Senior vergunningverlener omgevingsvergunningen bouw

Word de spil in vergunningverlening en bouw mee aan de stad van morgen!

Salaris: € 3674 - € 5419 bruto per maand (schaal 10)

Contract: Onbepaalde tijd, 36 uur per week

Word onderdeel van het team Bouw- en Woningtoezicht en draag bij aan de ambities van Rotterdam, haar bewoners en bedrijven.

Jouw rol

Als senior vergunningverlener bij de afdeling Bouw- en Woningtoezicht breng jij vakkennis, mensen en belangen samen om de ambities van Rotterdam, haar bewoners en bedrijven te realiseren. Je bent hét aanspreekpunt voor complexe en grensverleggende bouwprojecten, van villa’s langs de Kralingse Plas tot grootschalige havenloodsen.

Wat je concreet doet:

• Beoordeel je complexe vergunningaanvragen en maak je weloverwogen beslissingen met oog voor techniek, wetgeving én bestuurlijke belangen.
• Coördineer je projecten en vergaderingen waarin uiteenlopende belangen samenkomen, en zorg je voor duidelijke afspraken en regie.
• Deel je je kennis en ervaring met collega’s, medioren en stagiaires, en begeleid je hen in hun ontwikkeling.
• Neem je deel aan team overstijgende werkgroepen om processen en kennis binnen de afdeling naar een hoger niveau te tillen.
• Zorg je voor een goede afstemming met interne adviseurs, bestuur en externe partners.

Dit bieden we naast je salaris

• Flexibel in te richten werktijden. Bijvoorbeeld 36u = 4x9 of extra vakantie-opbouw bij 40u p/w.
• 17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
• Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
• Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
• Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
• De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP Pensioenregeling, waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.

Jouw profiel

Je bent een verbindende professional die technisch en juridisch inzicht combineert met sterke communicatieve vaardigheden. Je ziet het grotere plaatje, denkt vooruit en durft beslissingen te nemen die de stad vooruithelpen. Je begeleidt en inspireert collega’s en hebt gevoel voor bestuurlijke context en belangen.

Wat we van je vragen:

• Afgeronde opleiding Bouwkunde (HBO of WO)
• Minimaal 5 jaar ervaring in vergunningverlening voor de activiteit bouwen
• Grondige kennis van de Omgevingswet en het Bbl
• ABW-1 afgerond; ABW-2 van de BOB afgerond of bereid deze te volgen
• Ervaring met PowerBrowser is een pré

We verwachten dat je minimaal twee dagen per week op kantoor bent om samen met je team te werken; de overige dagen kun je flexibel invullen. Je komt te werken in een team van ruim 40 professionals binnen een dynamische afdeling die dagelijks bijdraagt aan een veilige, aantrekkelijke en toekomstbestendige stad.

Daarom werken voor Rotterdam

Rotterdam daagt je elke dag opnieuw uit. Haalt het beste in je naar boven. Bij de gemeente Rotterdam krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om je ideeën te realiseren. Jij maakt Rotterdam sterker, terwijl je zelf groeit: in de stad en binnen de organisatie. Samen met collega’s die hun schouders eronder durven te zetten. Want Rotterdam staat nooit stil. Met open armen nodigen wij iédereen uit om te solliciteren. Zet je Rotterdamse kracht in en kom bij ons werken!

Rotterdam als werkgever

Je werkt bij Bouw- en Woningtoezicht (BWT), een no-nonsense organisatie van 360 collega’s die risico-gestuurd werken aan een veilige en gezonde stad. Jij krijgt de kans om daarin echt verschil te maken, voor de stad en voor de Rotterdammers die jouw inzet het hardst nodig hebben.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Patrick van Loon, teammanager, tel. 06-18294016