Teamleider ICT

Maak impact als Teamleider ICT bij Amsta

Wat ga je doen?

Bij Amsta geloven we in de kracht van digitalisering en technologie. Als Teamleider ICT geef jij sturing aan het ICT Backoffice team en speel jij een sleutelrol in de digitale transformatie van onze organisatie. Jij zorgt voor de tactische en operationele leiding van dit team. Met jouw expertise en visie zorg je ervoor dat zorgprofessionals optimaal ondersteund worden met ICT-oplossingen. Ben jij klaar om samen met ons de digitale toekomst van de zorg vorm te geven?

In jouw rol als Teamleider ICT ben je verantwoordelijk voor de aansturing van het ICT Backoffice team. Bij dit team komen de 2e lijn ICT vragen terecht vanuit de organisatie. Ook is het beheer van diverse ICT systemen hier belegd. Je geeft zowel leiding aan de dagelijkse operationele gang van zaken als aan de implementatie van verbeteringen. Jouw taken omvatten onder andere:

• Leidinggeven aan een team van ICT medewerkers (6FTE), waarbij je zorgt voor een goede werkverdeling, samenwerking en teamdynamiek.
• Het coachen en ontwikkelen van jouw teamleden, met oog voor zowel hun persoonlijke- als professionele groei.
• Het initiëren en begeleiden van de implementatie van nieuwe technologieën, applicaties en werkprocessen binnen Amsta.
• Het waarborgen van continuïteit in de ICT-diensten en het bieden van ondersteuning aan zorgmedewerkers bij ICT-gerelateerde vraagstukken.
• Het monitoren van de voortgang van ICT-projecten en zorgen voor tijdige oplevering en naleving van kwaliteitsstandaarden.
• Het samenwerken met en aansturen van externe partners en leveranciers om ICT diensten verder te optimaliseren.

Wie ben jij?

Jij bent een oplossingsgerichte en communicatieve leider die in staat is om zowel op operationeel als tactisch niveau te schakelen. Je hebt een duidelijke visie op ICT binnen de zorg en weet deze over te brengen op jouw team. Daarnaast beschik je over:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau en een opleiding in de richting van ICT of een vergelijkbaar vakgebied.
• Ervaring binnen een leidinggevende positie in een dynamische omgeving.
• Kennis van ICT-infrastructuren, applicaties en systemen, zoals Microsoft 365, Azure Active Directory en netwerktechnologieën.
• Ervaring met het implementeren van ICT-projecten en nieuwe technologieën.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een klantgerichte houding.

Wat bieden wij?

• Een salaris in FWG 60, CAO VVT, max. € 5.962,34 op basis van 36 uur per week.
• Een jaarcontract met de intentie om te verlengen naar onbepaalde tijd.
• Vakantiegeld 8% van jouw bruto jaarinkomen.
• Eindejaarsuitkering 8,33% van jouw bruto jaarinkomen.
• Op fulltime basis 144 wettelijke verlofuren, 58,4 bovenwettelijke verlofuren en 35 extra bovenwettelijke verlofuren per jaar op basis van 36 uur per week.
• Reiskostenvergoeding van € 0,19 netto per kilometer met een maximum van 40 kilometer enkele reis per dag.
• Pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

Wie zijn wij?

Amsta is een Amsterdamse zorginstelling, met locaties door de hele stad. We ondersteunen Amsterdammers die hulp nodig hebben, vooral ouderen en mensen met complexe zorgvragen. Dat doen we liefdevol en met oprechte aandacht voor wat elke bewoner of cliënt nodig heeft. Werken nauw samen met familie, naasten en vrijwilligers.

Als Amstadammer kun je rekenen op uitdagend en afwisselend werk, waarin je blijft leren en groeien. Want bij Amsta is veel kennis en expertise. Bijvoorbeeld in een van onze vier expertisecentra, gericht op Korsakov, jonge mensen met dementie, Gerontopsychiatrie en ernstig probleemgedrag bij dementie. We bieden ook revalidatiezorg, cognitieve screening, delier- en palliatieve zorg. Zo is er altijd een baan die echt bij jou past.

Bij Amsta kan iedereen zichzelf zijn. Cliënten en bewoners, maar ook jíj als Amstadammer. Je achtergrond, karakter, lef en creativiteit doen ertoe. We geloven in jouw warme, persoonlijke en professionele aanpak.

Enthousiast?

Ben jij een gedreven leider met passie voor ICT en digitalisering? Wil jij als Teamleider ICT bijdragen aan de digitale toekomst van Amsta? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Ky Thoes (Recruiter) via k.thoes@amsta.nl.

Het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het opvragen van een referentie zijn onderdeel van de selectieprocedure.

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld.