Over Redcare Pharmacy:
Als Europa's toonaangevende online apotheek wordt Redcare Pharmacy aangestuurd door onze toegewijde teams en de nieuwste innovaties. We streven ernaar een plezierige en gezonde werkomgeving te creëren waarin elke medewerker zich gewaardeerd voelt en graag bijdraagt aan onze visie “Until every human has their health.” Als je op zoek bent naar een carrière met betekenis, sluit je dan aan bij ons team en begin vandaag nog aan je #Redcareer.
Over de functie:
De Casemanager is verantwoordelijk voor het zelfstandig en conform de regelgeving beheren van verzuimdossiers, in overeenstemming met de Wet verbetering poortwachter (WvP). De functie vereist sterk zelfsturend vermogen, kennis van relevante wet- en regelgeving en het vermogen om effectief samen te werken met zowel interne als externe stakeholders. De Casemanager zorgt voor juridische naleving, ondersteunt leidinggevenden en medewerkers gedurende het gehele re-integratieproces en levert een bijdrage aan verbeteringen in het verzuimbeheer binnen de organisatie.
Over je taken:
- Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden en collega’s volgens de Wet verbetering poortwachter (WvP).
- Beheren van langdurige verzuimdossiers (vanaf week zes) en ondersteunen bij de eerste vijf weken.
- Voeren van re-integratiegesprekken met medewerkers en leidinggevenden.
- Contact onderhouden met externe partijen (arbodienst, bedrijfsarts, re-integratiebureaus).
- Tijdig indienen van verplichte UWV-meldingen (o.a. vangnet, WAZO).
- Coördineren van zwangerschaps-, geboorte- en ouderschapsverlof en administratie in Workday.
- Berekenen van loondoorbetaling in het tweede ziektejaar.
- Geven van trainingen en doen van verbetervoorstellen rondom verzuim & re-integratieprocessen aan leidinggevenden.
- Uitrollen en verbeteren van HR-systemen (Workday Time & Absence).
Over jou:
- Bij voorkeur een relevante opleiding of certificering op het gebied van casemanagement en/of Wet verbetering poortwachter.
- Minimaal drie jaar relevante werkervaring als casemanager binnen een grote organisatie (bij voorkeur met 1000+ medewerkers).
- Grondige kennis van Nederlandse wet- en regelgeving rondom verzuim, waaronder de WvP en WAZO.
- Zelfstandig, nauwkeurig, proactief, oplossingsgericht en analytisch sterk.
- In staat om overzicht te behouden in een complexe en snelgroeiende werkomgeving.
- Beheerst de Duitse en Engelse taal voldoende om professioneel te communiceren met Duitstalige collega’s; beheersing van het Nederlands is sterk gewenst.
Over jouw voordelen:
Om jou zo goed mogelijk te ondersteunen bij jouw individuele behoeften—of het nu gaat om een gezond leven te leiden, voldoende tijd voor jezelf te hebben of je vaardigheden te ontwikkelen—bieden wij een breed scala aan locatiegebonden voordelen:
- Vakantie: Wij bieden 28 vakantiedagen.
- Bedrijfspensioenregeling: Jouw toekomst is belangrijk voor ons, daarom bieden wij een uitstekende en premievrije bedrijfspensioenregeling aan.
- Medewerkerskortingen: Meerdere keren per jaar organiseren wij kortingsverkopen exclusief voor medewerkers op locatie, en daarnaast krijg je 10% korting op ons online assortiment.
- Ontwikkeling: Groei! Wij ondersteunen en stimuleren jouw persoonlijke ontwikkeling via diverse interne en externe opleidingsprogramma’s.
- Redcare-evenementen: Wij bevorderen teambuilding door middel van creatieve teamevenementen en vieren onze successen samen tijdens regelmatig georganiseerde feesten.
- Sport: We hebben een eigen fitnessruimte die je tijdens je pauze of voor/na werktijd kunt gebruiken. Daarnaast kun je in je pauze ontspannen in de gezellige relaxruimte, of een potje tafeltennis of tafelvoetbal spelen.
- Mentale gezondheid: Krijg snel en professioneel hulp van Likeminded-psychologen als je je overweldigd voelt in je persoonlijke of professionele leven. Anoniem en kosteloos.
#yourcareer