Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Beleidsexpert Duurzaamheid Component

Posted 13 Aug 2025
Share:
Work experience
0 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€4,059 - €5,799 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Met jouw energie kan het

  • Jij bent de drijvende kracht achter het verduurzamen van componenten in onze energienetten.
  • Jij vertaalt ambities naar acties – van circulair materiaalgebruik tot CO₂-reductie in onze productieketens.
  • Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals uitgebreide opleidingsmogelijkheden, persoonlijk budget, 13de maand en vitaliteitsbudget.

Als Beleidsexpert Duurzaamheid Componenten ben je verantwoordelijk voor de duurzaamheidsparagrafen in Europese aanbestedingstrajecten, waarmee Enexis contracten sluit met leveranciers voor de levering van de technische componenten. Samen met collega's realiseer je marktverkenningen, stimuleer je innovaties en realiseer je het Europese aanbestedingstraject.

Je weet de wensen van Enexis te vertalen in duurzaamheid specificaties en de brug te slaan tussen beleid, techniek en de praktijk. Daarin ben jij de aanjager voor circulair materiaal gebruik door leveranciers van o.a. kabels, transformatoren en buizen. Daarnaast ga je in gesprek met materiaal leveranciers van bijvoorbeeld plastics, olie en metalen om de verduurzaming van productieprocessen verop in de productieketens te stimuleren.

In samenwerking met andere netbeheerders organiseer je keten dialogen en werk je mee aan de doorontwikkeling van aanbestedingstools, het grondstoffenpaspoort, de certificering van deze paspoorten en andere beoordelingskaders. Intern ben jij medeverantwoordelijk voor het valideren van duurzaamheidsclaims van leveranciers middels bewijsvoering documenten en eventuele audits op locatie. Daarnaast zal je een verantwoordelijkheid krijgen in het organiseren van processen, data en dashboards om gericht te sturen op doelstellingen en te communiceren wat we al bereikt hebben.

Functie-eisen

Je gaat werken aan een relatief nieuw onderwerp dat volop in ontwikkeling is, en waarbij er veel werk op ons afkomt. Daarbij is het belangrijk dat je als strategische denker in oplossingen het overzicht houdt en keuzes durft te maken. Je schakelt makkelijk tussen beleid en praktijk, en weet mensen mee te nemen – van directie tot monteur. Belangrijke competenties zijn samenwerken, onderhandelen, marktgerichtheid en overtuigingskracht.

Daarbij zal je een extra aanvulling op het team zijn als je handig bent met milieuberekeningen en het organiseren van data om de vertaalslag te maken naar bruikbare inzichten. Kennis van componenten is bij je start geen vereiste maar wel een pré. Als het nodig is, zorgen wij ervoor dat je je die kennis snel eigen maakt.

  • Een afgeronde WO-opleiding in de richting van techniek en/of duurzaamheid.
  • Basiskennis en/of ervaring met verduurzaming van materiale, componenten of productieketens.
  • Analytisch vermogen en overtuigingskracht.
  • Handigheid met excel, data en systemen.
  • Basiskennis van Life Cycle Assessments (LCA's) of Environmental Product Declarations (EPD's) is een pré.

Team & cultuur

Je werkt binnen het cluster Standaardisatie van de afdeling Asset Performance Management & Net- en Capaciteitsmanagement gas (APM & NCM gas). Hier werk je op het snijvlak van techniek, beleid en implementatie. Het cluster is verantwoordelijk voor de standaardisatie van componenten.

Samen met collega’s van Inkoop en Supply Chain Management voer je marktverkenningen uit, begeleid je Europese aanbestedingen en zorg je voor de implementatie van nieuwe componenten. Je beweegt in een dynamisch en uitdagend speelveld van leveranciers, kennisinstituten, marktpartijen en andere netbeheerders.

Met jouw expertise op het gebied van duurzaamheid lever je een waardevolle bijdrage aan het Contract Management Team en het Category Strategy Team (CST). Jullie gezamenlijke inspanningen zorgen ervoor dat Enexis haar duurzaamheidsdoelstellingen behaalt, terwijl de kwaliteit, veiligheid, beschikbaarheid en betaalbaarheid van componenten voor onze energienetten gewaarborgd blijven.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie!

Wat krijg je van ons?

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

  • Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
  • Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
  • 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
  • Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 25,- per maand.
  • Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
  • Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
  • Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
  • Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

Werk als beleidsexpert duurzaamheid component aan het energienetwerk van morgen.

Dat ik samen met mijn collega’s bijdraag aan de energietransitie maakt mij trots

Kim medewerker assetdata

In onze maatschappij is energie onmisbaar. Daarom werken we aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn samen gedreven, snel en wendbaar. En zo kunnen we met onze 4500 gedreven medewerkers de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld aan. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke…


In onze maatschappij is energie onmisbaar. Daarom werken we aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn samen gedreven, snel en wendbaar. En zo kunnen we met onze 4500 gedreven medewerkers de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld aan. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke manieren in te zetten, geven wij vaart aan de energietransitie met vier bedrijven: Enexis Groep, Enexis Netbeheer, Enpuls en Fudura. Een maatschappelijke rol die we ook in tijden van snelle verandering blijven waarmaken. Nu en in de toekomst.

Energy
's-Hertogenbosch
4,500 employees