Adviseur duurzame mobiliteit

Adviseur duurzame mobiliteit bij Rijkswaterstaat

De mobiliteit van vandaag verandert razendsnel. Elektrische vrachtwagens, slimme laadpleinen, zero-emissie stadslogistiek – de transitie is in volle gang en jij kunt er een sleutelrol in spelen. Bij Rijkswaterstaat krijg je de kans om écht impact te maken op hoe Nederland zich verplaatst. Niet alleen voor vandaag, maar ook voor de komende generaties.

Wil jij jouw kennis en energie inzetten om duurzame mobiliteit in Nederland vooruit te brengen? Lees dan verder en ontdek hoe jij het verschil kan maken.

Waar draag je aan bij?

In deze rol werk je aan de mobiliteitsvraagstukken van de toekomst. Je zorgt ervoor dat slimme en schone oplossingen ook écht in de praktijk worden gebracht. Denk aan het versnellen van de elektrificatie van zwaar transport, het opzetten van laadinfrastructuur voor logistieke knooppunten en het implementeren van Europese regelgeving in Nederland.

Je verbindt werelden: je beweegt moeiteloos tussen Den Haag en Brussel, werkt samen met gemeenten en energiebedrijven en weet interne technische expert en beleidsmaker met elkaar te verbinden. Je haalt informatie op in het veld, vertaalt signalen naar concrete acties en zorgt dat verschillende partijen samen tot oplossingen komen.

Je neemt initiatief, zoekt actief naar nieuwe kansen, durft kritische vragen te stellen en deelt je kennis zodat anderen ermee verder kunnen. Met jouw werk draag je direct bij aan het behalen van de klimaatdoelen én een beter bereikbaar Nederland.

Hier haal jij voldoening uit

Je haalt energie uit het adviseren over duurzame mobiliteitsvraagstukken en ziet hoe jouw inzichten bijdragen aan projecten die er echt toe doen: een nieuw laadplein dat operationeel wordt, zero-emissie stadslogistiek die draait, of een Europese maatregel die dankzij jouw inzet succesvol wordt uitgevoerd in Nederland.

Het geeft voldoening om samen te werken met professionals binnen en buiten de overheid, jouw expertise te delen en slimme, schone mobiliteit concreet te helpen realiseren.

Je voelt je gemotiveerd wanneer je ontbrekende kennis signaleert en nieuwe onderzoeken of pilots opzet, waarmee je innovatieve oplossingen in gang zet en beleid praktisch laat werken.

Daarnaast krijg je de ruimte om te leren, jezelf te ontwikkelen en onderwerpen op te pakken die jou energie geven – van fietsinnovatie tot multimodale mobiliteit.

Klaar om impact te maken?

We vragen geen standaard motivatiebrief, maar willen dat je onderstaande vragen beantwoordt in maximaal één A4.

Zo leren we jou en je ideeën direct beter kennen:

1. Waarom wil jij aan de slag als adviseur duurzame mobiliteit bij Rijkswaterstaat?
2. Welke concrete ideeën of ervaring breng jij mee die direct bijdragen aan het verduurzamen van mobiliteit?
3. Hoe denk jij dat Rijkswaterstaat als wegbeheerder en uitvoeringsorganisatie van het ministerie Infrastructuur en Waterstaat op een goede manier kan bijdragen aan het verduurzamen van mobiliteit en transport?
4. Geef een voorbeeld waarin je verschillende partijen of niveaus met elkaar moest verbinden om tot een gezamenlijk resultaat te komen. Hoe heb je dit aangepakt?

Heb je eerst nog vragen? Bel of app met Evrim Akar, coördinerend adviseur Duurzame Mobiliteit, via 06 - 55343904.

