Juridisch (kwaliteits)medewerker

Op het snijvlak van Overijssel en Drenthe ligt een bruisende gemeente die al eeuwenlang een verbindende factor vormt tussen het noorden en de rest van Nederland. Een levendige gemeenschap met een historische provinciestad, karakteristieke dorpen en prachtige natuur. Op dit knooppunt van water, spoor en wegen steken inwoners, ondernemers en gemeente samen de handen uit de mouwen. Dat doen ze zelfverzekerd, met lef en vol trots in Gemeente Meppel.

Dit ga je doen:
Als juridisch kwaliteitsmedewerker lever je een bijdrage aan een juridisch correcte uitvoering en handhaving van de Omgevingswet, APV en bijzondere wetten, waarbij je de bedoeling van deze wet- en regelgeving centraal stelt. Dat doe je door advies te geven aan vergunningverleners, toezichthouders en boa’s van het team Leefbaarheid en Wijkregie. Je begeleidt collega’s in het verbeteren van de juridische kwaliteit van hun werk en geeft voorlichting. Hierbij werk je nauw samen met de juridisch adviseurs van het team Advies.

Naast je adviserende rol richting vergunningverleners, toezichthouders en boa’s van het team organiseer je kwaliteitscontroles.

Een belangrijk taakaccent binnen je functie is de Wet goed verhuurderschap en de Wet betaalbare huur. Deze wetten verplichten de gemeente om malafide huurpraktijken aan te pakken, onder andere door de inrichting van een meldpunt en handhaving op de wettelijk vastgestelde algemene regels voor goed verhuurderschap en maximale huurprijzen.

Jouw taken

• Je geeft juridische ondersteuning aan collega’s bij het maken van besluiten;
• Je voert steekproefsgewijs kwaliteitscontroles uit door vergunnings- en toezichtdossiers en briefsjablonen te checken en de uitkomsten van bezwaar- en beroepszaken te analyseren. Indien nodig doe je voorstellen voor verbetering van werkprocessen/procedures, standaardbrieven en besluiten.
• Je bent verantwoordelijk voor de (in)formele afhandeling van bezwaarschriften;
• Je volgt de ontwikkelingen en coördineert de verdere implementatie van de Wet goed verhuurderschap en Wet betaalbare huur;
• Je volgt overige ontwikkelingen in wet- en regelgeving op het vakgebied van het team;
• Je handelt Woo-verzoeken af die gaan over jouw vakgebied(en);
• Je adviseert collega’s over besluitvoornemens en besluitvoorstellen.

Dit neem je mee:

• Minimaal een relevante afgeronde opleiding HBO-Rechten.
• Actuele kennis en ervaring met de Algemene wet bestuursrecht en Gemeentewet.
• Relevante kennis op het gebied van VTH en APV.
• Kennis van de Wet goed verhuurderschap en Wet betaalbare huur.
• Kennis van het woningwaarderingsstelsel en het Wetsvoorstel Versterking Regie Volkshuisvesting is een pré.
• Je hebt ervaring met de implementatie van nieuwe wet- en regelgeving en bestuursrechtelijke handhaving.

Verder ben je proactief, analytisch sterk, resultaatgericht en houdt graag regie op processen. Je denkt niet in problemen, maar vindt oplossingen en kan een boodschap duidelijk overbrengen. Je bent klantgericht, achterhaalt snel de behoefte van de ander en motiveert anderen om kwaliteitsverbeteringen door te voeren. Voor juridische vraagstukken kan jij als geen ander voor een oplossing zorgen. Je bent besluitvaardig en durft keuzes te maken.

Dit bieden wij:

• Een dienstverband voor 36 uur in de week.
• Een marktconform salaris: maximaal € 5.313,- per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10 ). Bovenop je salaris heb je een Individueel Keuze Budget van 17,05% voor bijvoorbeeld een fitnessabonnement, extra salaris of een fiets.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opleidingsmogelijkheden, betaald ouderschapsverlof, een goed pensioen en flexibele werktijden.
• Ontwikkelmogelijkheden. Kansen om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen. En volg leuke en interessante trainingen via onze Meppel Academie.
• Flexibele werkomgeving: flexibiliteit om deels thuis te werken, afhankelijk van je functie en dagelijkse taken.