Talent Acquisition Specialist Sociaal Domein

Werken bij Randstad betekent

• een goed pensioen voor de toekomst
• dat jouw reiskosten uiteraard vergoed worden
• een gratis werklaptop en een telefoonabonnement
• de mogelijkheid om tot 26 extra vakantiedagen bij te kopen
• super veel voordeel met jouw benefit budget
• de mogelijkheid om op sabbatical te gaan
• een super gunstige spaar- of aandelenregeling
• volle focus op jouw groei en ontwikkeling
• maandelijks vakantiegeld in je benefit budget
• €750,- om te besteden aan jouw thuiswerkplek

een gratis werklaptop en een telefoonabonnement

Om ervoor te zorgen dat je flexibel kan werken, geeft Randstad Groep Nederland je een telefoon- en data abonnement met werelddekking. Ook krijg je een laptop van ons. Daarnaast kun je eens in de twee jaar een nieuwe telefoon kopen. Wij dragen hier €225,- netto aan bij.

de mogelijkheid om tot 26 extra vakantiedagen bij te kopen

Werk je fulltime? Dan ontvang je 25 vakantiedagen. Meer me-time nodig? Geen probleem! Via je benefit budget kun je tot wel 26 extra dagen bijkopen. Met jouw werk-privé balans zit het dus wel goed!

super veel voordeel met jouw benefit budget

Naast je maandelijkse salaris ontvang je 12,347% extra salaris via je benefit budget. Dit is inclusief je vakantiegeld. Je kunt er bijvoorbeeld extra vakantiedagen van kopen, maar je kunt er ook voor kiezen om het (maandelijks) uit te betalen als extra zakcentje. Daarnaast kun je €600,- per jaar uit je benefit budget bruto-netto verrekenen door bijvoorbeeld je zorgverzekering of sportvereniging te declareren.

de mogelijkheid om op sabbatical te gaan

Eens in de drie jaar kun je ervoor kiezen om een onbetaalde sabbatical op te nemen van minimaal 1 maand en maximaal 12 maanden. Ideaal voor als je nog bepaalde reizen op je bucketlist hebt staan of als je bijvoorbeeld je zwangerschapsverlof wilt verlengen.

een super gunstige spaar- of aandelenregeling

Je spaargeld verdubbelen, wie wil dat nou niet? Dat kan met ons Shared Purchase Plan (SPP) of aandelenkoopregeling. Met ons Shared Purchase Plan kun je tot 5% van je maandelijkse salaris automatisch opzij zetten. Na een periode van een half jaar wordt jouw spaargeld toegevoegd aan je account. Dit bedrag wordt vanuit de Stichting Randstad Optiefonds (SRO) aangevuld met 100%. Een verdubbeling dus!

volle focus op jouw groei en ontwikkeling

Wanneer je bij ons start, gooien we je natuurlijk niet in het diepe. Met behulp van ons onboardingprogramma hopen we dat je je snel thuis voelt bij ons bedrijf en in jouw functie. Wil je je gedurende je loopbaan bij ons verder ontwikkelen? Daar steunen we je graag in! Je hebt de mogelijkheid om diverse opleidingen te volgen. Daarnaast kunnen onze coaches je helpen bij het maken van keuzes met betrekking tot jouw loopbaan. Wist je bijvoorbeeld dat Randstad onderdeel is van Randstad Groep Nederland? Hier vallen ook andere merken onder, zoals Tempo-Team, Yacht en BMC. Hierdoor heb je volop mogelijkheden om intern van bedrijf of locatie te wisselen.

maandelijks vakantiegeld in je benefit budget

Je vakantiegeld is inbegrepen bij je benefit budget. Bij Randstad ontvang je niet standaard 8%, maar 8,5% vakantiegeld. Meer geld om op vakantie te gaan dus. Boeken maar!

