Adviseur Leren & Ontwikkelen Erasmus MC Academie

Adviseur Leren & Ontwikkelen Erasmus MC Academie

Als adviseur Leren & Ontwikkelen zorg jij ervoor dat medewerkers zich volop kunnen ontplooien. Ben jij die enthousiaste professional?

Functie inhoud

Als adviseur Leren & Ontwikkelen (L&O) zorg jij ervoor dat medewerkers zich volop kunnen ontplooien en leren door het voeren van een goed adviesgesprek en het ontwikkelen van uitdagende leer & ontwikkel activiteiten.

Je bent een gesprekspartner voor het management, projectleiders en onderwijsfunctionarissen. Je adviseert hen bij vraagstukken rondom scholing en werkprocessen. Je analyseert of scholing de juiste oplossing is en bepaalt welke leerinterventie, die je zelf of samen met collega’s ontwikkelt, het beste aansluit bij de behoefte.

Je werkt binnen een unit die zich momenteel verder ontwikkelt om beter aan te sluiten bij het Strategisch Leer- en Ontwikkelplan (SL&OP) van het Erasmus MC. Samen met collega-adviseurs zorg je voor het actualiseren en beheren van het aanbod aan leerinterventies. Daarbij werk je nauw samen met stafassistenten en beheerders van leersystemen om de kwaliteit en effectiviteit van het onderwijsaanbod te waarborgen.

Iedere adviseur is gekoppeld aan specifieke thema’s en afdelingen. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor onderwijsvraagstukken. Je ondersteunt collega’s bij het toepassen van inzichten uit jouw vakgebied en volgt actief (wetenschappelijke) ontwikkelingen en trends. Zo draag je bij aan de continue verbetering van ons werkveld.

Werkomgeving

De unit Leren & Ontwikkelen is onderdeel van Erasmus MC Academie. De focus van deze unit ligt op adviesvraagstukken, e-modules, trainingen en coaching voor alle medewerkers. De overige 4 units van de Erasmus MC Academie richten zich op verpleegkundige vervolgopleidingen, medisch ondersteunende opleidingen en bij- en nascholingen, zowel in- als extern.

Je gaat werken met 7 collega adviseurs, 3 stafassistenten, 2 beheerders van het leermanagementsysteem en de digitale werkplekleeromgeving en een leidinggevende.

We staan voor de uitdaging om mee te bewegen in een veranderende organisatie waarin er meer aandacht is voor leren & ontwikkelen. Samenwerken met partners in de gehele organisatie is een van onze speerpunten. Om de samenwerking te versterken zijn de adviseurs gekoppeld aan thema’s en afdelingen binnen het Erasmus MC.

"Er heerst een enthousiaste sfeer in het team, waarin wij met z’n allen de schouders eronder zetten en meewerken aan het strategisch leer- en ontwikkelplan van het Erasmus MC."
Team Erasmus MC Academie team

Profiel

Je bent een analytische en proactieve professional met en sterke affiniteit voor onderwijs en ontwikkeling. Je hebt een scherp oog voor leerbehoeften binnen organisaties en weet deze te vertalen naar effectieve leerinterventies. Dankzij jouw communicatieve en adviesvaardigheden ben je een waardevolle gesprekspartner voor het management, onderwijsfunctionarissen en projectleiders.

Bij het geven van opleidingsadvies voer je impactanalyses uit, waarmee je een passende mix van formele en informele leerinterventies biedt. Je stelt de juiste vragen, komt snel tot de kern van een vraagstuk en weet anderen te overtuigen van passende (leer)oplossingen. En combineer je professionaliteit met een gezonde dosis humor. Daarnaast heb je:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau en ervaring als adviseur.
• Ervaring (3-5 jaar) met het vak leren & ontwikkelen.
• Expertise in gedragswetenschappen of datagedreven werken en evalueren draag je bij aan innovatieve leeroplossingen binnen Erasmus MC

Wat bieden wij

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.598,- en maximaal € 5.669,- (schaal 10) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Je kunt fulltime of parttime (32 uur) werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
• Gedeeltelijk thuiswerken is mogelijk, net als 4 x 9 uur werken.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.

En wist je dat we een inhouse sportschool en fietsenmaker hebben?

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Inhoudelijke vragen over de vacature? Fleur de Lima, leidinggevende unit L&O, beantwoordt deze graag via 06 529 055 11. Fleur is op vrijdag afwezig.

Werken aan beter worden is doelen stellen

In het Erasmus MC heb je te maken met vele uitdagingen. Hoe zorg je dat de strategische keuzes worden uitgevoerd? Hoe laat je mensen meer samenwerken? Hoe vind je de balans tussen het belang van je eigen eenheid en het grotere geheel? Het Erasmus MC is een continu veranderende en veeleisende omgeving, waar effectief leiderschap en deskundig advies voorwaarden zijn om alle ambities te halen.

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.