Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Wil jij sportverenigingen versterken en het verschil maken in zowel de breedte- als de topsport? In deze veelzijdige functie combineer je ondersteunen, organiseren, verbinden en doen. Geen dag is hetzelfde! Ben jij klaar voor deze betekenisvolle uitdaging? Lees dan snel verder.
Informatie
Sportverenigingen en (top)sportorganisaties spelen een onmisbare rol in onze gemeente. Ze bevorderen gezondheid, bieden een plek voor ontmoeting en dragen bij aan de persoonlijke ontwikkeling van inwoners, vooral jongeren. Tegelijkertijd staan ze voor flinke uitdagingen, zoals een tekort aan vrijwilligers, financiële druk, complexe regelgeving en de kwaliteit van de voorzieningen. Als clubondersteuner/accounthouder help je sportverenigingen om deze uitdagingen het hoofd te bieden en ben je het eerste aanspreekpunt voor de topsport. Je gaat aan de slag met het ontwikkelen van een loket voor clubondersteuning binnen de gemeente. Daarnaast ben je de verbinder tussen breedte- en topsport en de gemeentelijke organisatie en zorg je voor relatiebeheer en een soepele samenwerking.
Wat ga je doen?
Wat breng jij mee?
Je weet de waarde van je werk zichtbaar te maken en onder de aandacht te brengen. Je kunt je goed inleven in verschillende uitdagingen van sportverenigingen en de topsport. Vanuit jouw betrokkenheid vind je het belangrijk dat inwoners de mogelijkheid hebben om te kunnen sporten en bewegen op een manier die bij hen past.
Je kent de (lokale) sportwereld en kunt snel schakelen tussen beleid en praktijk. Je bent sterk in organiseren, communiceren en bent praktisch ingesteld. Je toont initiatief en handelt proactief. Je kunt goed zelfstandig werken, samenwerken en schakelt makkelijk tussen strategisch en uitvoerend niveau. Je bent een doorzetter die zich niet laat ontmoedigen als het even tegenzit: je zoekt naar oplossingen en ziet kansen waar anderen obstakels zien. Je weet anderen te inspireren, te motiveren en tot actie aan te zetten. Je stelt prioriteiten, werkt gestructureerd en schakelt soepel tussen verschillende taken. Je bent maatschappelijk sensitief, flexibel, resultaatgericht, stressbestendig en creatief.
Daarnaast voldoe je aan de volgende functie-eisen:
Wat bieden wij jou?
Een aantrekkelijke en uitdagende functie (28 uur per week). Afhankelijk van je kennis, opleiding en ervaring, bieden wij een salaris tot maximaal €4.908,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (salarisschaal 9). Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:
Over het team
Je komt terecht in het team vitaliteit, dat onderdeel is van team Ontwikkeling en Projecten. Binnen dit team werken de collega’s enthousiast en daadkrachtig aan het vitaler maken van onze inwoners door middel van sport, bewegen, cultuur en een gezonde leefstijl. Zo wordt er bijvoorbeeld gewerkt aan goede en veilige sport- en beweegvoorzieningen, het bevorderen van een actieve leefstijl, de motorische ontwikkeling van inwoners op alle leeftijden, de zelfredzaamheid van ouderen en het opzetten van culturele activiteiten binnen de gemeente. Het team bestaat uit professionals, die een hart hebben voor de gezondheid en vitaliteit van onze inwoners en ernaar streven om een gezonde generatie in 2040 te worden.
Waarom werken bij de gemeente Edam-Volendam
Werken bij Edam-Volendam is nooit saai. We hebben alles: stad, dorp, platteland, betaald voetbal, dubbele vergrijzing, boeren, toerisme, horeca, muziek en cultuur. We zijn een grote kleine ontwikkelgemeente. Onze projecten zijn groter dan je van een gemeente van onze omvang verwacht.
De gemeentelijke organisatie is een afspiegeling van de dynamiek van de samenleving. Een mix van gedreven collega's die er al lang werken, loyaal zijn en vol zitten met kennis. En nieuwe collega's die zaken met een frisse open blik benaderen. We streven naar een gewoon goede dienstverlening. Wij zorgen dat de juiste mensen op de juiste plek zitten. Daarom heb je bij ons de mogelijkheid om opleidingen te volgen en door te ontwikkelen. Wij zorgen voor een goede interne mobiliteit en doorgroeimogelijkheden. Thuiswerken mag, maar we hebben geen thuiswerkcultuur. We werken het liefst samen op een van onze locaties. En we streven naar een goede balans tussen werk en privé. Een voordeel, vanuit alle kanten is er richting onze gemeente vrijwel nooit file.
Het gaat in onze gemeente om mensen. Wij staan voor onze mensen. Want mensen maken Edam-Volendam.
Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat…
Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.