Juridisch medewerker (secretaris bezwarencommissie)

Word jij enthousiast van het oplossen van juridische puzzels? Weet jij mensen met elkaar te verbinden? Zoek jij binnen de juridische grenzen naar mogelijke oplossingen voor bezwaren in het ruimtelijke domein? Werk jij graag aan herstel van vertrouwen? Dan zijn we op zoek naar jou!

Hoe doe jij ertoe?

• Je onderzoekt of bezwaarschriften buiten de formele procedure kunnen worden opgelost in het kader van passend contact met de overheid / premediation
• Je bereidt zittingen van de onafhankelijke commissie voor bezwaarschriften inhoudelijk voor en verzorgt het verslag en het (concept) advies van zaken in het ruimtelijk en algemeen domein (denk bijvoorbeeld aan omgevingsvergunningen, handhavingszaken, WOO-verzoeken, verkeersbesluiten, bijstandsuitkeringen en WMO-voorzieningen)
• Je onderhoudt contacten tussen de commissie, de vakafdeling en de bezwaarmaker en bewaakt de voortgang van de bezwaarprocedures en de daarbij horende termijnen
• Je behandelt eenvoudige bezwaren als ambtelijk hoorder.

Hoe ziet je dag er uit?

Vandaag begin je de dag op kantoor. Je pakt eerst je koffie en duikt in je mailbox. Een paar dringende vragen werk je snel en zorgvuldig af — je weet precies waar je moet zijn voor de juiste informatie. Dan zie je dat er een nieuw bezwaarschrift aan je is toegewezen via het Zaaksysteem. Het gaat over vier ‘windwokkels’. Je fronst even: windwokkels? Snel zoek je online wat dat precies zijn, en bespreek je het vervolgens met je buddy. Samen bedenken jullie de beste aanpak.

Rond lunchtijd loop je met je collega’s naar de sluisjes in het oude centrum en trakteer je jezelf op een ijsje. In de zon bespreken jullie luchtig het weekend, of soms ook een interessante zaak.

’s Middags bel je een bezwaarmaker terug die een vraag heeft over zijn dossier. Je legt rustig de procedure uit, en merkt dat je uitleg wordt gewaardeerd. Later die middag heb je een pre-mediationgesprek. Het gaat om een subsidieaanvraag voor HR++ glas, waarbij de ramen al geplaatst bleken voordat de subsidie was aangevraagd. Tijdens het gesprek weet je helder en empathisch uit te leggen hoe het besluit tot stand is gekomen. De bezwaarmaker accepteert het besluit en trekt zijn bezwaarschrift in. Je sluit de werkdag af met een voldaan gevoel — jouw werk heeft vandaag duidelijk bijgedragen aan helderheid én vertrouwen.

Morgen werk je thuis. Dan ga je aan de slag met het uitwerken van de adviezen van de bezwaarcommissie.

Wat breng je mee?

• Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding bestuursrecht
• Je hebt actuele juridische kennis van de nieuwe Omgevingswet, bij voorkeur in de vorm van een jaar concrete werkervaring
• Je hebt een sterk ontwikkeld analytisch- en inlevingsvermogen
• Je bent communicatief sterk en een verbinder
• Je bent initiatiefrijk en beschikt over visie en overtuigingskracht
• Goed om te weten is dat we onze organisatiestructuur opnieuw vormgeven. Het is belangrijk dat onze manier van samenwerken aansluit bij de huidige uitdagingen en nieuwe ambities. We streven naar een logisch geheel en toekomstbestendige organisatie waarin iedereen goed tot zijn recht komt. Je bent bereid mee te bewegen in de veranderingen die plaats gaan vinden.

Wat doen we voor jou?

• Salaris van minimaal €4.023 en maximaal €5.805 per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10A)
• In deze vaste baan start je met een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 12 maanden
• Individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden en studiefaciliteiten
• Thuiswerkmogelijkheden, een iPhone en laptop
• Hecht en sociaal team met betrokken, ervaren en leergierige collega's

Werk jij straks hier?

Werken voor Bedrijfsvoering (BV) is werken voor de motor van de gemeente. Bij elke ontwikkeling of ieder proces is deze afdeling betrokken. Hier werken adviseurs en ondersteuners die collega’s helpen hun werk te doen. Bij BV vind je HR, financiën, communicatie, bestuursadvisering, inkoop, facilitaire zaken, en juridische zaken en bezwaar. Kortom, grote afwisseling in collega’s én in het werk.

Een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. Hier werken we samen met 650 collega’s aan de best mogelijke dienstverlening voor inwoners, bedrijven en instellingen. De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. Onder het motto: vertrouwen, verbinden en verantwoordelijkheid.