Data-engineer

Bij De Mandemakers Groep wordt een nieuw data-landschap inclusief data-organisatie gerealiseerd. Deze ontwikkeling biedt kansen om het data-landschap naar een hoger niveau te tillen en toekomstgericht te maken. Wij zoeken medewerkers die onderdeel willen zijn van het toekomstige datateam dat bestaat uit data-engineers, data-analisten, een data-architect en een data-lead.

Data-engineer

Als data-engineer word je onderdeel van het datateam en zorg jij ervoor dat data op de juiste plek, opgeschoond en gestructureerd, ter beschikking wordt gesteld binnen het dataplatform. Je ontwikkelt en beheert data-pipelines die ruwe data uit bronsystemen omzetten in betrouwbare datasets in Google BigQuery. De data-analisten kunnen deze data vervolgens gebruiken om slimme inzichten te creëren voor de organisatie. Verder:

• Ontsluiten van de databronnen: koppelen van bijvoorbeeld ordergegevens uit Concent of SHD en klantgegevens uit Pega aan het dataplatform
• Ontwerpen van datatransformatie: maken van een ontwerp voor het omzetten van ruwe data, bijvoorbeeld uit Concent, naar begrijpelijke en betrouwbare informatie voor de business. Ook ga je data transformaties realiseren (optioneel): het technisch uitvoeren van ontworpen datatransformatie
• Beheren van data-pipelines: zorgen dat de datatransformaties up-and-running blijven door zowel correctief, preventief, adaptief als perfectief beheer uit te voeren

Monitoren van datakwaliteit: proactief bewaken van de kwaliteit van data door onder andere de input bij de bron te valideren. Maar ook door tijdens de transformatie de juistheid en consistentie te waarborgen en waar nodig monitoring en alerts in te richten.

Wat kun je verwachten?

De afgelopen maanden heeft onze organisatie een traject doorlopen om te komen tot een ontwerp van een nieuw data-landschap inclusief data-organisatie. Met de nieuwe architectuur en organisatie kunnen er verschillende belangrijke kansen benut worden, zoals:

• Verbeteren van stabiliteit en performance
• Faciliteren van self-service mogelijkheden voor teams
• Ontsluiten van meer data
• Bieden van meer personalisatie
• Waarborgen van toekomstbestendigheid
• Voorbereiden op AI-toepassingen
• Positioneren van aantrekkelijke werkgever

Er zijn tijdens dit traject verschillende technologie- en organisatiekeuzes met elkaar verkend, verdiept en vergeleken. De uitkomst is om met Google BigQuery een centraal dataplatform in te richten ondersteund door een datateam.

Het streven is om een deel van dit datateam intern te werven gezien de aanwezige kennis en ervaring. Tegelijkertijd blijft de inzet van de huidige data-professionals nodig voor het beheer van de huidige data-oplossingen. Daarom zal het in de komende 1,5 tot 2 jaar gaan om het combineren van je huidige functie met deze nieuwe rol in het data-team. De verwachting is dat je bij start van dit project 50% in het project werkt en 50% werkt in je huidige functie met een verschuiving naar 65/35%.

• Korting op al onze producten

  Korting op al onze producten, zowel op keukens als op sanitair als op meubelen.

• Interne fitness school

  Je mag gratis en onder begeleiding gebruik maken van onze interne sportschool.

• Korting op je zorgverzekering

  Mogelijkheid om met korting deel te nemen aan de collectieve zorgverzekering.

Heb jij het in huis?

Voor de rol van data-engineer zoeken we iemand die al ervaring heeft met technische data-werkzaamheden. Wellicht heb je die ervaring al opgedaan binnen onze organisatie of in een eerdere baan. Of je nu hiervoor bent opgeleid of zelf deze kennis hebt opgebouwd, dat maakt voor deze rol niet uit! Het is wél belangrijk dat je de ambitie en motivatie hebt om samen met het nieuwe datateam en een extern implementatiepartner het nieuwe dataplatform van De Mandemakers Groep tot een succes te maken. We verwachten niet dat je op dag één al een volleerd data-engineer bent. Wel zoeken we iemand die gemotiveerd is om verder te leren en groeien binnen het datateam. Relevante trainingen en expertise van de externe implementatiepartner helpen je daarbij op weg. Ook:

• Heb je kennis van SQL, data integratie (bijvoorbeeld RESTful APIs, ETL-processen), scripting, programmeren, cloudtechnologie, databases, datawarehouses en datamodellering. Kennis van agile/scrum is een pré
• Beschik je over communicatieve vaardigheden en kun je goed samenwerken
• Daarnaast heb je een analytisch denkvermogen, kun je systeemdenken, ben je nauwkeurig en kwaliteitsgericht en heb je een probleemoplossend vermogen

Zullen we kennismaken?
Kun je niet wachten om onderdeel te zijn van dit datateam? Dan willen wij je graag ontmoeten! Heb je nog vragen? Neem contact op met Paul Poppelaars via 06-13141818 of met Anjo van der spek via 06-51327311.