Teamlead Bouw

Werken bij Building Heroes als Teamlead

Be a Hero

Bij Building Heroes krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen én bij te dragen aan de groei van anderen. In deze rol van Teamlead ben jij dé schakel tussen commerciële resultaten, teamontwikkeling en sterke relaties. Jij weet als geen ander dat een goede cultuur de basis is voor langdurig succes. Vanuit ons kantoor in Rotterdam geef jij richting aan groei, van mensen, van klantrelaties en van prestaties.

Als Teamlead bij Building Heroes is geen dag hetzelfde, en dat is precies wat het leuk maakt. Jij bent de spil van je team: iemand die inspireert, meedenkt én meedoet. Je bouwt samen aan succesverhalen, verbindt mensen en zorgt dat iedereen het beste uit zichzelf haalt.

Een gemiddelde week? Die zit vol afwisseling. Je start de maandag met een teammeeting waarin jullie successen vieren en de weekdoelen scherpstellen. Daarna bel je met een klantpartner over een mooie nieuwe opdracht. Je coacht een collega op zijn pitch, bespreekt strategische kansen met je Business Lead en zorgt dat professionals goed op hun plek zitten bij klantpartners.

Daarnaast:

• Zet je je team in zijn kracht: je coacht, inspireert en laat mensen groeien, zowel in resultaten als in werkplezier.
• Werk je aan duurzame klantrelaties: je bouwt actief aan het netwerk, weet wat er speelt bij jouw klantpartners en denkt mee op tactisch niveau.
• Ben je verantwoordelijk voor de commerciële resultaten van jouw regio: van marge tot plaatsingen, jij houdt het overzicht én de vaart erin.
• Zorg je dat professionals zich thuis voelen: je belt niet alleen bij plaatsing, maar blijft betrokken tijdens de hele opdracht.
• Denk je vooruit: je spot kansen voor verbetering, innoveert in aanpak en weet jouw ideeën om te zetten in actie.
• Draag je onze cultuur uit: je bent zichtbaar, verbindend en weet collega's in Rotterdam en daarbuiten te inspireren met jouw energie.

Kortom: jij creëert vooruitgang. Voor je team, je klantpartners én jezelf.

Benefits

Bij Building Heroes krijg je de ruimte en mogelijkheden om het beste uit jezelf te halen.

• Een sleutelrol binnen een snelgroeiende organisatie met ambitie;
• Veel ruimte voor ondernemerschap en eigen inbreng;
• Een inspirerende werkomgeving met gedreven collega’s;
• Flexibiliteit en aandacht voor jouw work-life balance;
• Begeleiding om jouw leiderschap verder te ontwikkelen.

Daarnaast ontvang je:

• Een marktconform salaris, afgestemd op jouw ervaring
• Een aantrekkelijke bonusregeling op basis van teamresultaten
• Leaseauto met tankpas
• 28 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband)
• Pensioenregeling
• Sporten via Bedrijfsfitness Nederland of Urban Sports
• Leuke extra's zoals maandelijkse borrels, een jaarlijks teamuitje naar het buitenland, kerstfeest, sportieve activiteiten en gezellige barbecues.

Blauwdruk bedrijf

Bij Building Heroes bouwen we samen aan de toekomst van de sector. Wij geloven dat de perfecte match niet bestaat, die maak je samen. Door oprechte interesse te tonen in onze professionals kunnen wij ze aan de juiste klantpartners verbinden. We hebben een sterke wil om continu te blijven ontwikkelen, zowel binnen ons team als met de professionals met wie we samenwerken.

Je komt terecht in een dynamisch en ondernemend team waarin we samen successen vieren en elkaar uitdagen. Met kantoren in Amsterdam, Rotterdam en Breda zijn we landelijk actief en werken we met exclusieve klantpartners binnen de bouw, infra, vastgoed, installatietechniek en woningcorporaties. We geloven in quality of life, vakmanschap, innovatie, echtheid en wederkerigheid, en dat zie je terug in alles wat we doen.

We doen het samen of we doen het niet. Daarom zoeken we elkaar actief op, binnen en buiten het werk. Minimaal één keer per maand komen we met alle kantoren samen en organiseren we dagen om kennis en ervaringen te delen. We vieren successen, dagen elkaar uit en bouwen samen aan een toekomst waarin jij het verschil maakt.

Bouwstenen voor succes

Je bent een natuurlijke leider, commercieel scherp en mensgericht. Je weet hoe je een team in beweging krijgt en houdt, en vindt het belangrijk om samen te bouwen aan iets groters.

Ook heb jij:

• Minimaal 3 jaar ervaring in recruitment, detachering of talentbemiddeling
• Ervaring met teambegeleiding of coaching
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht
• Lef om keuzes te maken en visie om richting te geven
• Een proactieve houding en winnaarsmentaliteit
• Rijbewijs B

Meer informatie

Pleun Stokkers

Pleun@buildingheroes.nl