Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Dit ga jij doen
Als senior consultant bij Morgens krijg je een zelfstandige en verantwoordelijke rol in de verandertrajecten die wij begeleiden. Morgens ondersteunt organisaties in zorg, onderwijs en overheid om continu mee te bewegen met de ontwikkelingen in hun sector én daarbuiten. Op een gemiddelde werkdag geef je bijvoorbeeld ’s ochtends met een collega een workshop over procesverbetering bij een Hogeschool of in een ziekenhuis. Of je leidt een project om de dienstverlening van een gemeente te verbeteren. Wij zijn altijd op zoek naar nieuwe collega's en hebben meerdere posities open.
Wie wij zijn
Iedereen is welkom bij Morgens!
Dat is ons uitgangspunt. We geloven namelijk dat verschillende perspectieven, achtergronden en kennis het samenwerken leuker maakt én ervoor zorgt dat we beter kunnen inspelen op de uitdagingen van onze opdrachtgevers in de publieke sector. Dus wie je ook bent, bij Morgens mag jij je beste zelf zijn en zijn we vooral benieuwd naar jou.
“In een korte tijd gaan we met elkaar de diepte in om zoveel mogelijk waarde te creëren voor zowel de klant als de cliënt/patiënt. Bij Morgens leer je allemaal verschillende technieken en werkvormen om in te zetten bij organisaties. Wat ik verder heel tof vind, is dat ik intern ook de ruimte krijg voor mijn persoonlijke ontwikkeling.” Consultant bij Morgens
Dit krijg je er voor terug
Dit alles binnen een hecht en gezellig team met passie voor wat we doen.
Wij vinden onderlinge verbinding super belangrijk. Jij spreekt of ziet je nieuwe collega's
Wij hopen dat jij
Hiernaast heb je
Impact maken? Reageer!
Wil je meer informatie hebben of twijfel je of jouw profiel aanknopingspunten heeft met een van onze functies? Neem dan gerust contact op met onze recruiter Karin de Groot via recruitment@morgens.nl of 06-47 78 84 46.
Morgens is in 2001 opgericht vanuit de overtuiging dat we organisaties blijvend fitter kunnen maken. Onze klanten in de zorg, publieke sector en het onderwijs waarderen Morgens om de pragmatische en resultaatgerichte aanpak. Het gaat niet om dikke rapporten, maar brengen beweging in teams/organisaties en laten medewerkers groeien in hun werk. Zo kunnen ze, ook als Morgens weer weg is, zelf iedere dag verbeteren. Ook binnen het team van Morgens staat het continue verbeteren centraal.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.