Senior adviseur hydraulische belastingen

Senior adviseur hydraulische belastingen bij Rijkswaterstaat

Dit ga je doen

Het team Hoogwater en Overstromingen speelt een cruciale rol in het waarborgen van de waterveiligheid in Nederland. Met diepgaande kennis over de werking van het hoofdwatersysteem en de gevolgen van overstromingen, werkt het cluster aan het ontwikkelen van beleid en het uitvoeren van wettelijke taken, met als doel Nederland te beschermen tegen hoogwater. Als senior adviseur hydraulische belastingen ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de analyses en advisering over hydraulische belastingen, zodat de juiste beleids- en uitvoeringsmaatregelen genomen kunnen worden. Dit doe je in verbinding met andere waterveiligheidsdossiers, zoals rivieren, overstromingsrisico’s en waterkeringen. Wil jij deze verantwoordelijkheid op je nemen? Lees dan snel verder!

Waar draag je aan bij?

Als senior adviseur hydraulische belastingen ben je verantwoordelijk voor het geven van advies op het gebied van waterveiligheid, waarbij je jouw diepgaande kennis van hydraulische belastingen, rivierafvoeren en de overstromingskansbenadering inzet. Je adviseert over de consistentie en effectiviteit van aanpakken binnen de waterveiligheidsopgaven en zorgt ervoor dat deze aansluiten bij de actuele beleidsontwikkelingen, wettelijke vereisten en landelijke taken. Hierbij houd je altijd rekening met de politieke en bestuurlijke context, zodat je adviezen goed in de praktijk kunnen worden gebracht.

Je werkt intensief samen met interne en externe stakeholders, zowel binnen Rijkswaterstaat als op nationaal en internationaal niveau, om integrale en gedragen adviezen te ontwikkelen. Je zorgt ervoor dat relevante organisatieonderdelen en gremia tijdig betrokken zijn bij de besluitvorming en speelt een actieve rol in het agenderen van belangrijke thema’s die bijdragen aan de samenhang binnen de waterveiligheid. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit en consistentie van de producten binnen je cluster en draag je zorg voor de kennisopbouw van het cluster.

Een aspect van jouw rol is het begeleiden van nieuwe en minder ervaren medewerkers, waarbij je jouw kennis en ervaring deelt en hen ondersteunt in hun ontwikkeling. Je bouwt actief aan een vitaal netwerk van inhoudelijk sterke adviseurs door collega's in contact te brengen met je netwerk en hen te betrekken bij relevante trajecten.

Hier haal jij voldoening uit

Je haalt voldoening uit het bijdragen aan de veiligheid van Nederland door strategisch advies te geven over hydraulische belastingen en overstromingsrisico's. Het geeft je energie om complexe vraagstukken op te lossen en samen te werken met een breed netwerk van professionals. Je bent trots op het resultaat van je werk, vooral wanneer jouw adviezen daadwerkelijk bijdragen aan beleidsveranderingen die de waterveiligheid verbeteren. Daarnaast vind je het zeer waardevol om jouw kennis over te dragen en jonge collega's te begeleiden in hun ontwikkeling.

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 12 maanden

Dit bieden we nog meer

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk, heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
• mobiele telefoon en laptop
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag
• € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
• 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
• fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
• elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen of de mogelijkheid om een fiets te leasen
• voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
• een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris (minimaal € 440,- per maand bij een volledige werkweek van 36 uur)
• de mogelijkheid om via het IKB je studieschuld af te lossen
• trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied
• verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
• sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

Dit vragen wij

• je hebt minimaal een afgeronde wo-opleiding in hydrologie, civiele techniek of een vergelijkbare opleiding
• je hebt minimaal 7 jaar kennis van en ervaring met rivierafvoeren, golfmodellering, hydraulische belastingen, overstromingsrisico’s en klimaatadaptatie
• je hebt ervaring met het ontwikkelen van hydraulische modellen (D-Hydro, SWAN en vergelijkbare modellen) en toepassen van statistiek in probabilistische methoden
• je werkt graag samen met anderen aan een gezamenlijk doel en deelt kennis, informatie en ideeën met anderen
• je bent analytisch en herkent de kern en de verbanden in situaties, vraagstukken en gegevens
• je bent resultaatgericht: je richt je op het bereiken van een vooraf bepaald resultaat en vertaalt doelen in concrete afspraken

Hier kom je te werken

Over Rijkswaterstaat

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL)? Dit organisatieonderdeel speelt een centrale rol in het bedenken en voorbereiden van oplossingen voor grote transitievraagstukken, zoals klimaatadaptatie en circulariteit.

WVL voorziet uitdagingen, kansen en mogelijkheden voor een toekomstbestendig Nederland door kennis te (laten) ontwikkelen, te beheren en te delen.

WVL werkt hierin nauw samen met kennisinstituten, decentrale overheden en marktpartijen uit binnen- en buitenland. Vaak gaat het om schaarse, specifieke kennis zoals duurzame en slimme mobiliteit, een aanpak voor zwerfafval rondom onze wegen en in onze wateren, en innovaties als een circulair viaduct. Ook wordt onderzocht hoe, in tijden van droogte, water beter vast kan worden gehouden. Verder monitort en analyseert WVL verkeersongevallen en optimaliseert het de veiligheid op en rond de wegen voor mensen, dieren en natuur.

In totaal werken er ruim 1.000 mensen binnen WVL, verspreid over 4 directies: Bedrijfsvoering, Inkoop & Prestatiemanagement, Bereikbaarheid & Netwerkkwaliteit, Veiligheid & Water en Leefomgeving.

Bijzonderheden

• je standplaats is Utrecht (RWS). Bij Rijkswaterstaat stimuleren we hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten

Over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.