Senior adviseur crisisbeheersing

Senior adviseur crisisbeheersing bij Rijkswaterstaat

Dit ga je doen

Grote milieu-incidenten, hoogwater, droogte, waterverontreiniging, extreem weer, cyberaanvallen, incidenten rond nucleaire installaties, ongevallen of infrastructuurproblemen. Het Departementaal Coördinatiecentrum Crisisbeheersing (DCC) van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) speelt een cruciale rol bij de besluitvorming, informatiedeling, beeldvorming en advisering voorafgaand en tijdens deze crisissituaties. Jij regisseert het totale crisisproces: van het leggen van verbindingen tot planvorming en oefening. Ook sta je paraat voor piketdiensten.

Hoe jij bijdraagt in je rol

Je werkt in het hart van de crisisbeheersing van het ministerie. Samen met collega’s van het DCC zorg je voor paraatheid, verbinding en slagkracht in crisistijd. In deze rol ben je verantwoordelijk voor meerdere inhoudelijke dossiers en accounts (partner organisaties) die jij zelf trekt. Je geeft hierin sturing aan het crisisbeheersingsbeleid en regisseert samenwerking. Beleidslijnen vertaal je naar concrete acties die je indien nodig zelf uitvoert. Je legt verbinding, schrijft stukken en organiseert oefeningen.

In deze rol werk je veel samen. Dit doe je samen met jouw collega's, van het DCC-IenW, beleidsdirecties van het ministerie, andere departementen, uitvoeringsorganisatie van het ministerie en branchepartijen. Een belangrijk onderdeel van jouw rol is dan ook netwerkmanagement en het onderhouden van de relaties. Je bent het gezicht van DCC-IenW en draagt onze boodschap actief uit.

Ongeveer eens per 5 weken draai je van maandag tot maandag een beschikbaarheidsdienst als crisismanager, waarbij je samen met collega’s 24/7 bereikbaar en beschikbaar bent. Samen met de junior crisismanager en hoofd piket het fungerend hoofd zorg je dat ons crisisnetwerk en de politieke en ambtelijke top van het departement goed zijn geïnformeerd. Ook zorg je voor adequate opschaling van crisisoverleggen en neem je deel aan deze overleggen in verschillende crisisrollen. Hierbij kun je denken aan verslaglegger, informatiecoördinator of voorzitter. Jij zorgt er tijdens een crisis voor dat de juiste mensen met de juiste informatie de juiste beslissingen kunnen nemen.

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 12 maanden

Dit bieden we nog meer

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk, heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
• mobiele telefoon en laptop
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag
• een vergoeding voor de piketdiensten conform de beschikbaarheid- en bereikbaarheidsdiensten in de CAO Rijk
• € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
• 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
• fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
• elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen of de mogelijkheid om een fiets te leasen
• voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
• een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris (minimaal € 440,- per maand bij een volledige werkweek van 36 uur)
• de mogelijkheid om via het IKB je studieschuld af te lossen
• trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied
• verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
• sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

Dit vragen wij

• Je hebt minimaal een wo-opleiding afgerond in de richting van crisis en security management, bestuurskunde of een vergelijkbare richting
• Je hebt ten minste 5 jaar relevante werkervaring in veiligheid, openbare orde en/of crisisbeheersing
• Je bent eens in de 5 weken 24/7 beschikbaar voor een piketdienst (van maandag tot maandag) en woont op maximaal 1 uur afstand van Den Haag (met de auto)

Je herkent jezelf in de volgende competenties:

• Je kunt met anderen samenwerken aan een gezamenlijk doel, ook bij tegengestelde belangen
• Je kunt goed netwerken en weet jouw netwerk op het juiste moment in te schakelen
• Je bent analytisch en herkent de kern en de verbanden in situaties, vraagstukken en gegevens en kunt deze vertalen naar concrete acties
• Je kunt anderen overtuigen en weet je argumenten en stijl af te stemmen op de doelgroep
• Je herkent gevoeligheden en houdt bij beslissingen rekening met de gevolgen voor de organisatie
• Je werkt actief aan je eigen ontwikkeling.

Hier kom je te werken

Over Rijkswaterstaat

Departementaal Coördinatiecentrum Crisisbeheersing

Het Departementaal Coördinatiecentrum Crisisbeheersing (DCC-IenW) regisseert het crisisbeheersingsbeleid en de crisisbeheersing voor het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. We werken daarbij nauw samen met alle onderdelen van het ministerie en haar crisispartners zoals ProRail, het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu, drinkwaterbedrijven, waterschappen en Luchtverkeersleiding Nederland.

Binnen (inter)nationale crisisbeheersing zijn voorbereiding en respons onze primaire aandachtsgebieden. Tijdens crises en incidenten is het DCC-IenW verantwoordelijk voor een goed verloop van de crisisbesluitvorming, informatiedeling, beeldvorming en advisering en voor de facilitering van het totale crisisproces binnen het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Na een crisis zorgen we voor een gedegen evaluatie en zien we erop toe dat de opgedane ervaringen onderdeel worden van onze lerende organisatie. Als kenniscentrum voor crisisbeheersing bieden wij een uitgebreid opleidings-, trainings- en oefenprogramma. Ook zijn wij systeemverantwoordelijk voor de advisering op het gebied van milieu, drinkwater en chemische, biologische, radiologische en nucleaire stoffen.

Bijzonderheden

• Je standplaats is Den Haag (Rijnstraat). Bij Rijkswaterstaat stimuleren we hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
• Een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB-A) maakt onderdeel uit van de procedure
• Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, maar dit doen we altijd in overleg met jou.

Over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.