Projectontwikkelaar Warmte

Projectontwikkelaar Warmte

Werk waar je trots op kan zijn

Door de energietransitie komt er meer werk dan ooit op ons af. Samen ontwikkelen we de energie-infrastructuur van nu en de toekomst. Binnen NetVerder ontwikkelen, realiseren en exploiteren we projecten op het gebied van energie-infrastructuur voor warmte, stoom en biogas. NetVerder is een zelfstandig onderdeel van de Stedin Groep. Vooral op het gebied van infrastructuur voor warmte verwachten wij de komende jaar een toenemende rol voor NetVerder. Daarom werkt NetVerder nu al aan meerdere ambitieuze en concrete warmteprojecten, die binnen Stedin Groep relatief nieuw zijn; we leren en doen dus tegelijk. Bij ieder project is voor ons volledige transparantie een voorwaarde. Zo begrijpt en accepteert onze omgeving welke keuzes gemaakt worden. En realiseren we in de toekomst vitale infrastructuren tegenover acceptabele maatschappelijk aanvaardbare kosten.

Om onze ambities te verwezenlijken zoeken wij een projectontwikkelaar warmte. Je bent verantwoordelijk voor de voortgang van kapitaalintensieve (warmte)projecten. Van initiatie, het opzetten en uitwerken van een business case, tot aan investeringsbeslissing. Je werkt intensief samen met diverse partijen, zoals warmteproducenten en -leveranciers, gemeenten, woningbouwcorporaties, ingenieursbureaus, adviseurs en aannemers. Je bewaakt de voortgang op tijd, geld en kwaliteit binnen afgesproken kaders. Jij bent vanaf het moment dat er met projectpartners afspraken zijn gemaakt verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het project tot en met het nemen van het investeringsbesluit. Jij zorgt dat het niet bij ambitieuze plannen blijft, maar dat er projecten ontstaan en gerealiseerd worden.

Jouw sterke punten

Je bent klantgericht en zorgt dus voor een duurzame klantrelatie. Je hebt aantoonbare kennis van de energietransitie en warmteprojecten. Daarnaast is stakeholdermanagement voor jou gesneden koek: je legt en onderhoudt gemakkelijk contacten met relevante externe en interne partijen, op ieder niveau. Hierbij verlies je de publieke belangen en bestuurlijke verhoudingen niet uit het oog. Je hebt goede voelsprieten en speelt in op de beweegredenen, motieven en gevoelens van anderen. Je overziet de invloeden van je eigen beslissingen of activiteiten op andere delen van de organisatie. Je zoekt dan ook graag de samenwerking en verbinding op om resultaten te boeken. Energie-infrastructuur projecten zijn vaak complex en kennen lange doorlooptijden. Daarom toon jij vasthoudendheid. En raak je niet in paniek bij tegenslagen. Wat jou verder onze nieuwe projectontwikkelaar warmte maakt? Dat lees je hier.

• Je beschikt over een afgeronde wo/hbo+ opleiding in de richting van bedrijfskunde, duurzame energie of techniek.
• Je beschikt over minimaal 5 jaar relevante werkervaring waarvan een belangrijk deel in B2B met vergelijkbare complexiteit.
• Je hebt kennis van en ervaring met warmteprojecten. Het is een pré als je ervaring hebt in ander typen energie-infrastructurele projecten.
• Je hebt ervaring met het over de streep trekken van projecten (financial close).

Een goed team

Vanaf dag één maak je deel uit van Netverder. Je werkt op het hoofdkantoor in Rotterdam, pal tegenover station Rotterdam Blaak. Nu werken we voornamelijk vanuit huis, maar uiteraard staan we nog steeds in verbinding met elkaar. Je komt te werken in een klein maar slagvaardig, zelf organiserend en ambitieus team, bestaande uit 6 directe collega’s (exclusief specialistische inhuur). Samen richten we het team nog in. Je komt dan ook niet in een gespreid bedje terecht. Dat zie je als een uitdaging. Onze lijnen zijn kort en direct, wat jou aanspreekt. Om onze projecten naar een hoger plan te tillen werk je ook samen met andere afdelingen binnen de Stedin Groep, zoals bijvoorbeeld Finance en Juridische Zaken. Samen ontwikkelen we nu de energie-infrastructuur van de toekomst. En realiseren we duurzame projecten.

Mooie arbeidsvoorwaarden

Wij verwachten veel van jou, maar jij mag ook veel van ons verwachten. Wat je krijgt? Dat zie je hier.

• Je salaris wordt, afhankelijk van kennis en ervaring, max €8170,- gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of meer verlofdagen?
• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe voetbalshirt). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Voetbaltoernooi?

Daar komt dit nog bovenop:

• Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding.
• Reizen naar kantoor doe je met de OV vrij regeling. Dat is een OV-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de Flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.
• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.

Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen

Het Persoonlijk Budget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Afhankelijk van je salarisschaal is dat tot 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen.

Flexibele werktijden

Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepaal jij zo veel mogelijk je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken.

Vervoer

Bij Stedin werken we elke dag aan de energietransitie. Dat doen we bij klanten, op kantoor, thuis of in de put. Onze werkzaamheden en functies zijn heel verschillend. Daardoor hebben we ook verschillende reisbehoeften. Voor sommige functies krijg je een 100% elektrische bedrijfsauto of -bus. In andere functies kan je kiezen voor een OV-kaart die je ook in je vrije tijd mag gebruiken. Wissel je liever af? Kies dan voor flexibel reizen met eigen vervoer, OV en een extra netto vergoeding voor de fiets. Stap je op de fiets dan ontvang je 33 cent netto per kilometer, met de auto is dat 23 cent. Voor zakelijke reizen kun je gebruik maken van een deelauto, die zijn natuurlijk ook 100% elektrisch.

Laten zien wat je in huis hebt

Wie je ook bent, wat je ook doet, bij ons ben je welkom. Want als je jezelf bent, werkt het net wat beter.

Dankzij een (pre) employment screening en een assessment kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de selectieprocedure.

Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.

Annemarie Bol

Vragen? Bel, mail of app direct met onze recruiter Annemarie

annemarie.bol@stedin.net
06 15 32 05 08