Junior Verkeersleider

Werken als Junior Verkeersleider in Amsterdam betekent dat je direct bijdraagt aan de veiligheid en doorstroming in de stad.

• Je leert van ervaren collega’s én ziet direct hoe jouw werk bijdraagt aan de veiligheid en doorstroming in de stad.
• Geen dag is hetzelfde. De ene keer werk je achter de schermen met geavanceerde systemen, de andere keer sta je buiten in contact met hulpdiensten en collega’s.
• Jij draagt elke dag zichtbaar bij aan een veilig en bereikbaar Amsterdam, voor automobilisten, fietsers, voetgangers en alle bewoners en bezoekers van de stad.

De functie

In de functie van Junior Verkeersleider leer jij hoe je het verkeer in een stad als Amsterdam soepel en veilig laat doorstromen. Je komt te werken in een hecht en betrokken team van ongeveer 32 collega's. Samen hebben jullie een verantwoordelijke rol met betrekking tot de verkeersbewegingen in de stad. Deze bewegingen moeten zo plezierig en veilig mogelijk zijn, 24 uur per dag. Je zorgt ervoor dat het verkeer op een veilige en efficiënte wijze kan plaatsvinden in Amsterdam. Om dit te doen, leren wij jou de kneepjes van het vak om bij te dragen aan de optimalisatie van verkeersstromen.

Met deze kennis en alertheid zie je toe op de stroom van verkeer in drukke Amsterdamse wegtunnels en neem je waar nodig maatregelen om de veiligheid te waarborgen. Je werkt vanuit de verkeerscentrale op de Dijksgracht en houdt daar zicht op diverse monitoren. Naast het bedienen en bewaken van de wegtunnels bevorder je met de inzet van verkeersmanagementtools het veilige gebruik van het gehele mobiliteitsnetwerk waar bijvoorbeeld ook fietsers en voetgangers gebruik van maken.

Dit doe je op een gemiddelde dag

• Met camera's en verkeersmanagementtools schouw je het volledige verkeersnetwerk van Amsterdam. Waar nodig pleeg je inzet via scenario’s, gepland of ongepland, maar altijd vanuit een onderbouwde en verantwoorde actie.
• Vanuit de centrale monitor je het verkeer in de vijf stadstunnels en grijp je in als de omstandigheden daar om vragen.
• Afwisselend met de collega's op de dienst werk je ook buiten in de zogenaamde Tunnel Controle (TC) rol.
• In deze rol wordt er gesurveilleerd, worden preventieve handelingen met betrekking tot veiligheid verricht en wordt zo nodig opgetreden in geval van incidenten, evenementen en wegwerkzaamheden. Als TC fungeer je als aanspreekpunt voor de nood- en hulpdiensten bij calamiteiten.

Hier ga je aan de slag

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Verkeer en Openbare Ruimte zorgt voor de bereikbaarheid, veiligheid en kwaliteit van de openbare ruimte van Amsterdam. Zij werkt aan een stad die bereikbaar is op alle niveaus: internationaal, nationaal, regionaal en lokaal. Verkeer en Openbare Ruimte is de eigenaar van het integrale stedelijk verkeer en de vervoersystemen (behalve rail). Zij is regisseur van de mobiliteitsketen. Team Verkeersleiding draagt zorg voor het veilige gebruik van het Amsterdamse verkeersnetwerk. Wij houden toezicht op de Amsterdamse tunnels en het verkeersnetwerk. Onze hoofdactiviteit is het signaleren van calamiteiten en verstoringen en daarop adequaat acteren. Tot 2025/2026 werk je vanuit de verkeerscentrale boven de IJ-tunnel aan de Dijksgracht, die volcontinu bemand is. In 2026 wordt de nieuwe centrale aan de Spaklerweg in gebruik genomen en verhuist de Verkeersleiding daar naartoe. De Verkeersleiding is een hecht team van ongeveer 32 collega's. Het team is onderdeel van de afdeling Stadsregie, Verkeer en Openbare Ruimte.

Dit breng je mee

• Denk- en werkniveau: hbo (toetsbaar via opleiding/werkervaring).

• Een BE rijbewijs of bereidheid om een E rijbewijs te behalen.
• Bereidheid om in volcontinudiensten te werken (ochtend-, avond-, nacht- en weekenddiensten).
• Opleiding Incidentmanagement (IM) afgerond óf bereid dit te behalen.
• Opleiding Bedrijfshulpverlening (BHV) afgerond óf bereid dit te behalen.
• Opleiding verkeersregelaar (VKR) afgerond óf bereid dit te behalen.

Aan competenties breng je mee:

• Omgevingsbewustzijn: Je hebt oog voor wat er om je heen gebeurt en kunt snel inschatten wat de impact is op verkeer en veiligheid. Jij ziet verbanden, herkent patronen en blijft scherp in een dynamische stad als Amsterdam. Dankzij jouw alertheid en overzicht weet je precies wanneer actie nodig is.
• Besluitvaardigheid: In het verkeer telt elke seconde. Jij durft knopen door te hakken en neemt beslissingen die zorgen voor veiligheid en doorstroming. Je straalt rust en zekerheid uit, waardoor collega’s en hulpdiensten weten dat ze op jou kunnen vertrouwen in kritieke momenten.
• Verantwoordelijkheid: Jij neemt je rol serieus en staat voor je keuzes. Je houdt je aan afspraken en procedures en spreekt anderen aan als dat nodig is. Dankzij jouw verantwoordelijkheidsgevoel draag je actief bij aan een veilige en betrouwbare verkeersstroom in de stad.
• Stressbestendig: In een stad die nooit slaapt, laat jij je niet gek maken. Onder druk blijf je kalm en gefocust. Je handelt doelgericht, communiceert helder en zorgt ervoor dat de situatie onder controle blijft ook als er onverwacht iets gebeurt.

Dit bieden we jou

Als Junior Verkeersleider kom je ons minimaal 24 en maximaal 36 uren per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een brutomaandsalaris tussen € 3.426,- tot € 4.908,- (schaal 9) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam.
• Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
• Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.