€750,- om te besteden aan jouw thuiswerkplek

Iedere vijf jaar heb je de mogelijkheid om €750,- te spenderen aan een arbotchnisch verantwoorde werkplek. Daarnaast ontvang je maandelijks een thuiswerkvergoeding van €61,- (bij een fulltime contract).

een goed pensioen voor de toekomst

Nu is belangrijk, maar later ook! Daarom zorgen wij voor een goed pensioen. We besteden dit uit aan Centraal Beheer PPI. Samen met Randstad Groep Nederland stel je via een persoonlijke premieregeling samen een premie beschikbaar waarmee je pensioenkapitaal wordt opgebouwd. Zo beslis je dus zelf over je toekomst, wel zo fijn!

dat jouw reiskosten uiteraard vergoed worden

Je krijgt een vergoeding voor woon-werkverkeer (€0,23 per km) en je kan zakelijk kilometers declareren (€0,29 per km). Afhankelijk van je functie, kun je in aanmerking komen voor een elektrische leaseauto. Als je een lagere categorie leaseauto kiest, kun je deze combineren met een OV kaart. Zo ben je helemaal vrij om te bepalen hoe je reist! Reiskosten voor openbaar vervoer krijg je vergoed.

Beschrijving

Ben jij de drijvende kracht achter het vinden en binden van professionals die écht impact maken? Bij BMC krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in het versterken van het Sociaal Domein. Door de juiste talenten aan ons te verbinden, zorg jij ervoor dat gemeenten hun inwoners effectief kunnen ondersteunen.

Jij maakt het verschil
Je werft bijvoorbeeld WMO-consulenten, inkomensconsulenten, klantmanagers Werk, consulenten voor de kinderopvangtoeslagenaffaire, klantmanagers Inburgering en kwaliteitsmedewerkers. Jij zorgt dat ze op de juiste plek terechtkomen. Je regelt het hele recruitmentproces. Van het vinden van de juiste mensen tot hun plaatsing bij de opdrachtgever. Maar je doet meer dan alleen werven. Je denkt mee, kijkt vooruit en volgt de ontwikkelingen binnen het Sociaal Domein op de voet. Die kennis deel je actief met je collega’s. Je weet welke wervingsaanpak werkt. En je denkt mee over hoe we BMC Uitvoering nóg beter op de kaart zetten als werkgever.

Als collega krijg je de kans om actief mee te denken over onze employer branding en mee te werken aan de groei van de organisatie. Je kunt deelnemen aan verschillende werkgroepen, zoals die voor ED&I, Recruitment Ontwikkelpad, Data, en Referral. Daarnaast kun je een bijdrage leveren aan de organisatie van diverse bedrijfsevenementen, zoals meet & greets, het onboardingstraject, en kwartaalbijeenkomsten.

“In ons team staat samenwerking centraal. We bouwen samen aan een netwerk van bevlogen professionals die écht iets betekenen voor gemeenten en hun inwoners.”
Roman Yaqut Talent Acquisition Specialist Sociaal Domein & Jeugd

Het team en werklocatie
Je wordt onderdeel van een hecht team van 8 enthousiaste en betrokken Talent Acquisition Specialisten en Consultants. We werken resultaatgericht, hebben een gedeelde ambitie en helpen elkaar waar nodig. Je maakt deel uit van een hecht en betrokken team, waarin samenwerken centraal staat, maar waar je ook de ruimte krijgt om je werk op jouw manier in te richten. Waar je precies woont, vinden we minder belangrijk – wél dat je bereid bent om te reizen. Eén dag per week werk je sowieso samen met je collega’s op ons kantoor in Amersfoort. Natuurlijk ben je altijd welkom om vaker langs te komen. Daarnaast kun je ook werken vanuit een vestiging van Yacht of gewoon vanuit huis. Flexibiliteit staat bij ons hoog in het vaandel – we vertrouwen erop dat jij weet wat werkt voor jou én voor het team.

Wat we in jou zoeken
Er is niemand zoals jij – en juist dat maakt het verschil. Jouw unieke achtergrond en persoonlijkheid zorgen ervoor dat we samen verder komen. Daarnaast breng je het volgende mee:

• Hbo werk- en denkniveau: Je schakelt makkelijk met verschillende gesprekspartners en weet je snel nieuwe informatie eigen te maken;
• Minimaal twee jaar ervaring in recruitment: Je kent het vak. Of het nu gaat om sourcing, selectiegesprekken of stakeholdermanagement – jij draait er je hand niet voor om;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal: Zowel in woord als geschrift kun je helder, professioneel én toegankelijk communiceren. Dat is belangrijk in contact met zowel kandidaten als opdrachtgevers;
• Je woont in het oosten van het land: Denk aan regio’s als Gelderland, Overijssel of Noordoost-Brabant. Zo kun je makkelijk naar ons kantoor én naar opdrachtgevers wanneer dat nodig is.

