Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Wat ga je doen?
Voor team Insights zijn wij op zoek naar een proactieve en enthousiaste teamspeler met sterke technische vaardigheden, die communicatief vaardig is en bereid is deze vaardigheden verder te ontwikkelen op de werkvloer. Je bent niet bang voor nieuwe uitdagingen en hebt een leergierige houding, waardoor je snel kunt meedraaien in ons team en op de hoogte blijft van de nieuwste technieken. Ons werk organiseren we Agile, waarbij we vraagstukken multidisciplinair aanpakken. Verantwoordelijkheden worden zo laag mogelijk in de organisatie belegd, en ons team is, net als de andere 6 teams binnen de waardeketen, gezamenlijk verantwoordelijk voor de opdrachten die worden uitgevoerd en de producten waaraan we werken. We maken optimaal gebruik van de aanwezige kennis en vaardigheden van onze medewerkers en bieden mogelijkheden om deze verder te vergroten. Door kritisch naar ons eigen werk te kijken, houden we elkaar scherp en blijven we verbeteren.
Wij zoeken een communicatief vaardig professional of iemand die bereid is hierin te groeien. Jij krijgt energie van mensen meenemen in het proces en technische kennis binnen het team wil overdragen.
Bereidheid om continu te leren en op de hoogte te blijven van nieuwe ontwikkelingen in de Python- en open-source gemeenschap en groeien in kennis en applicaties die binnen Enexis worden gebruikt. Binnen Enexis maken wij gebruik van Gitlab, Docker, Mattillion, Snowflake, Power BI, Kubernetes en AWS.
Functie-eisen
Team & cultuur
Bouw mee aan de toekomst en versnel de energietransitie door data beschikbaar te stellen en samen te werken aan duurzame oplossingen.
Team Insights binnen de keten Asset Netcapaciteit en Inzicht, dat een nieuwe uitdaging aanpakt voor Enexis: capaciteits- en congestiemanagement proactief en met grotere precisie uitvoeren door middel van data gedreven besluitvorming. Op dit moment zijn we bezig met innovatieve producten die dit mogelijk maken. Nu zijn we aan het bouwen met een oog op de toekomst. Ons uiteindelijke doel is complexe netwerkdata te transformeren in direct bruikbare inzichten, zodat iedereen binnen de organisatie kan bijdragen aan het optimaal benutten van het bestaande netwerk en het faciliteren van de energietransitie.
We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie!
Wat krijg je van ons?
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
Werk als Data Engineer aan het energienetwerk van morgen
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Serdal Guclu, Corporate Recruiter IT, via serdal.guclu@enexis.nl of 06 – 21502356.
In onze maatschappij is energie onmisbaar. Daarom werken we aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn samen gedreven, snel en wendbaar. En zo kunnen we met onze 4500 gedreven medewerkers de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld aan. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke…
In onze maatschappij is energie onmisbaar. Daarom werken we aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn samen gedreven, snel en wendbaar. En zo kunnen we met onze 4500 gedreven medewerkers de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld aan. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke manieren in te zetten, geven wij vaart aan de energietransitie met vier bedrijven: Enexis Groep, Enexis Netbeheer, Enpuls en Fudura. Een maatschappelijke rol die we ook in tijden van snelle verandering blijven waarmaken. Nu en in de toekomst.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.