Kennis- en Innovatiemanager

Kennis- en Innovatiemanager bij Gemeente Rotterdam

Wil jij bijdragen aan de stad van morgen? Als Kennis- en Innovatiemanager zet jij kennis en innovatie in om Rotterdam toekomstbestendig te maken.

Salaris: € 5172 - € 6999 bruto per maand (Salarisschaal 12)

Contract: Onbepaalde tijd

Uren: 36 uur per week

Jouw rol

Het Ingenieursbureau Rotterdam (IBR) werkt aan alles wat zichtbaar en onzichtbaar is in de stad, zoals bruggen, parken, gebouwen, riolering, kabels en leidingen. Binnen het Team Stedelijke Opgaven en Infrastructuren (ca. 25 collega’s) focus jij je op de grote maatschappelijke uitdagingen: klimaatadaptatie, energietransitie, circulaire economie, mobiliteit en woningbouw.

Als Kennis- en Innovatiemanager ben jij de spil in het ontwikkelen, delen en borgen van kennis en innovaties binnen IBR. Je werkt nauw samen met collega’s, beleidsmakers en externe partners zoals kennisinstellingen en marktpartijen om innovatieve oplossingen te realiseren en op te schalen.

Jouw belangrijkste taken:

• Onderhouden en uitbouwen van samenwerkingen met Hogeschool Rotterdam, TU Delft en de gemeente Rotterdam;
• Identificeren van relevante kennis- en onderzoeksgebieden en organiseren van kennisbijeenkomsten intern en extern;
• Stimuleren en structureren van innovaties binnen het IBR;
• Samen met partners werken aan stedelijke opgaven en uitvoering van gezamenlijke agenda’s;
• Regie voeren op de uitvoering van gezamenlijke kennisopgaven en kenniscultuur binnen IBR.

Dit bieden we naast je salaris

• Flexibel in te richten werktijden. Bijvoorbeeld 36u = 4x9 of extra vakantie-opbouw bij 40u per week.
• 17,05% keuzebudget bovenop je salaris, in te zetten voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
• Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
• Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
• Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
• De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP Pensioenregeling, waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.

Jouw profiel

• Minimaal afgeronde HBO/WO opleiding (in de richting van civiele techniek, duurzaamheid, energietransitie, klimaatadaptatie of openbare ruimte);
• Minimaal 3–5 jaar ervaring in kennismanagement, kennisborging of innovatie;
• Ervaren netwerker, met gevoel voor samenwerking binnen een complexe omgeving;
• Ervaring in het stimuleren en structureren van kennisdeling en innovatie;
• Ervaring binnen een grote (overheids)organisatie.

We realiseren ons dat de functie veel vraagt, maar ook veel biedt. Denk je dat je goed aansluit bij de uitdaging, ook al komen niet alle punten exact overeen met jouw profiel? Solliciteer dan vooral!

Daarom werken voor Rotterdam

Rotterdam daagt je elke dag opnieuw uit. Haalt het beste in je naar boven. Bij de gemeente Rotterdam krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om je ideeën te realiseren. Jij maakt Rotterdam sterker, terwijl je zelf groeit: in de stad en binnen de organisatie. Samen met collega’s die hun schouders eronder durven te zetten. Want Rotterdam staat nooit stil. Gemeente Rotterdam staat voor diversiteit en inclusie. Met open armen nodigen wij iédereen uit om te solliciteren. Zet je Rotterdamse kracht in en kom bij ons werken!

Contactpersoon

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Mark Duimelaar, manager, 06-22558517

Koen Olmer, Adviseur Werving & Selectie

k.olmer@rotterdam.nl