Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Werk waar je trots op kan zijn
Als Data Engineer Netdigitalisering - Senior bij Stedin werk je aan een schaalbaar sensor-dataplatform dat ons energienet slimmer, betrouwbaarder en duurzamer maakt. Je hebt veel invloed op de inhoud van je werk, krijgt ruimte om hybride en flexibel te werken en draagt direct bij aan een maatschappelijk doel: de energietransitie versnellen. Je ziet de resultaten van je werk terug in een toekomstbestendig energienet.
Jouw kerntaak: diverse sensordata-stromen samenbrengen tot één geïntegreerd model dat real-time inzicht, voorspellingen en aansturing mogelijk maakt. Zo krijg je nieuwe energie.
Hoe jouw dag als Data Engineer Netdigitalisering - Senior eruit ziet bij Stedin?
Jouw doel en uitdaging? Het ontwikkelen en realiseren van een intelligent data-platform voor verschillende sensor data stromen waarin een brede lijst van use cases wordt vertaald naar een geïntegreerd model. Hiermee krijgt Stedin steeds meer inzicht in het energienet. Jouw werk bevindt zich op het snijvlak van data-integratie, streaming processing, event-driven architecturen en operationele analytics.
Je bent een ervaren en resultaatgerichte data engineer die analytisch sterk is, snel verbanden ziet en proactief handelt. Dankzij je conceptuele denkvermogen vertaal je complexe datastromen naar robuuste, schaalbare oplossingen en werk je soepel samen met collega’s in een agile omgeving.
Goed om te weten: bij Stedin hebben we genoeg te doen. Daarom ben je in deze rol minimaal 32 uur beschikbaar. Meer uit je rol halen? 36 of 40 uur is ook bespreekbaar!
Voldoe je (nog) niet aan alle functie-eisen, maar denk je dat jij de juiste kandidaat bent? Dan zijn we benieuwd naar je en nodigen we je van harte uit om te solliciteren!
Meteen vanaf dag één maak je deel uit van Team Smart Grid Data Platform, onderdeel van Netdigitalisering binnen Asset Management. Netdigitalisering is verantwoordelijk voor het versnellen van het digitaliseren van ons Gas en Elektriteitsnet door middel van sensordataketens en het beschikbaar maken van dataproducten voor interne en externe afnemers.
Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?
Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:
Daar komt dit nog bovenop:
Het Persoonlijk Budget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Afhankelijk van je salarisschaal is dat tot 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen.
Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepaal jij zo veel mogelijk je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken.
Bij Stedin werken we elke dag aan de energietransitie. Dat doen we bij klanten, op kantoor, thuis of in de put. Onze werkzaamheden en functies zijn heel verschillend. Daardoor hebben we ook verschillende reisbehoeften. Voor sommige functies krijg je een 100% elektrische bedrijfsauto of -bus. In andere functies kan je kiezen voor een OV-kaart die je ook in je vrije tijd mag gebruiken. Wissel je liever af? Kies dan voor flexibel reizen met eigen vervoer, OV en een extra netto vergoeding voor de fiets. Stap je op de fiets dan ontvang je 33 cent netto per kilometer, met de auto is dat 23 cent. Voor zakelijke reizen kun je gebruik maken van een deelauto, die zijn natuurlijk ook 100% elektrisch.
Zin in deze baan waar je voorop loopt in de energietransitie? Genoeg te doen bij Stedin!
Let op: voor deze vacature werken we met een sluitingsdatum. De vacature blijft uiterlijk open tot en met maandag 15 september om 09.00 uur. Na de cv-selectie ontvang je uiterlijk diezelfde dag voor 17.00 uur een terugkoppeling.
Is er een wederzijdse match? Dan doen we je aan het einde van die week een voorstel, zodat je diezelfde maand nog weet of je bij Stedin aan de slag kunt.
Dankzij een assessment en een (pre) employment screening kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de selectieprocedure.
Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.
Vragen? Bel, mail of app direct met onze recruiter Isabelle
isabelle.bal-vanduijn@stedin.net
06 11 921 919
Bij Stedin zijn we doeners, optimisten en vakidioten. We stropen onze mouwen op voor een duurzame wereld. Waar je ook werkt bij Stedin, samen bouwen en ontwikkelen wij het energienet van morgen.
Hoe onze collega’s het vinden om bij ons te werken? Wij zijn al vier jaar op rij een Worldclass Workplace - Nederlands grootste, onafhankelijke keurmerk voor goed werkgeverschap. De trotspunten? Werksfeer, ontwikkelingsmogelijkheden en onze arbeidsvoorwaarden. En daar krijgen we nieuwe energie van!
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.