Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Bij IJsselgemeenten werk je in het hart van de gemeentelijke samenwerking tussen Capelle aan den IJssel, Krimpen aan den IJssel en Zuidplas. Wij zijn een toekomstgerichte uitvoeringsorganisatie die zich richt op het efficiënt en professioneel ondersteunen van deze gemeenten op het gebied van sociale zaken. Inwoners van deze gemeenten kunnen bij ons terecht als ze een uitkering willen aanvragen, werk zoeken of schulden hebben.
Consulent Werk/Doorstroomcoach is onderdeel van een nieuw op te zetten team. Samen met ons ga je vormgeven aan de Wet van school naar duurzaam werk. Je bent de regisseur van het begeleidingstraject van jongeren en jongvolwassenen richting werk, opleiding of participatie. Je werkt nauw samen met scholen, zorginstellingen en ketenpartners. Verder houd jij je bezig met het:
Let op: je biedt geen specialistische hulpverlening.
Als er GGZ, schuldhulp of andere zorg nodig is, stem je dit af met de jongere en schakel jij de juiste professional in. Daarmee zorg je voor een integrale aanpak én blijf je binnen je eigen kader. Je werkt nauw samen met de medewerker waarmee je contact hebt gelegd, maar blijft eindverantwoordelijk voor de inhoud en richting van het traject.
Over IJsselgemeenten
Wij zijn een betrokken, hardwerkende en bevlogen team professionals. Naast het werk is er ook tijd voor ontspanning. Zo hebben we bijvoorbeeld één keer per jaar een Vitaliteitsdag, doen we mee aan de ‘loopbaan-werkweek’ én hebben we jaarlijks een thema-feest.
Jouw talenten
Iedereen heeft talenten en bij IJsselgemeenten kan en mag je die altijd inzetten. Zo werken we samen aan een inclusieve samenleving. Dat doe je met jouw persoonlijke aanpak.
Verder neem je mee:
Jouw mogelijkheden
Aan de slag bij een middelgrote gemeente: alleen maar voordelen
We zijn een middelgrote gemeente op steenworp afstand van Rotterdam. Een gemeente vol stadse dynamiek. Dat biedt iedere dag nieuwe uitdagingen en daar mag jij als medewerker ‘je tanden inzetten’. Maar we kennen ook het informele van een kleinere organisatie.
Binnen de gemeente weten we elkaar altijd te vinden. Onze teams zijn collegiaal, hecht en we trekken samen op om het leven van Capellenaren te verbeteren. Daarbij zijn we altijd op zoek naar middelen en het lef om dingen anders aan te pakken.
Spreekt dit je aan? Ontdek welke mogelijkheden er voor jou zijn bij gemeente Capelle aan den IJssel.
Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat…
Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.