Wat jou typeert
Je brengt niet alleen ervaring mee, maar ook eigenschappen die jou tot een sterke aanvulling op ons team maken:

• Je denkt creatief en durft te vernieuwen: Je experimenteert graag met nieuwe tools en technieken, en weet zo steeds weer toptalent te vinden. Je loopt voorop in je vakgebied en blijft continu in ontwikkeling.
• Je communiceert sterk en voelt mensen goed aan: Je bent een fijne gesprekspartner die écht luistert. Je begrijpt wat kandidaten belangrijk vinden en weet hoe je hen op de juiste manier aanspreekt en aan je bindt.
• Je bent sociaal en een teamplayer: Je werkt graag samen, denkt mee en helpt anderen verder. Dankzij jouw positieve houding draag je bij aan de fijne en informele sfeer binnen het team van BMC Uitvoering.

Arbeidsvoorwaarden

• Startsalaris: een bruto startsalaris tussen €3.200 en €4.575, afhankelijk van je werkervaring. Daarbovenop ontvang je 8,5% vakantiegeld én 3,8% benefit budget – samen goed voor een extra bedrag van ongeveer €393 tot €563 bruto per maand;
• Leaseauto: Bij deze functie hoort een leaseauto, zodat je flexibel bent in je werk en makkelijk op pad kunt;
• Onkostenvergoeding: een maandelijkse netto onkostenvergoeding van €61,-;
• Telefoonregeling: kies je ervoor om je privé telefoonnummer ook zakelijk te gebruiken? Dan vergoeden wij de kosten van jouw privé abonnement. Daarnaast ontvang je elke twee jaar een bijdrage van €225,- voor de aanschaf van een smartphone.
• Thuiswerkvergoeding: een vergoeding van €750 netto voor een arbo-verantwoorde thuiswerkplek.
• Aandelenregeling: een interessante regeling om deel te nemen aan het succes van Randstad;
• Opleidingen en doorgroeimogelijkheden: we investeren in jouw groei met trainingen en cursussen;
• Vakantie: 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om tot 5 extra weken te kopen;
• Overige voorzieningen: alles goed geregeld rondom pensioen, trainingen en reisvergoedingen.

Over BMC Uitvoering (onderdeel van de Randstad Groep)
BMC Uitvoering is één van de drie onderdelen binnen BMC en richt zich op hbo-opgeleide professionals die een uitvoerende rol vervullen in het publieke domein. Deze professionals zijn onmisbaar – zij vormen de ruggengraat van de maatschappelijke dienstverlening. Of het nu gaat om hulp aan inwoners, cliënten of leerlingen: onze mensen maken dagelijks het verschil bij gemeenten, uitvoeringsorganisaties en andere publieke instellingen.

Dit is jouw baan!

Het mooie van werken bij Randstad is dat je mag ondernemen! Ondernemen op je eigen unit en dat parallel met jezelf ontwikkelen. Ik heb het vak mogen leren als intercedent en in het kader van werkperspectief heb ik veel kansen gekregen en gepakt! Nu ben ik algemeen directeur maar stiekem is de rol van intercedent of accountspecialist de leukste die er is!
Werner Klaassen Randstad

Ik ben begonnen als parttime recruiter en ik ben nu werkzaam als manager talent acquisition. Daar ben ik enorm trots op! Inmiddels 10 jaar in dienst en geen enkel jaar is hetzelfde geweest omdat mijn functies of de context van mijn werk continue veranderde. Dit had ik van te voren nooit verwacht. Ik zie mezelf nog elke dag groeien en ben voorlopig nog niet uitgeleerd!
Sharonny Lap Randstad

Wist je dat

• ... randstad onderdeel is van randstad groep nederland?
• ... je binnen Randstad Groep Nederland heel makkelijk van bedrijf (Randstad, Tempo-Team, Yacht) kunt wisselen waarbij je je contract behoudt?
• ... wij enorm veel waarde hechten aan diversiteit en inclusiviteit?
• ... randstad sinds 1990 een beursgenoteerd bedrijf is?
• ... wij bijdragen aan een circulaire economie?