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 12 maanden

Dit bieden we nog meer

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk, heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Je gaat werken in een compact en enthousiast team binnen het cluster duurzame voertuigen en energiedragers van de afdeling Duurzame Mobiliteit, waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
• mobiele telefoon en laptop
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag
• € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
• 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
• fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
• elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen of de mogelijkheid om een fiets te leasen
• voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
• een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris (minimaal € 440,- per maand bij een volledige werkweek van 36 uur)
• de mogelijkheid om via het IKB je studieschuld af te lossen
• trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied
• verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
• sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

Dit vragen wij

• je hebt minimaal een afgeronde wo-opleiding of aantoonbaar gelijkwaardig niveau in een relevante richting van (duurzame) mobiliteit, milieukunde of ruimtelijke ordening
• je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in een relevante richting, bijvoorbeeld in beleid, advies, duurzaamheid of infrastructuur
• je hebt een goede beheersing van de Engelse taal zowel gesproken als geschreven

Je beheerst de volgende competenties:

• je bent organisatie- en politiek sensitief; je houdt rekening met de gevolgen van interne ontwikkelingen, beslissingen en acties voor de organisatie
• je bent analytisch; je herkent de kern en de verbanden in situaties, vraagstukken en gegevens. Zo kun je uit onderzoeksrapporten relevante informatie halen en/of onderzoeken zelf uitzetten en begeleiden
• je hebt overtuigingskracht; je spant je in om anderen te winnen voor een idee of standpunt en stemt argumenten en stijl af op de doelgroep

Hier kom je te werken

Over Rijkswaterstaat

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL)? Dit organisatieonderdeel speelt een centrale rol in het bedenken en voorbereiden van oplossingen voor grote transitievraagstukken, zoals klimaatadaptatie en circulariteit.

WVL voorziet uitdagingen, kansen en mogelijkheden voor een toekomstbestendig Nederland door kennis te (laten) ontwikkelen, te beheren en te delen.

WVL werkt hierin nauw samen met kennisinstituten, decentrale overheden en marktpartijen uit binnen- en buitenland. Vaak gaat het om schaarse, specifieke kennis zoals duurzame en slimme mobiliteit, een aanpak voor zwerfafval rondom onze wegen en in onze wateren, en innovaties als een circulair viaduct. Ook wordt onderzocht hoe, in tijden van droogte, water beter vast kan worden gehouden. Verder monitort en analyseert WVL verkeersongevallen en optimaliseert het de veiligheid op en rond de wegen voor mensen, dieren en natuur.

In totaal werken er ruim 1.000 mensen binnen WVL, verspreid over 4 directies: Bedrijfsvoering, Inkoop & Prestatiemanagement, Bereikbaarheid & Netwerkkwaliteit, Veiligheid & Water en Leefomgeving.

Je komt terecht op de afdeling Duurzame Mobiliteit

De afdeling Duurzame Mobiliteit waarbinnen je komt te werken bestaat uit ongeveer 30 enthousiaste, betrokken en vakkundige collega’s. We hechten aan een open en prettige werksfeer waarin ieders talenten zo goed mogelijk worden ingezet. De afdeling is verdeeld in drie clusters: 1) duurzame energiedragers en brandstoffen dat zich bezighoudt met thema’s als: (logistieke)laadinfrastructuur, zero-emissiezones en waterstof 2) duurzame bereikbaarheid en gedrag dat zich bezighoudt met (fiets)infrastructuur, overstap hubs en deelmobiliteit en 3) mobiliteitsmanagement waarin gewerkt wordt aan advies over bereikbaarheid tijdens tijdelijke hinder. Jij komt (in eerste instantie) te werken in het cluster duurzame energiedragers en brandstoffen.

Bijzonderheden

• je standplaats is Utrecht (RWS). Bij Rijkswaterstaat stimuleren we hybride werken. We verwachten je minimaal 2 dagen per week op onze kantoorlocatie
• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
• de eerste ronde gesprekken vinden plaats op 30 september in Utrecht, de tweede ronde op 14 oktober in Utrecht

Over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.