Projectmanager Verandermanagement

Maak samen met Alliander het verschil in de energietransitie

De energietransitie is in volle gang, en daar komt flink wat verandervaardigheid bij kijken. Als Projectmanager Verandermanagement geef jij mede richting aan één van de belangrijkste projecten binnen Alliander: het verankeren van verandermanagement als vaste werkwijze in onze organisatie. Jij brengt structuur in complexe trajecten, verbindt mensen én processen, en zorgt ervoor dat verandering niet iets is wat ‘erbij’ komt – maar iets dat ons vooruit helpt. Bouw jij met ons aan een toekomstbestendige organisatie? Deze functie is voor minimaal 32 uur per week, met standplaats Arnhem. Jij maakt het net makkelijker bij Alliander.

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Projectmanager Verandermanagement

De Nederlandse energiesector staat voor grote uitdagingen. Denk aan verduurzaming, digitalisering en de groeiende vraag naar elektriciteit. Als een van de grootste energiebedrijven van Nederland transformeert Alliander stap voor stap naar een toekomstbestendige organisatie. We blijven onze klanten bedienen, terwijl we onze organisatie vernieuwen – dat is geen eenvoudige klus.

Technologische ontwikkelingen volgen elkaar snel op, en onze klanten stellen steeds hogere eisen. Daarom werken we aan een organisatie die flexibel en slagvaardig is. Verandermanagement speelt daarin een sleutelrol. We willen dat dit in het DNA van Alliander komt: als vaste manier van werken bij alle veranderingen.

Als Projectmanager Verandermanagement werk je nauw samen met de Verandermanager en geef je medeleiding aan het project Verandermanagement@Alliander. Je stuurt een team van drie consultants aan en zorgt dat het project soepel en doelgericht verloopt.

Doel van het project? Ervoor zorgen dat alle leiders en begeleiders binnen Alliander de waarde van goed verandermanagement inzien, dezelfde taal spreken en gebruik kunnen maken van praktische tools en methodieken. Jij weet als geen ander: succesvolle verandering gaat verder dan alleen training of communicatie. Het vraagt om verankering in processen, systemen, structuur, én houding.

Samen met de Verandermanager zorg jij ervoor dat verandermanagement begin 2027 een vaste, effectieve capability binnen Alliander is. Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als Projectmanager werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:

• Je stuurt het project aan, van de inhoudelijke scope en fasering tot planning en voortgangsbewaking.
• Je zorgt dat werkstromen op koers blijven en dat oplevermomenten worden gehaald.
• Je begeleidt overlegstructuren en voert samen met de Verandermanager gesprekken op strategisch én operationeel niveau.
• Je stuurt de consultants aan, bewaakt de kwaliteit van hun werk en stuurt bij op output en KPI’s.
• Je signaleert risico’s op tijd en neemt maatregelen om ze te beperken.
• Je bouwt bruggen tussen teams, systemen, belangen en mensen – in een organisatie die continu in beweging is.

Jij maakt het net completer bij Alliander

Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Met een grote club vakmensen ontwikkelen en beheren we het energienet voor miljoenen inwoners en ondernemers van Nederland. Dit doen we samen en met aandacht voor onze klant. En dankzij onze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij de energietransitie mogelijk.

De beste strategieën bedenken kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. De afdeling Organisatie & HR Ontwikkeling (O&HO) bestaat uit betrokken en eerlijke collega’s. De functie Consultant Verandermanagement is onderdeel van het team Organisatie & HR Effectiviteit (O&HE), dat valt onder de afdeling O&HO. Dit team richt zich op het vergroten van de effectiviteit van de Alliander organisatie als geheel.

De functie is hybride in te delen, waarbij we het belangrijk vinden om met elkaar op ons kantoor in Arnhem te werken; de plek waar jij je collega’s ontmoet. Maar ook dat je vanuit huis kan werken. Natuurlijk zorgen wij voor de juiste voorzieningen voor je thuiswerkplek.

Jij maakt het net energieker

Werken aan een organisatie die toekomstproof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw ideeën voor de beste strategieën? En vul je dit daarnaast aan met:

• Wo werk- en denkniveau met 10 tot 15 jaar relevante werkervaring;
• ruime projectmanagement (minimaal 10 jaar) ervaring aangevuld met projectmanagement opleidingen (practitioner niveau);
• ruime ervaring met transformatieprocessen van grote organisaties (meer dan 10.000 mensen) in complexe omgevingen;
• kennis en ervaring met de Prosci verandermethodiek en het bouwen van een change capable organisatie is een pré;
• aantoonbare senior stakeholdermanagement vaardigheden alsook een analytische benadering ten aanzien van de operationele uitvoering;
• sterke communicatieve en presentatievaardigheden;
• een echte teamplayer;

Voor jou nèt beter geregeld

Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:

• een salaris van € 5.206,06 tot € 7.437,23 bruto per maand (schaal 10).
• jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
• 24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen vanuit je IKB. Daarnaast is het mogelijk om 1 of 2 officiële feestdagen uit de cao uit te ruilen met feestdagen uit een andere cultuur of religie.
• een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris.
• elk jaar een DI-budget van € 500,- voor jouw duurzame inzetbaarheid. Kies bijvoorbeeld voor een vergoeding van jouw sport of hobby, verduurzaming en vergroening van je huis, of het verlichten van je studieschuld bij DUO. Jij bepaalt waar jouw budget naartoe gaat.
• een pensioenopbouw bij ABP, speciaal voor de overheid en het onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.

Meer weten over de functie-inhoud?

Rahul Timar vertelt je hier graag meer over via 06-19 67 15 99 of rahul.timar@alliander.com.

En heb je nog vragen over de selectieprocedure of screening?

Dan helpt Sanne Raaijmakers, Corporate Recruiter, jou graag verder via 06-42 32 99 84 of sanne.raaijmakers-van.dijk@alliander.com.