Runner Team Criminele Inlichtingen FIOD

Ontdek jouw rol binnen het Team Criminele Inlichtingen van de FIOD

Het Team Criminele Inlichtingen van de FIOD (TCI) ‘runt’ voornamelijk in de bovenwereld en zoekt onder andere informatie over georganiseerde vormen van financiële fraude, witwassen of ondermijning. De gevonden informatie kan aanleiding zijn om een grootschalig onderzoek te starten of om al lopende onderzoeken te ondersteunen. Versterk jij als runner ons team in Utrecht?

Dit doe je bij de Belastingdienst

Team Criminele Inlichtingen (TCI) gaat in gesprek met informanten om cruciale informatie te verzamelen, waarbij de identiteit van de informant afgeschermd blijft. TCI werkt met informanten uit de onder- en bovenwereld, en zoekt informatie over georganiseerde vormen van financiële fraude. Denk hierbij aan witwassen, corruptie en ondermijning. De gevonden informatie kan aanleiding zijn om een opsporingsonderzoek te starten, lopende onderzoeken te ondersteunen of om zicht te krijgen op nieuwe fenomenen.

In jouw functie als runner vergaar je informatie via informanten. Je zoekt naar informanten en onderhoudt contact met hen, voornamelijk in de financiële ‘bovenwereld’. Als runner ben je veel onderweg. Ook zorg je voor een zorgvuldige vastlegging van de door jou opgedane informatie. Die informatie kan bijvoorbeeld gebruikt worden voor een nieuw onderzoek, of in (de voorbereiding op) een onderzoek naar zware en georganiseerde misdaad. Deze taak vraagt nogal wat van jouw persoonlijke vaardigheden en integriteit, en moet daarom écht bij je passen.

Een bijzondere baan, omdat...

• Je werkzaam bent binnen het heimelijke domein van intelligence.
• Jouw visie en benadering in deze functie grote impact heeft op de opsporingsonderzoeken die de FIOD uitvoert.
• Je samenwerkt met een groot aantal diverse collega’s en andere stakeholders.

“Als runner van team criminele inlichtingen van de FIOD probeer ik iedere keer opnieuw de juiste informatie van informanten uit de bovenwereld boven tafel te krijgen. De afwisseling van op pad zijn en informatie verwerken op kantoor, maakt mijn werk heel divers.” Mark, runner van het team criminele inlichtingen van de FIOD.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt hbo werk en denkniveau, bij voorkeur in een financieel-economische of juridische richting.
• Je hebt ervaring in de opsporingswereld.
• Ervaring in de inlichtingenwereld is een pré
• Je hebt de opsporingsbevoegdheid of bent in staat om de opleiding hiertoe met goed gevolg af te ronden.
• Je hebt een rijbewijs B.
• Je bent bereid een vuurwapen te dragen.
• Je kunt een verklaring van geen bezwaar (VGB) verkrijgen, afgegeven door de AIVD.

Jouw competenties

• analyseren
• creativiteit
• contactgerichtheid
• omgevingsbewustzijn
• samenwerken

De afdeling - Directie FIOD

Criminelen die geld witwassen. Mensen die zich verrijken ten koste van óns belastinggeld. Óf bedrijven die hun werknemers of leveranciers schaden door faillissementsfraude. Er is altijd iemand de dupe en fraude kent vele gezichten. Komt in het groot en klein voor én in alle lagen van de bevolking.
Fraude bestrijden is dan ook van groot financieel én maatschappelijk belang en dat doet de FIOD, de opsporingsdienst van de Belastingdienst.

Naast de traditionele fiscale, financiële en economische onderzoeken, waaronder complexe faillissementsfraude, zijn witwasbestrijding en corruptiebestrijding terreinen waar de FIOD meer op inzet. Daarnaast is er toenemende aandacht voor de aanpak van terrorismefinanciering, cyberfraude en ondermijning. We werken met gebruik van digitale middelen en de inzet van moderne technologieën. Ook wordt steeds meer opgetreden en gehandeld in internationale context.

De organisatie - Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Op 23 en of 26 september vinden de selectiegesprekken plaats in Utrecht.

LET OP: Hybride werken in deze functie is zeer beperkt.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. Daarom worden alle medewerkers van de FIOD gescreend. De zwaarte van de screening hangt af van de specifieke functie die je gaat bekleden. Alle opsporingsmedewerkers van de FIOD worden gescreend door de AIVD. Wanneer deze screening geen belemmeringen oproept, kun je in dienst treden bij de FIOD. Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om deeltijd te werken. Als je deze periode succesvol hebt afgerond en goed functioneert in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Als je de opleiding tot opsporingsambtenaar of rechercheur (inclusief praktijkstage) niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor een medewerker van de Belastingdienst geldt dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.

Arbeidsvoorwaarden

• Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.
• Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
• De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.