Junior Regiomanager Ziekenhuizen

Ben jij een gedreven leider/coach met passie voor horeca en hospitality? Als Regiomanager Hospitals in de regio Zuid/West Nederland zorg je voor optimale dienstverlening, onderneem je, geef je leiding aan een dynamisch team en maak je impact op People, Planet en Product. Jij maakt het verschil!

Junior Regiomanager Ziekenhuizen

Jouw werkplek

Binnen Vermaat werk je voor de Business Unit Ziekenhuizen. Binnen de verschillende ziekenhuizen verzorgen wij verschillende soorten horeca en retail, zoals bezoekersrestaurants, personeelsrestaurants, winkels, banqueting/vergaderservice dienstverlening, espressobars en/of vendingmachines. En per ziekenhuis verschilt deze samenstelling; soms alleen een bezoekersrestaurant, vaak een combinatie van deze concepten. Met dan ook nog verschillende contractvormen maakt dat we voor elk ziekenhuis maatwerk leveren. Dynamisch en interessant, toch?

Jouw team

Jouw team is verdeeld over verschillende ziekenhuizen in het land, van groot tot klein. Je vervult een brugfunctie vanuit het servicekantoor in IJsselstein, en zorgt er samen met 5 collega-regiomanagers op afstand voor dat de horeca en retail op verschillende locaties optimaal functioneert. Jouw team op locaties zorgen, onder jouw leiding, voor blije gasten en opdrachtgevers. Dit zie jij steeds wanneer je op locatie bent.

Jouw functie

Als Regiomanager zorg jij ervoor dat onze gastvrije dienstverlening op de verschillende ziekenhuislocaties optimaal functioneert. Samen met jouw team en de contactpersonen van jouw ziekenhuizen ben je iedere dag bezig om maximale impact te maken op People, Planet en Product. Je doet dit met zichtbaar elan: energie, flair en overtuiging waarmee je anderen inspireert en meeneemt in jouw visie. Je hebt de lange termijn altijd in gedachten en bent scherp op extra kansen en eventuele uitbreidingen.

In deze rol start je met direct leiding geven en coaching aan horecamanagers van zo’n 5 locaties en breiden we dat gefaseerd uit tot 10 locaties en indirect aan zo’n 150 medewerkers. Je werkt nauw samen met de Business Unit Directeur, Business partners en je schakelt met diverse afdelingen op het servicekantoor om tot het beste resultaat te komen. Dat maakt dat je vaak op je locaties in jouw regio bent. Op commercieel, relationeel en financieel vlak ben jij eindverantwoordelijk voor jouw locaties. Met deze input geef je mede richting aan de organisatie van de business unit Ziekenhuizen.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Leiding en coaching geven aan horecamanagers en indirect aan 150 medewerkers.
• Verantwoordelijk zijn voor de persoonlijke en professionele ontwikkeling van deze collega’s.
• Organisatiedoelstellingen vertalen in concrete actieplannen en deze uitvoeren.
• Ontwikkelingen op jouw locaties analyseren en met passende oplossingen komen om de winstgevendheid te verbeteren.
• Relatiebeheer verzorgen en de dienstverlening zorgvuldig afstemmen met opdrachtgevers.

Jouw ingrediënten

Jij bent klaar voor een nieuwe uitdaging waarin je jouw passie voor eten en drinken kunt combineren met commerciële gedrevenheid! Je hebt oog voor detail en kunt tactische doelen realiseren, zowel op locatie als op businessunitniveau.

We zoeken een junior Regiomanager met relevante ervaring in de horeca. Je hoeft nog niet alles te kunnen, maar je hebt wel al laten zien dat je verantwoordelijkheid kunt dragen en teams kunt aansturen. In deze rol krijg je de kans om te groeien, te leren en jezelf verder te ontwikkelen binnen een dynamische en impactvolle omgeving.

Verder:

• Heb je een afgeronde hbo-opleiding en minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie of in een leidinggevende rol binnen de horeca.
• Ben je beschikbaar voor 32-40 uur per week.
• Ben je in het bezit van een rijbewijs.
• Ben je sterk in het opmaken en implementeren van processen.
• Kun je zelfstandig werken en ben je proactief.
• Heb je uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Heb je affiniteit met duurzaamheid, welzijn en inclusie.

Klinkt dit als de perfecte rol voor jou? Dan horen we graag van je!

Wat krijg je o.a. van ons;

• Een 4-weken salaris tot €4500,-
• Een leaseauto, mobiliteitsbudget of reiskostenvergoeding;
• Pensioen;
• Leuke teams om mee te werken!

Onze bijgerechten

• Een salaris passend bij jouw functie en ervaring (CAO Horeca/Contractcatering) en een fijne pensioenregeling
• Een tijd-voor-tijd regeling. Neem de overuren die je maakt op, of laat ze uitbetalen
• Voor een fijne woon-werkreis hebben wij een kilometervergoeding van €0,21 - €0,23 per km (10 tot 40 km enkele reis) *
• Korting op je zorgverzekering via Zilveren Kruis of VGZ en leuke kortingen via Benefits@work
• Voor gemiddeld €1,50 per werkdag kan jij genieten van een gezonde en lekkere lunch
• 25 vakantiedagen (o.b.v. 38 uur) en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
• Uitbetaling per 4 weken waardoor je 13x per jaar uitbetaald krijgt
• Een vriendenbonus, draag iemand aan en ontvang een bonus van €250

Zo helpt Vermaat jou te groeien!

Een wereld aan mogelijkheden

Genoeg keuze aan werkplekken, functies en rollen, passend bij jouw wensen en talent. In welke fase van je loopbaan of persoonlijke situatie je ook bevindt.

Ontwikkeling op maat

Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en ontplooiing staan bij ons centraal. Via onze academy bieden wij verschillende talentenprogramma's, trainingen en cursussen aan.

Ruimte om jezelf te zijn

Een open werkomgeving waar jij je thuis voelt. Met vertrouwen, waardering en ruimte voor jouw ideeën. Jouw bijdrage is goud waard.

Jouw werkgever

In 1978 begonnen als delicatessenwinkel. Nu uitgegroeid tot dé specialist in horeca op maat en daarbij één van de grootste horecawerkgevers van Nederland met 500+ door het hele land.

Onze horeca zit bijna altijd onder het dak van een ander: binnen verschillende bedrijven, op de luchthavens, in musea, in ziekenhuizen, dierentuinen en nog veel meer.