Regiomanager

Regiomanager bij High Select

Ben jij een ervaren relatiemanager met commerciële flair en een passie voor de zorg? Weet jij deuren te openen én duurzame verbindingen te creëren? Dan ben jij misschien de Regiomanager die we zoeken!

Bij High Select krijg je de kans om impact te maken: op de sector, op talentvolle professionals én op jezelf. Jij weet wat er speelt in het veld, herkent kansen en denkt in oplossingen. Met jouw ervaring, netwerk en coachende stijl ben jij de schakel tussen ontwikkeling, resultaat en maatschappelijke impact.

Jouw rol als Regiomanager

Als Regiomanager ben jij hét gezicht van High Select in jouw regio. Je bouwt actief aan langdurige partnerships met organisaties binnen de zorg en welzijn en bent scherp op kansen die bijdragen aan maatschappelijke impact. Dankzij jouw senioriteit en inzicht weet je snel te schakelen, relaties te verdiepen en jonge professionals succesvol te positioneren binnen organisaties. Daarnaast draag je zorg voor het behalen van de gestelde doelen en opereer je zelfstandig en ondernemend binnen een team van gedreven collega’s. Je beheert je eigen agenda en werkt vanuit huis, onderweg of op ons warme kantoor in Hoevelaken. Als Regiomanager rapporteer je aan de Sales Manager en word je met regelmaat op kantoor verwacht voor overleggen, het bijwonen van meetings, workshops en teamactiviteiten. Jij bent de brug tussen zorg en talent.

Jouw werkzaamheden

• Langdurige en waardevolle relaties opzetten en onderhouden met zorg- en welzijnsorganisaties.
• Contact onderhouden met de Trainees en jouw Opdrachtgevers, waardoor je altijd weet wat er speelt.
• Signaleert kansen, creëert waardevolle samenwerkingen en zet deze strategisch om in concrete opdrachten.
• Je neemt actief deel aan onze workshops en trainingen op kantoor.
• Jij bent op hoogte van wat er leeft in de zorg- en welzijnssector en bent betrokken bij de projecten.
• Delen van inzichten met het team en het bijhouden van een nauwkeurige administratie in ons CRM Systeem.

Wat verwachten wij van jou?

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een commerciële of projectmatige omgeving.
• Ervaring met sales, koude acquisitie en/of detachering is een pré.
• Je bent verbindend en communicatief sterk. Je weet vertrouwen op te bouwen bij zowel opdrachtgevers als Trainees.
• Je bent ondernemend, proactief en toont initiatief.
• Je weet je makkelijk te bewegen binnen verschillende organisaties.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.

Wat bieden wij jou?

• Een afwisselende functie met veel autonomie en verantwoordelijkheid.
• Werken in een organisatie met een maatschappelijke missie en een sterk opleidingsconcept.
• Een hecht, professioneel team waarin samenwerking centraal staat.
• Ruimte om te groeien: persoonlijke ontwikkelmogelijkheden, coaching en training.
• Een salaris tussen de €3300,- en €4500,-, afhankelijk van jouw ervaring met een zeer aantrekkelijke bonusregeling.
• Auto van de zaak.
• 24 vakantiedagen.
• Korting op je sportabonnement.
• Bring your own device regeling, €100 netto per maand.
• Een inspirerende werkplek in Hoevelaken (met mogelijkheid tot hybride werken).
• Leuke extra’s zoals teamuitjes, jaarlijkse events, en gezamenlijke succesvieringen.

Over High Select

High Select ontwikkelt al meer dan 20 jaar jong academisch talent binnen de zorgsector. We hebben een opleidings- en begeleidingsconcept van Kwaliteit ontwikkeld die het Keurmerk Talentontwikkeling en CRKBO-accreditatie heeft verkregen. Wij koppelen talent aan maatschappelijke impact en professionele groei! Jij gaat aan de slag in een team met gepassioneerde medewerkers die gaan voor de hoogste Kwaliteit. Onze organisatie is Open en heeft de warmte van een familiebedrijf. Zo is ons kantoorpand ook ingericht!