Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Promovendus – Reusing Trial data About Cognitive Enhancers (RETRACE)

Posted 19 Aug 2025
Share:
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3,108 - €3,939 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
10 September 2025

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Promovendus – Reusing Trial data About Cognitive Enhancers (RETRACE)

Promovendus gezocht voor een onderzoek over de effectiviteit van dementieremmers bij daadwerkelijke gebruikers ten behoeve van passend gebruik.

Wat ga je doen

Kwetsbare ouderen worden vaak onvoldoende vertegenwoordigd in klinische studies met medicijnen. Als ze wel deelnemen, is de kans op vroegtijdig stoppen verhoogd door bijwerkingen of overlijden. Deze situatie leidt ertoe dat de werkelijke effectiviteit van medicijnen wordt overschat en de kans op bijwerkingen wordt onderschat. Bovendien duren klinische studies vaak te kort om te kunnen vaststellen welk effect langdurig gebruik heeft. In het onderzoeksproject willen we de werkelijke effecten van dementieremmers vaststellen. Dit zijn medicijnen die worden voorgeschreven om de cognitieve achteruitgang bij mensen met dementie tegen te gaan. Daarnaast willen we onderzoeken of het gebruik van dementieremmers leidt tot langdurig behoud van zelfstandigheid en zo tot uitstel van gebruik van langdurige zorg.

Als promovendus zul je:

  • werken met een rijke set aan data, waaronder individuele patiëntgegevens van klinische trials, routinezorgdata van het Academisch Huisarts Ontwikkel Netwerk (AHON), en gegevens van het Centrum Indicatiestelling Zorg (CIZ), het Centraal Administratiekantoor (CAK) en het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS);
  • gebruik maken van slimme statistische methoden om te analyseren hoe selectie van deelnemers voor een studie en uitval tijdens een studie de gerapporteerde effecten van dementieremmers heeft beïnvloed;
  • onderzoeken of dementieremmers er daadwerkelijk voor zorgen dat Nederlandse gebruikers langer zelfstandig blijven, en zo het gebruik van langdurige zorg beïnvloeden;
  • bijdragen aan de doorontwikkeling van statistische modellen voor toepassing in het vakgebied van de ouderengeneeskunde;

Dit project levert waardevolle inzichten op over dementieremmers voor patiënten, mantelzorgers, zorgprofessionals en beleidsmakers. Die kennis bevordert passend gebruik van bestaande medicijnen. De ontwikkelde methodologische kennis zal ook kunnen worden gebruikt om passend gebruik van toekomstige medicijnen te bevorderen.

Werkomgeving

De afdeling Eerstelijnsgeneeskunde en Langdurige Zorg van het UMCG is verantwoordelijk voor het onderwijs en onderzoek in de huisartsgeneeskunde en ouderengeneeskunde. De sectie Ouderengeneeskunde werkt in het Universitair Netwerk Ouderenzorg - UMCG (UNO-UMCG) intensief samen met 19 ouderenzorgorganisatie in Noordoost-Nederland. In het UNO-UMCG zien we kennis als bron om te bouwen aan de kwaliteit van zorg voor mensen met dementie en andere kwetsbare ouderen thuis en in het verpleeghuis. We doen wetenschappelijk onderzoek, delen kennis en bieden ondersteuning bij het toepassen van kennis in de praktijk. Vier thema’s staan hierin centraal: medicatieveiligheid, psychosociale innovaties, zorgethiek, en zorgtechnologie. Deze vacature betreft een onderzoeksproject over passend medicatiegebruik.

Wat vragen wij

Wij zijn op zoek naar een gedreven onderzoeker die affiniteit heeft met onderzoeksmethoden, gezondheidsonderzoek en medicatie. Je hebt een afgeronde universitaire opleiding gevolgd in de gezondheidswetenschappen, statistiek, datascience, farmacologie, geneeskunde of een verwante opleiding. Je hebt ervaring met kwantitatief onderzoek en vindt het leuk om je daarin vast te bijten. Je hebt goede organisatorische vaardigheden en doorzettingsvermogen. Je werkt zelfstandig en zorgvuldig.

Wat bieden wij

Je krijgt een arbeidsovereenkomst 36 uur per week (0.8-1.0 fte) voor een jaar, met een verlenging bij goed functioneren tot 4 jaar. Het salaris bedraagt maximaal € 3.939,- bruto per maand (schaal PRO) afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. Daarnaast bieden wij je 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en een pensioenopbouw bij het ABP, waarbij 70% van de premie door ons wordt vergoed. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).

Link

www.UNO-UMCG.nl

Het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG) is één van de grootste ziekenhuizen in Nederland en is de grootste werkgever van Noord-Nederland. De ruim 12.000 medewerkers werken samen aan zorg, onderzoek, opleiding en onderwijs met als gemeenschappelijke doelstelling: bouwen aan de toekomst van gezondheid.
Deze bedrijfspagina is automatisch gegenereerd en bevat daarom nog weinig informatie. Je vindt meer informatie over ‘bedrijfsnaam’ op hun website: ‘’Carrierewebsite’’

Healthcare
Groningen
12 employees