Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Stageplek bij de afdeling Participatie: Samen werken aan maatschappelijke participatie en ondersteuning.
Hier ga je werken
Je gaat aan de slag bij de afdeling Participatie. Deze afdeling is verantwoordelijk voor de uitvoering van de Participatiewet. Er werken in totaal 55 collega's. De klantmanagers spannen zich in om cliënten, die een beroep doen op deze wet, te ondersteunen bij het verkrijgen van werk, maatschappelijke participatie en/of de benodigde ondersteuning. De inkomens- en bijzondere bijstandsconsulenten beoordelen het recht op een uitkering. De uitkeringsadministratie zorgt voor de juiste en tijdige uitbetaling van de uitkeringen. Jij kunt hier tijdens je stage een actieve bijdrage aan leveren! Wij hebben één plek voor een actieve meewerkstage in de periode januari 2026 – juni 2026.
Alles draait bij ons om samenwerken. Samen met collega’s, ketenpartners, inwoners en ondernemers bereik je immers meer dan alleen. Ook gemeentelijke organisaties kunnen meer bereiken als ze onderling de verbinding zoeken.
Dit ga je doen
Jouw talenten
Juist die eigenschappen maken jou tot een goede stagiair, zeker in combinatie met:
Dit krijg je van ons
Afhankelijk van opleiding en ervaring een stagevergoeding van € 429,- per maand op basis van 36 uur per week.
Laten we kennismaken
Heb jij een opleiding in de eerder genoemde richting of vergelijkbaar en ben jij geïnteresseerd? Dan zijn wij op zoek naar jou. Solliciteer snel. Als we jou een geschikte kandidaat vinden, nodigen wij jou snel uit voor een gesprek.
Vragen over de inhoud van de vacature stel je aan Karla Morlog, Afdelingsmanager, via 085-1108906. Onze HR adviseur Anna Besselink beantwoordt graag vragen over de sollicitatieprocedure via 085-1108249.
Voor elke medewerker / stagiaire die bij ons komt werken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag aan (VOG). Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Het is afhankelijk van de functie, welke VOG van toepassing is.
Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat…
Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.