Regiomanager Salaris- en Personeelsadvies

Regiomanager Salaris- en Personeelsadvies in Gelderland, Brabant, Limburg en Zeeland

Aangenaam, wij zijn aaff. De nieuwe naam in accountancy en advies met 180 jaar ervaring. Bij ons ben je meer dan een werknemer; je bent één van de 2000 co-eigenaren. Wij zoeken iemand die het leuk vindt om meerdere teamleiders van de Salaris en Personeelsteams aan te sturen en hen helpt optimaal te presteren. Een collega die processen continu wil verbeteren en zorgdraagt voor een foutloze salarisverwerking en personeelsadvies. Bij aaff investeren we in jou als persoon, zodat jij jezelf blijft ontwikkelen als expert en leidinggevende. 

Wat ga je doen als regiomanager Salaris- en Personeelsadvies? 

Als regiomanager Salaris- en Personeelsadvies bij aaff krijg je de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan onze dienstverlening op het gebied van salarisverwerking. Onze payrolltak bestaat uit ruim 150 medewerkers verdeeld over 13 kantoren. Jij stuurt meerdere teamleiders van diverse salaris- en personeelsteams aan die allen een hecht, enthousiast team van salarisprofessionals hebben. Daarnaast werk je samen met je MT-leden, HR-adviseurs, loonheffingsadviseurs, Global Mobility Specialisten en arbeidsjuristen en regio- en diensten directie. Met jouw expertise en coachende stijl help je teams om optimaal te presteren en verder te groeien. Je vindt het belangrijk dat teamleden eigen verantwoordelijkheid krijgen om het werk uit te voeren. Hier hoort ook het voeren van functionerings- en selectiegesprekken bij.

Als regiomanager Salaris- en Personeelsadvies ben je verantwoordelijk voor het aansturen en faciliteren van professionals, de salarisverwerking, personeelsadvies en het waarborgen van compliance met wet- en regelgeving. Je fungeert als vraagbaak voor zowel je team als het management en draagt met je vakkennis bij aan procesoptimalisatie en advies. Net als aaff ben jij toekomstgericht en kijk jij het liefst samen met de klant naar de toekomst.

Tegelijkertijd blijf je up-to-date via kennisgroepen en bijeenkomsten afgestemd op specialisme en ervaringsniveau, zodat je blijft groeien in je vak. De sfeer is open, informeel en betrokken. Bij aaff bouwen we samen aan een betekenisvolle toekomst en duurzame relaties. Of je nu werkt met start-ups, familiebedrijven of gevestigde ondernemingen. Bij aaff krijg je meer dan een baan: je bouwt mee als co-eigenaar. 

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn: 

• Leidinggeven en de salaris- en personeel professionals ondersteunen in hun dagelijkse werkzaamheden.
• Zorgdragen voor een correcte en tijdige periodieke salarisverwerking volgens wet- en regelgeving en personeelsadvies.
• Signaleren en implementeren van verbeteringen in processen en systemen.
• Fungeren als sparringpartner en verbinder voor collega’s en het management.
• Voortgangsbesprekingen organiseren en leiden.
• Sterke klantrelaties opbouwen en afspraken naleven.
• Proactief de kwaliteit van onze dienstverlening bewaken. 

Samen met ons breng jij het team en ondernemers verder. Simpel, slim en duurzaam. Automatisering speelt hierbij een cruciale rol. Daarom zorgen we ervoor dat je continu wordt bijgeschoold in de nieuwste technologieën. 

Wat krijg je van ons?

• Salaris: tot € 7955 op fulltime basis, afhankelijk van jouw ervaring.
• Co-eigenaarschap vanaf dag één (bij vast contract): je krijgt tien certificaten cadeau en kunt meerdere keren per jaar extra certificaten bijkopen.
• Regie over je werktijden: werk thuis of op kantoor, in overleg met je team.
• Keuzevrijheid in verlof: tot 38 vrije dagen per jaar. Jij bepaalt hoeveel vrije dagen je opneemt, kies uit regulier verlof, het aaff-budget of extra dagen via je salaris. Wat je van het aaff-budget niet gebruikt, keren we uit.
• Thuiswerkbudget van € 550: om je werkplek thuis prettig en ergonomisch in te richten.
• Vergoeding voor thuiswerken: € 2,40 per thuiswerkdag + € 40 netto internetvergoeding per maand.
• Duurzaam onderweg: 0,30 per auto-km voor woon-werkritten, € 0,40 (€ 0,23 netto) per fiets-/wandelkilometer. Daarbovenop een volledige OV-vergoeding of – bij meer dan 7.500 zakelijke km/jaar – een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget. Bij elektrisch rijden ontvang je € 0,40 per kilometer.
• Ruimte voor groei, verdieping en verbreding: ontwikkel je verder via de aaff academie of externe opleidingen, gewoon onder werktijd.
• Jaarlijks € 200 vitaliteitsbudget: voor jouw mentale en fysieke gezondheid en altijd toegang tot ons online platform OpenUp.
• Flexibel verlof sparen: voor een sabbatical, langere reis of tijd voor jezelf.
• Feestdagen omruilen: kies twee dagen die passen bij jouw religie of cultuur.
• Laptop en telefoon: alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen.

Wat vragen we van je?

• Kennis en ervaring: relevante hbo/wo-opleiding, aangevuld met PDL. VPS is een pré.
• Skills en vaardigheden: ervaring met het aansturen van teamleiders en met het voeren van acquisitie- en adviesgesprekken voor nieuwe klanten.
• Mentaliteit: communicatief, analytisch, besluitvaardig, verbinder en een echte samenwerker.

We zijn benieuwd naar jouw verhaal en horen graag hoe jij ons als co-eigenaar komt versterken. Heb je nog vragen? Schroom niet om contact op te nemen met Carmen van Doremalen, onze regio recruiter, via carmen.van.doremalen@aaff.nl of 06 21 34 25 27.

Aangenaam, aaff.

Het nieuwe gezicht in accountancy en advies, met 180 jaar ervaring. Met 2000 co-eigenaren ondersteunen we bedrijven in financiën, fiscaliteit, juridische advisering en bedrijfsvoering. Vanaf dag één heb je bij ons invloed. Bij aaff geen onbereikbare partners en lange gangen met dichte deuren, maar 2000 co-eigenaren die samen de koers bepalen. Als je bij ons binnenkomt, voel je meteen de informele en warme sfeer. Met 50 vestigingen door heel Nederland zijn we altijd dichtbij én van betekenis. Als B Corp-gecertificeerd bedrijf bouwen we samen aan een groene toekomst waarin fiscaliteit en maatschappelijke impact samenkomen.