken bij DFEI is interessant omdat er veel gebeurt. We zijn een piepjonge organisatie vol ambitie, de maatschappelijke opdracht groeit. Dit maakt het een dynamische werkplek met volop kansen.’’

Eric, controller (kwartiersmakersteam) DFEI.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt minimaal wo master werk- en denkniveau, bij voorkeur in bestuurskunde, bestuursrecht, politicologie of een verwante richting.
• Je hebt kennis van bestuurlijke en politieke processen, governance, beleidsvorming en relevante wet- en regelgeving.
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring o.a. met het verlenen van strategisch advies en complexe besluitvorming, bij voorkeur binnen de rijksoverheid of een vergelijkbare complexe organisatie.
• Je hebt inzicht in politiek-bestuurlijke verhoudingen en gevoel voor wat wanneer werkt.
• Je hebt het vermogen om relaties te onderhouden, beleid uit te dragen en draagvlak te creëren.
• Kennis van verandermanagement en organisatieontwikkeling is een pre.

Jouw competenties

• plannen en organiseren
• omgevingsbewustzijn
• resultaatgerichtheid
• bestuurssensitiviteit
• netwerken

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau: Schaal 13
• Salarisomschrijving: Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.
• Maandsalaris: Min €5.212,- - €7.747,- (bruto)
• Dienstverband: Bepaalde tijd, voorafgaand aan onbepaalde tijd
• Overige arbeidsvoorwaarden:
  • Naar salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen.
  • Je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom.
  • Je kunt het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
  • De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
  • Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
  • Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.