Hoofd afdeling justitiële zaken

Werken bij het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Hoofd afdeling justitiële zaken

Als Afdelingshoofd Justitiële Zaken bent u belast met de leiding van de beleidsafdeling van het Ministerie van Justitie. U vertaalt de beleidsuitgangspunten van het ministerie naar de afdeling en verankert deze in meerjarenbeleidsplannen. Daarbij signaleert en analyseert u maatschappelijke ontwikkelingen, initieert en coördineert u onderzoek en ontwikkelt u strategische beleidskaders en ontwikkelingsplannen. U zorgt voor samenhang tussen de verschillende complexe beleidsterreinen en stuurt de totstandkoming, uitvoering en evaluatie van het afdelingsbeleid en de bijbehorende instrumenten aan.

Daarnaast adviseert en ondersteunt u de politieke en ambtelijke leiding inhoudelijk bij beleidsvraagstukken en onderhandelingen, en bent u verantwoordelijk voor de procesvoering bij de bevoegde gerechtelijke instanties.

U verdeelt de werkzaamheden, begeleidt en coacht medewerkers en voert functioneringsgesprekken. Ook draagt u zorg voor de planning, bedrijfsvoering en verslaglegging van de afdeling, inclusief de financiële bewaking.

In uw rol onderhoudt u ook intensieve contacten met de andere ministeries, maatschappelijke organisaties en belangenorganisaties om strategische vraagstukken te bespreken, draagvlak te creëren en samenwerking te bevorderen bij de ontwikkeling en uitvoering van beleid.

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Vast contract na jaarcontract (bij voldoende functioneren)
• Genoemde salarisschaal correspondeert met een lokale schaal 15 functie (min Xg 10.833 - max Xg 14.345)

Dit vragen wij

• Afgeronde academische opleiding (WO-niveau) in de rechten.
• Brede kennis én ruime aantoonbare ervaring met bestuurlijke, beleidsmatige en strategische vraagstukken op het terrein van justitie en veiligheid.
• Goed inzicht in het politiek-bestuurlijk krachtenveld en de maatschappelijke context, gebaseerd op praktijkervaring in vergelijkbare functies.
• Vaardigheid in het ontwikkelen en formuleren van strategische beleidsvisies, het vertalen daarvan naar uitvoerbare plannen en het aansturen van de wet- en regelgevingsprocessen.
• Ruime ervaring met onderhandelen en samenwerken met uiteenlopende politieke, bestuurlijke, economische en maatschappelijke partijen.
• Minimaal 5 jaren leidinggevende ervaring, inclusief het coachen en ontwikkelen van medewerkers en het sturen op concrete resultaten.
• Bewezen ervaring met het managen van complexe projecten en programma’s, inclusief begrotings-, proces- en resultaatbewaking.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en het Engels.

Hier kom je te werken

Het Ministerie van Justitie heeft als doelstelling het scheppen van randvoorwaarden voor de handhaving van de veiligheid, orde en rust, en de waarborging van het recht binnen de samenleving.
De hoofdstructuur van het ministerie wordt naast het departementale deel (Kabinet van de Minister, Stafbureau en afdeling Justititiele Zaken) gevormd door de volgende uitvoerende organisaties: het Korps Politie Sint Maarten, het Gevangeniswezen, de Immigratie- en Grensbewakingsdienst, de Landsrecherche, de Douane en het Meldpunt Ongebruikelijke Transacties. De rechterlijke macht, het Openbaar Ministerie en de Kustwacht zijn gezamenlijke verantwoordelijkheden binnen het Koninkrijk en worden geregeld bij afzonderlijke (consensus)rijkswetten.

De Afdeling Justitiële Zaken verzorgt de juridische en beleidsmatige ondersteuning van het Ministerie van Justitie. Het is een kleine afdeling met een breed takenpakket en werkgebied. De afdeling is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, actualiseren, bewaken en (laten) uitvoeren van beleid met betrekking tot de werkzaamheden van de uitvoerende diensten en de overige ketenpartners van het ministerie. Daarnaast houdt de afdeling zich bezig met het voorbereiden, implementeren en beheren van landelijke wet- en regelgeving op het gebied van straf(proces)recht, burgerlijk (proces)recht en bestuurs(proces)recht. Ook draagt zij verantwoordelijkheid voor de kwaliteitsbewaking van de rechtshandhaving en de behandeling van justitiële klachten, evenals voor de politie en het openbaar ministerie, de detentiezorg, het reclasseringswezen, de slachtofferzorg en de justitiële jeugdbescherming.

Over Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Het ministerie van BZK beschermt, bewaakt en bouwt aan de basis van onze samenleving. In Nederland en de Caribische delen van ons Koninkrijk. Uitgangspunt is ons grootste goed: de Grondwet en wat we daarin hebben afgesproken. Dat iedereen meetelt bijvoorbeeld. Dat je altijd en overal kan zijn wie je bent, kan vinden wat je vindt, gelijke kansen hebt en mee kan doen. Thuis, op school en op het werk. Offline en online. En dat iedereen prettig kan wonen in een fijne omgeving. We doen dat voor de samenleving én werken tegelijk aan de basis voor de hele rijksoverheid. Zodat andere ministeries hun werk voor Nederland ook goed kunnen doen.

Bijzonderheden

Het betreft een lokale functie bij de overheid van Sint Maarten.

Over de functiegroep Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.