Begeleider Kwaliteit & Samenwerking | Somatiek

Werken als Begeleider Kwaliteit & Samenwerking bij Amsta

Wat ga je doen?

Als Begeleider Kwaliteit & Samenwerking speel jij een sleutelrol in het verbeteren van de kwaliteit van bestaan van onze bewoners. Je werkt op het snijvlak van zorg, welzijn en samenwerking:

• Kwaliteit en verbetering: Je zorgt dat afspraken en kwaliteitsindicatoren vertaald worden naar de dagelijkse praktijk. Je ondersteunt collega’s bij het werken volgens het kwaliteitsplan en stimuleert stap voor stap verbetering.
• Welzijn en betekenisvol leven: Je legt de nadruk op welzijnsgerichte thema’s zoals verlies, rouw, eenzaamheid en samenwerking met naasten. Samen met medewerkers welzijn en zorg ondersteun je initiatieven die het dagelijks leven van bewoners prettiger en mensgerichter maken.
• Samenwerking met naasten en vrijwilligers: Jij bent de verbindende schakel die familie en vrijwilligers een stem geeft en zorgt dat zij zich betrokken en welkom voelen. Zo versterken we samen het netwerk rondom de bewoner.
• Coaching en leren: Je coacht collega’s en stimuleert een leerklimaat waarin reflectie en intervisie vanzelfsprekend zijn. Je draagt bij aan de professionalisering van het team en helpt om werkplezier te vergroten.

Kortom: jij bent degene die welzijn, samenwerking en kwaliteit zichtbaar en voelbaar maakt op de afdeling.

Verpleeghuis de Poort

Locatie de Poort ligt in Amsterdam aan het water van de Hugo de Grootkade. Op de afdeling somatiek leveren we zorg aan mensen die veel lichamelijke (medische) zorg nodig hebben. We betrekken informele zorg en werken continu aan het verbeteren van onze zorgverlening. Zo creëren we een veilige, vertrouwde en warme omgeving waar onze bewoners zich echt thuis voelen.

Wie ben jij?

• Hbo-opgeleid (Social Work, CMV of SJD);
• Iemand met hart voor ouderenzorg en de overtuiging dat kwaliteit van bestaan meer is dan zorg alleen.
• Communicatief sterk en in staat om mensen te verbinden;
• Je vindt het leuk om collega’s te coachen en samen te werken met bewoners, familie en vrijwilligers.
• Beschikbaar voor 28 uur per week (diensten van 7 uur).

Wat bieden wij?

• Een betekenisvolle functie waarin je direct impact hebt op de kwaliteit van bestaan van bewoners én het werkplezier van collega’s.
• Ruimte voor scholing en ontwikkeling, o.a. in coachings- en samenwerkingsvaardigheden.
• De kans om samen met ons een nieuwe functie vorm te geven die nauw aansluit bij ons kwaliteitsplan en het SPOP.
• Een jaarcontract (met uitzicht op vast).
• Salaris conform FWG 50 CAO VVT (max. € 4.349,- o.b.v. 36 uur), plus 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Ruimte voor ontwikkeling via scholing en trainingen
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan, pensioenregeling bij PFZW en reiskostenvergoeding.

Wie zijn wij?

Amsta is een Amsterdamse zorginstelling, met locaties door de hele stad. We ondersteunen Amsterdammers die hulp nodig hebben, vooral ouderen en mensen met complexe zorgvragen. Dat doen we liefdevol en met oprechte aandacht voor wat elke bewoner of cliënt nodig heeft. Werken nauw samen met familie, naasten en vrijwilligers.

Als Amstadammer kun je rekenen op uitdagend en afwisselend werk, waarin je blijft leren en groeien. Want bij Amsta is veel kennis en expertise. Bijvoorbeeld in een van onze vier expertisecentra, gericht op Korsakov, jonge mensen met dementie, Gerontopsychiatrie en ernstig probleemgedrag bij dementie. We bieden ook revalidatiezorg, cognitieve screening, delier- en palliatieve zorg. Zo is er altijd een baan die echt bij jou past.

Bij Amsta kan iedereen zichzelf zijn. Cliënten en bewoners, maar ook jíj als Amstadammer. Je achtergrond, karakter, lef en creativiteit doen ertoe. We geloven in jouw warme, persoonlijke en professionele aanpak.

Het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de selectieprocedure.

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld.