Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Trots op jouw werk
Jouw werk zorgt ervoor dat de veiligheid en weerbaarheid van inwoners, organisaties en infrastructuur binnen Zaanstad vergroot wordt. Je speelt een belangrijke rol in de voorbereiding op én aanpak van crises, zoals overstromingen, cyberaanvallen, energieuitval, branden en maatschappelijke onrust.
Wat ga je doen?
Als Beleidsadviseur OOV Veiligheidsregio en Crises ontwikkel, implementeer en evalueer je rampenplannen en continuïteitsbeleid binnen onze veiligheidsregio. Je stemt veel af met hulpdiensten, de GGD, politie en andere overheden. Je maakt dus geen beleid ‘voor de la’, maar het wordt dus echt toegepast bij crisissituaties en oefeningen.
Zomaar een aantal voorbeelden van jouw verantwoordelijkheden:
Je gaat ook meedraaien in de piketdiensten. Dat is een wachtdienst waarbij je buiten normale werktijden (telefonisch) beschikbaar moet zijn om in te grijpen bij noodgevallen of storingen.
Jij bent het
Gewoon lekker jezelf. Wij verwachten van jou dat je sensitief bent en zo de dynamiek tussen belanghebbenden, de politiek en bestuurlijke processen goed kunt duiden. Je hebt daarnaast inzicht in de wereld van veiligheid en crises.
Verder heb jij:
Wat jij krijgt
Zoek jij de ruimte om jouw unieke talent te ontwikkelen en in te zetten voor de samenleving? Gevonden! Bij gemeente Zaanstad, waar je 32 tot 36 uur per week kan werken als Beleidsadviseur OOV Veiligheidsregio en Crises. Je gaat aan de slag met enthousiaste collega's. Samen maken we het verschil!
Dit zijn de arbeidsvoorwaarden die hierbij horen (op basis van 36 uur per week):
Gemeente Zaanstad. Werken met karakter
Wist je dat Zaanstad 1 van de 20 grootste gemeenten van Nederland is? In 2040 telt onze gemeente ruim 200.000 inwoners. Met 1.800 collega's maken we Zaanstad mooier en sterker. We willen een vitale en inclusieve organisatie zijn. Waar je jezelf kan zijn en je gewaardeerd voelt.
Zaanstad is altijd in ontwikkeling en kent een heel eigen uiterlijk, cultuur en smaak. Werken in zo'n omgeving vergt lef, pionieren en eigen regie. En daar zijn wij trots op! Samen bouwen we bruggen tussen culturen en leefomgevingen, erfgoed en toekomst, ambacht en industrie, mens en natuur.
Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat…
Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.