Senior Toezichthouder

Werken bij Autoriteit Persoonsgegevens: Senior Toezichthouder

Over de functie

Wil jij met jouw juridische expertise het verschil maken voor miljoenen mensen? Ben jij een ervaren jurist met een scherp oog voor maatschappelijke ontwikkelingen? Wil jij zorgen voor structurele verandering in hoe bijvoorbeeld de overheid of organisaties omgaan met persoonsgegevens? En dat jouw inzet ertoe doet voor individuele burgers én voor de samenleving als geheel? Kom dan werken bij de afdeling Eerstelijns Onderzoek van de Autoriteit Persoonsgegevens.

Bij ons werk je aan het beschermen van een grondrecht dat onder druk staat: privacy. Je doet dat vanuit een onafhankelijke positie, met directe invloed op beleid en praktijk.

Wat jij doet, maakt verschil

De Autoriteit Persoonsgegevens ontvangt duizenden klachten per jaar. Achter die meldingen gaan vaak fundamentele zorgen van burgers schuil: over overheden die te veel meekijken, bedrijven die persoonsgegevens niet zorgvuldig behandelen, of systemen die mensen buitensluiten. Binnen de afdeling Eerstelijns Onderzoek onderzoeken we de klachten waar grotere risico’s of structurele problemen achter zitten. Denk aan klachten die worden ingediend door belangenorganisaties of advocatenkantoren, klachten die grote groepen mensen raken. Juist daar kunnen we het verschil maken.

Als senior toezichthouder ben jij de schakel tussen de individuele klacht en maatschappelijke verandering. Je analyseert de klachten, zet gerichte interventies in en helpt voorkomen dat kleine signalen uitgroeien tot grote schendingen. Denk aan het voeren van normoverdragende gesprekken met overheden of bedrijven, het afdwingen van herstelmaatregelen of het initiëren van vervolgonderzoeken en opstellen van boeterapporten om structurele verbeteringen te bevorderen. Je draagt bij aan oplossingen die verder reiken dan het individuele geval en directe impact hebben op het handelen van bijvoorbeeld organisaties.

Dankzij ons werk zijn gemeenten bijvoorbeeld gestopt met het onrechtmatig verwerken van persoonsgegevens in het afvalbeleid. Burgers hoefden hun afvalgedrag niet langer te laten registreren via chips in afvalcontainers, wat hun recht op privacy ernstig onder druk zette. Door ons optreden is deze praktijk beëindigd en is het vertrouwen hersteld dat de overheid zorgvuldig omgaat met gevoelige gegevens. Ook hebben we ingegrepen bij een grote supermarktketen waar werknemers verplicht waren hun vingerafdruk te gebruiken om toegang te krijgen tot systemen. Na ons normoverdragende gesprek is deze werkwijze stopgezet. Werknemers kregen daarmee weer controle over hun eigen biometrische gegevens, een belangrijke stap richting zorgvuldiger gegevensgebruik op de werkvloer.

Jij helpt onze missie waarmaken

Onze missie is helder: het beschermen van persoonsgegevens als grondrecht, zodat iedereen volwaardig en vrij kan deelnemen aan de digitale samenleving. Klachten van burgers zijn daarbij een onmisbare bron. Jij zorgt dat we de juiste signalen eruit halen, vertaalt ze naar toezicht met impact en coördineert vervolgacties. Je bent een inhoudelijke motor én een teamspeler: je begeleidt collega’s, versterkt de samenwerking, en helpt het team vooruit.

We zoeken iemand die verantwoordelijkheid neemt, denkt in oplossingen en het grotere plaatje blijft zien: hoe maken we organisaties bewust van hun plichten, en bewegen we ze tot structureel ander gedrag?

Wat ga je doen?

• Je behandelt complexe klachten en stuurt (waar nodig) richting vervolgonderzoek
• Je begeleidt inspecteurs in hun analyse, besluitvorming en juridische duiding
• Je verbindt individuele casuïstiek aan bredere maatschappelijke risico’s
• Je voert interventies uit, zoals normoverdragende gesprekken of herstelacties
• Je draagt bij aan de verbetering van onze werkwijze en werkprocessen
• Je werkt samen met andere teams binnen en buiten de AP

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 1 jaar
• Salaris in schaal 12 (maximaal € 6.907,67 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week); Een Individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Je ontvangt o.b.v. 36 uur per week op jaarbasis 64 IKB-uren. Met het IKB maak je de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van de arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen.

Dit vragen wij

• Academisch werk- en denkniveau
• Een relevante afgeronde studie, zoals Rechten
• Minimaal 3 jaar ervaring in toezicht, bestuursrecht of juridisch onderzoek
• Uitstekend juridisch en analytisch inzicht (ervaring met de AVG is een pre)
• Inlevingsvermogen en de vaardigheid om tot scherpe besluiten te komen
• Affiniteit met maatschappelijke thema’s en bestuurlijke verhoudingen
• Vaardigheden om collega’s te begeleiden en richting te geven
• Een proactieve, reflectieve en integere houding

Vaardigheden die nodig zijn voor deze functie:

• Analyseren
• Oordeelsvorming
• Overtuigingskracht
• Omgevingsbewustzijn
• Samenwerken
• Plannen en organiseren

Hier kom je te werken

Je komt te werken als Senior Toezichthouder bij de afdeling Eerstelijns Onderzoek van de directie Toezicht en Onderzoek.

De afdeling Eerstelijns onderzoek (EL) beoordeelt meldingen van datalekken. Ook behandelt EL verzoeken van mensen aan de AP om maatregelen te nemen tegen overtredingen. Tot slot voert EL kleine onderzoeken uit naar datalekken en privacyschendingen.

Over Autoriteit Persoonsgegevens

Waar we zijn, met wie we praten, wat we kopen, hoe gezond we zijn. Er wordt op grote schaal informatie over ons vastgelegd - of we nu op internet kijken of op straat lopen. Vaak zelfs onopgemerkt. Alles bij elkaar opgeteld, dreigen we zo stukje bij beetje de zeggenschap over onze persoonsgegevens - en daarmee over onze vrijheid en autonomie - te verliezen. Denk bijvoorbeeld aan discriminerende algoritmes, de handel in persoonsgegevens, datalekken en identiteitsdiefstal.

Daarom moeten we erop kunnen vertrouwen dat zowel bedrijven als de overheid zorgvuldig omgaan met onze persoonsgegevens. De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) maakt zich daar sterk voor. Dat doen we onder meer door voorlichting en advies te geven, onderzoek te doen en boetes of andere sancties op te leggen. Daarmee stimuleren we dat mensen de regie houden over hun eigen persoonsgegevens. De AP werkt daarbij nauw samen met de privacytoezichthouders in andere Europese landen.

De AP is volop in beweging. Onze huidige organisatiestructuur en een deel van onze taken is relatief nieuw, ons werkveld is omvangrijk. We zijn daarom altijd op zoek naar manieren om ons werk nog beter en efficiënter te doen en staan open voor nieuwe ideeën.

Een beslissing van de AP gaat nooit ongemerkt voorbij: ons werk heeft impact. Onze taken bekijken we dan ook vanuit een breed maatschappelijk perspectief. We hebben onder andere veel contact met vertegenwoordigers van diverse sectoren en spreken we dagelijks mensen die vragen en klachten over privacy aan ons voorleggen.

Bij de AP werken op dit moment bijna 300 gedreven en betrokken collega’s. Van pas afgestudeerden tot zeer ervaren experts, bijvoorbeeld op juridisch en technologisch gebied. Wij zijn een middelgrote organisatie met korte lijnen en de sfeer is informeel.

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie.

Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.