Medior Toezichthouder Verzekeraars

Maak impact als Toezichthouder Verzekeraars bij DNB

Jij hebt impact

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Jij draagt hieraan bij door toezicht op verzekeraars te houden: een sector volop in beweging. Denk aan digitalisering, de nieuwe pensioenregeling, inflatie, renteontwikkelingen en aanpassingen in Solvency II. Daarnaast spelen regelmatig M&A-activiteiten die we moeten beoordelen, en soms serieuze problemen waar we vanuit ons toezicht op moeten ingrijpen.

Zo doe je dat als Toezichthouder Verzekeraars bij DNB

Je gaat aan de slag met het toezicht op nationale verzekeraars. Daarbij richt je je op de grootste risico’s en werk je intensief samen met collega’s uit je eigen team maar ook met expert teams binnen en buiten de divisie Toezicht Verzekeraars. We maken je wegwijs in de organisatie en begeleiden je inhoudelijk en persoonlijk in je ontwikkeling tot een ervaren toezichthouder. Waar nodig volg je cursussen en participeer je in divisie-brede projecten. Geleidelijk geef je steeds meer richting aan je rol en groei je door tot volwaardige gesprekspartner tot op het hoogste niveau van de verzekeraar.

Wat ga je precies doen?

• Je spot (financiële) risico’s en vertaalt deze naar een interventiestrategie.
• Je onderzoekt de gehele breedte van (financiële) risico’s in jouw toezichtwerk op basis van verschillende rapportages en gesprekken.
• Je bespreekt de uitkomsten met de verzekeraars zelf. Je zit daarbij aan tafel met specialisten, management, de raad van bestuur of de commissarissen van de verzekeraar.
• Je overtuigt hen – waar relevant – van de noodzaak van maatregelen en weet ze te bewegen deze toe te passen.
• Je verricht – in steeds wisselende projectteams – themaonderzoeken in de sector en vertaalt de uitkomsten naar effectief toezicht.

Hier doe je dat

Je werkt als toezichthouder Verzekeraars op ons kantoor in Amsterdam bij de divisie Toezicht Verzekeraars, afdeling Nationale Verzekeringsgroepen. De divisie bestaat uit vier accountteams die toezien op individuele verzekeraars. Daarnaast zijn er twee expertiseafdelingen die onder meer sector-brede analyses uitvoeren. Je komt te werken in een hecht accountteam dat toezicht houdt op grote nationale verzekeringsgroepen. De sfeer is gezellig en informeel. Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis. Tegelijkertijd is er ook voldoende ruimte om een (thuis)werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen.

Dit breng je mee

In deze multidisciplinaire omgeving werk je met enthousiaste collega’s. Zelfstandig ben je een topper, maar als teamspeler bereik je ook graag samen met anderen resultaat. Persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling is belangrijk voor je.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Je hebt een van de volgende academische masters: economie, finance, bedrijfskunde of een kwantitatieve studierichting zoals actuariaat of econometrie.
• Je hebt drie tot zes jaar relevante ervaring in bij voorkeur de verzekeringssector, een andere financiële sector of consultancy.
• Je hebt aantoonbare affiniteit met (kwantitatieve) financiële analyses.
• Kennis van Solvency II en ervaring met asset liability management is een pre, maar geen must.
• Nieuwsgierigheid en interesse zijn wel belangrijk!

Dit bieden we je

• Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit.
• Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving en die doorlopend innoveert.
• Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten.
• Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.
• Een salaris van minimaal € 4.100,-- en maximaal € 6.800,-- bruto per maand, wat neerkomt op een bruto jaarsalaris van minimaal € 61.200,-- en maximaal € 101.200,-- op basis van een 36-urige werkweek inclusief persoonlijk keuzebudget (13e maand, vakantiegeld en persoonlijk budget). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Vrije keus wanneer jij je 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris laat uitbetalen.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie bedraagt 6,98%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,23 per km. Het is mogelijk om met de trein 1ste klas te reizen. Hiervoor geldt een eigen bijdrage van € 25,-- per maand.
• Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.