Adviseur Leren en Ontwikkelen

Adviseur Leren en Ontwikkelen bij Gemeente Utrecht

Utrecht heeft jou nodig! In deze rol geef je leren en ontwikkelen binnen het organisatieonderdeel Ruimte een stevige impuls. Jij zorgt ervoor dat opleiden niet iets is dat ‘erbij komt’, maar vanzelfsprekend verweven is met het werk. Je bouwt voort op wat er al staat en benut de ruimte om het samen verder te brengen. Wil jij echt verschil maken in hoe mensen samenwerken, veranderen en groeien in hun vak? Dan is dit jouw kans. 🚀

Dit is je werk

Als ervaren adviseur Leren en Ontwikkelen ben jij de inhoudelijke kartrekker binnen het team Ruimte om te leren. Je werkt samen met leidinggevenden en collega’s aan het versterken van integraal werken en samenwerking. Je:

• Zet het leer- en ontwikkelbeleid van Ruimte stevig op de kaart en verbindt dit aan strategische, tactische en operationele doelen.
• Ontwerpt en actualiseert het opleidingsprogramma dat aansluit op vakmanschap, veranderkracht en samenwerking.
• Versterkt de toepassing van het 70:20:10-model en stimuleert informeel en samenwerkend leren.
• Adviseert leidinggevenden over leerinterventies op maat.
• Zorgt voor continue verbetering: je monitort, evalueert en vertaalt leerbehoeften naar actie.
• Verbindt Ruimte actief met concernbrede initiatieven, zoals het nieuwe leerplatform (LMS) en het gemeentelijke loopbaancentrum.

Dit is je werkplek

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Je werkt voor het organisatieonderdeel Ruimte, waar ongeveer 800 collega's zich inzetten voor de ontwikkeling van de stad Utrecht. Je maakt deel uit van het kleine en zelfstandig werkende team Ruimte om te leren, samen met een collega-adviseur en een ondersteuner. Jullie geven samen vorm aan een lerende organisatie. Daarnaast werk je intensief samen met inhoudelijke experts en leidinggevenden en maak je onderdeel uit van het gemeentebrede netwerk Leren en Ontwikkelen.

We werken hybride: deels op kantoor, deels vanuit huis. Je vaste werkplek is in het stadskantoor, pal naast Utrecht Centraal. De sfeer is open, collegiaal en gericht op samen leren.

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn.

Dit is jouw inbreng

Bij de gemeente Utrecht vinden we het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Je hebt visie op leren én je weet hoe je die vertaalt naar concrete stappen in een dynamische werkomgeving. Je beweegt makkelijk tussen strategie en praktijk, hebt gevoel voor mensen én voor organisatiebelangen. Je kunt goed analyseren, schakelen, prioriteren én uitvoeren. Je hebt overtuigingskracht, werkt graag samen en bent resultaatgericht. Wij zijn op zoek naar een adviseur Leren en Ontwikkelen die ons belang voor culturele diversiteit en inclusie deelt en bevordert. Wij moedigen kandidaten van diverse achtergronden aan om te solliciteren en samen met ons te bouwen aan een meer inclusieve organisatie.

Wat je meebrengt:

• Ruim aantoonbaar ervaring (+- 5 jaar) als adviseur leren en ontwikkelen, bij voorkeur binnen een complexe (publieke) organisatie.
• Ervaring met het ontwerpen van leerinterventies, via bijvoorbeeld 70:20:10, blended learning of werkplekleren.
• HBO/WO werk- en denkniveau

Dit bieden we je

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad.

• Een 32 of 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 4.349,- en € 6.193,- op basis van 36 uur (schaal 11). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen wensen. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren, het kopen van een fiets of extra (vakantie)geld.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Jouw thuisbasis is het stadskantoor van de gemeente Utrecht, het best bereikbare kantoor van Nederland, waar we waarde hechten aan zowel professionele als persoonlijke behoeften en overtuigingen. Op het stadskantoor vind je onder andere meerdere kolfruimtes en een stilteruimte voor iedereen die zijn of haar geloof wil belijden, of voor wie zich even terug wil trekken. Daarnaast bieden we ondersteuning voor jouw professionele behoeften, ook als je thuis werkt. Dit doen we met bijvoorbeeld een goed uitgeruste thuiswerkplek in bruikleen, zodat je ook vanuit huis optimaal kunt werken.