Bouwkundig vastgoedbeheerder

Stel je eens voor dat jij met bouwkundig expertise en scherpe blik op vastgoed bijdraagt aan het behouden én toekomstbestendig maken van alle gemeentelijke panden van Lelystad. Je werkt zelfstandig, maar nooit alleen. Zo geef jij kleur aan jouw werk voor Lelystad.

Wat ga je doen als bouwkundig vastgoedbeheerder?

• beheren van gemeentelijk vastgoed zoals scholen, wijkgebouwen en bijzondere objecten;
• opstellen en actualiseren van meerjarige onderhoudsplannen en -begrotingen (MJOP);
• coördineren van groot onderhoud en (verduurzamings)projecten;
• aansturen en bewaken van aanbestedingsprocedures en uitvoeringstrajecten;
• adviseren van interne partners en gebruikers over onderhoud, renovatie en verduurzaming.

Zo regel je dat onze gebouwen veilig, functioneel en toekomstbestendig blijven voor onze inwoners en gebruikers. Denk je nu: ‘maar daar komt toch wel meer bij kijken?’ Je hebt helemaal gelijk. Als bouwkundig vastgoedbeheerder houd je je ook bezig met het initiëren van renovatieprojecten, het monitoren van kwaliteit en het beheren van externe relaties zoals aannemers en adviseurs. Je schakelt moeiteloos tussen gebruikers, leveranciers en collega’s van andere afdelingen en weet daarin de juiste prioriteiten te stellen. Je werkt planmatig en weet waar nodig snel te schakelen.

“Een vastgoedbeheerder die denkt in oplossingen en niet terugdeinst voor onverwachte situaties, daar hebben we echt wat aan.”
Lars Veerman, Teamleider grondzaken en vastgoed.

Waar ga je dit doen?

Bij de gemeente Lelystad dus. Samen maken wij werk van onze grootste ambities zodat Lelystad een nog mooiere plek voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers wordt. Benieuwd naar die ambities? Denk aan het doorontwikkelen van onze kust of het vinden van vernieuwende manieren om inwoners en ondernemers te ondersteunen. Hoe we dit doen? Door elkaar te respecteren, samen te werken en door vrijheid te combineren met verantwoordelijkheid. Of er kansen zijn voor jou als bouwkundig vastgoedbeheerder? 100%. Je hoeft ze alleen maar te grijpen.

“Een collega die zelf in actie komt en de verantwoordelijkheid pakt? Daar bouwen we op.”
Lars Veerman, Teamleider grondzaken en vastgoed.

Met jouw verantwoordelijkheidsgevoel en oplossingsgerichtheid ben je een absolute aanwinst voor team grondzaken en vastgoed. Het team grondzaken en vastgoed bestaat uit 25 collega’s. Met elkaar regelen jullie dat het gemeentelijk vastgoed op orde is en blijft, waarbij veiligheid, duurzaamheid en gebruiksgemak voorop staan.

Wat je meebrengt

• een hbo-diploma bouwkunde of vergelijkbaar niveau;
• kennis van (en bij voorkeur ervaring met) NEN2767 en vastgoedbeheer;
• ervaring met projectmatig werken en aansturing van onderhoudsprojecten;
• goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte houding;
• affiniteit met duurzaamheid en kostenbewust vastgoedonderhoud.

Wat je verdient

Alleen als jíj groeit, kan onze gemeente op alle vlakken blijven groeien. Daarom kan je bij ons kiezen uit allerlei trainingen en opleidingen. Ook zijn er veel doorgroeimogelijkheden binnen de gemeente. Daarbovenop kan je voor deze functie (op basis van 36 uur per week) rekenen op:

• € 3.674,00 tot € 5.419,00 bruto per maand. Dat is schaal 10;
• Een functie voor 36 uur per week;
• thuiswerkmogelijkheden. En als je thuiswerkt krijg je € 3,00 netto vergoeding per dag;
• 28 verlofdagen per jaar;
• de mogelijkheid voor ouderschapsverlof dat wij voor een deel doorbetalen;
• al jouw ov-kosten (tweedeklas) worden door ons vergoed. Reis je met de auto? Dan vergoeden wij € 0,23 per kilometer (tot 60 kilometer enkele reis woon-werkafstand);
• een laptop en mobiele telefoon;
• pensioenopbouw via het ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs;
• de mogelijkheid voor ouderschapsverlof dat wij voor een deel doorbetalen.

En er is meer: 17,05% individueel keuzebudget. Jij bepaalt zelf hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris, meer pensioen opbouwen of meer verlofdagen? Aan jou de keuze.

Werken bij de gemeente

Onze ambities zijn groot. Of het nu gaat om het doorontwikkelen van onze kust of vernieuwende manieren vinden waarop we inwoners en ondernemers ondersteunen.

Om hier werk van te maken hebben we mensen nodig. Mensen die aanpakken, mensen die keuzes durven te maken en mensen die van elkaar verschillen. En in het bijzonder mensen die kleur willen geven aan hun werk. Dat kun jij door het inzetten van jouw unieke talenten en door het waarmaken van jouw persoonlijke ambities.

Alleen als jíj groeit, kan onze gemeente op alle vlakken blijven groeien. Binnen een omgeving vol kansen, vrijheid én verantwoordelijkheid maken we samen Lelystad tot een nog mooiere plek voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers.