Chapter Lead Vodafone Marketing & Digital Marketing

Chapter Lead Vodafone Marketing & Digital Marketing

Gaat dit over jou?

Vaardigheden die je goed kunt gebruiken voor deze job.

• Je bent analytisch
  Hoofd- of bijzaak? Dat verschil zie jij meteen. Je komt makkelijk tot de kern en houdt tegelijk het overzicht.
• Je krijgt mensen in beweging
  Jij gelooft in je plannen en weet anderen daarvan te overtuigen. Zal wel door je aanstekelijke enthousiasme komen.
• Je denkt commercieel
  Jij ziet overal zakelijke kansen en hebt het lef om ervoor te gaan.
• Je bent in control
  Doelen zijn er om behaald te worden, daar zorg jij wel voor. Je delegeert, houdt overzicht en plant realistisch.
• Je spreekt begrijpelijke taal
  Als je iets zegt, zorg je dat de ander het ook begrijpt. Je spreekt duidelijk en vlot, en kunt goed presenteren.
• Je neemt initiatief
  Afwachten? Niks voor jou. Als jij een kans ziet, ga jij eropaf. Je komt vaak als eerste met een idee of voorstel.

Jouw baan

Als Chapter Lead bij VodafoneZiggo combineer je leiderschap met vakinhoudelijk werk (dat laatste noemen we je ‘craft’). De verdeling van jouw workload kan fluctueren. Je stimuleert kennisdeling, coacht collega’s en zorgt dat vakmanschap continue verbetert. Je volgt de nieuwste trends en vertaalt deze naar concrete innovaties. Daarnaast creëer je een omgeving waarin feedback en samenwerking centraal staan. Zo help je niet alleen jouw teamleden groeien, maar draag je ook bij aan het succes van de squads en VodafoneZiggo als geheel.

De baan van jouw collega's

Verschillende challenges, een gezamenlijk doel: relevante communicatie, op de juiste tijd, via het juiste kanaal. Je nieuwe collega’s vertellen je erover.

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden. Een fulltime baan bij VodafoneZiggo kun je al uitoefenen vanaf 32 uur. De keuze is aan jou. Op basis van 40 uur, ontvang je:

• Bruto maandsalaris tussen € 5.400 en € 6.700 met groeiperspectief.
• Benefit Budget van 14,95% (incl. vakantiegeld) bovenop je brutosalaris. Laat het uitbetalen, koop extra vakantiedagen of spaar het op. De keuze is aan jou.
• NS-Business Card naar keuze. Ook om privé gratis eersteklas mee te reizen.
• Telefoon met Vodafone-abonnement. Ook voor privégebruik.
• Pensioenregeling, met de optie om zelf extra bij te sparen.
• Win tickets voor concerten in de Ziggo Dome, wedstrijden van Ajax en meer.

Dit breng jij mee

• Je werkt als volwaardig squad member en draagt bij aan de gezamenlijke doelen en deliverables van het team.
• Je zet de visie en kwaliteitsstandaarden uit voor jouw expertisegebied en stimuleert vakinhoudelijke groei binnen en buiten het chapter.
• Je draagt verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling, innovatie en borging van kennis binnen jouw vakgebied, zowel binnen jouw chapter als VodafoneZiggo-breed.
• Je coördineert de inzet van teamleden en stemt resourceplanning af met de desbetreffende collega’s.
• Je creëert een cultuur van continue feedback en ontwikkeling, waarin coaching en mentoring centraal staan en je verantwoordelijkheid neemt voor het Personal Development-cycle van jouw teamleden.

Wie ben jij?

Jij bent een natuurlijke leider met passie voor jouw vakgebied en voor het begeleiden en ontwikkelen van collega’s. Je weet hoe je vakmanschap naar een hoger niveau tilt en hoe je mensen inspireert om het beste uit zichzelf te halen. Je werkt graag samen en hebt een scherp oog voor innovatie en procesverbetering.

Wat breng je mee?

• Ambitie en/of ervaring om leiding te geven aan een team.
• Sterke leiderschaps- en coachingsvaardigheden om het beste uit jouw team te halen.
• Een proactieve houding en de vaardigheid om nieuwe manieren van werken te identificeren en te implementeren.
• Uitstekende samenwerkingsvaardigheden en het vermogen om een feedbackcultuur te stimuleren.
• Een klantgerichte mindset en data-gedreven aanpak voor besluitvorming.

De specifieke skills die nodig zijn voor het werken in jouw craft.

Welke craft skills verwachten wij van jou?

• Ervaring met het ontwikkelen van marketingstrategieën.
• Data-gedreven marketing: in staat zijn om klantdata te analyseren (oa via Click en Google Analytics) en vervolgens deze inzichten om te zetten in actiegerichte strategieën.
• Kennis van storytelling en branding om consistente merkcommunicatie uit te zetten.
• E-mailmarketingstrategieën optimaliseren en funnelbeheer.
• Stakeholder management.

Soft skills

• Coaching en mentoring: Teamleden begeleiden bij hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Constructieve feedback geven en mensen aanmoedigen om het beste uit zichzelf te halen.
• Een leer- en groeicultuur creëren waarin fouten maken gezien wordt als een leermoment.

Klaar om impact te maken? Herken jij jezelf in deze rol en ben je klaar om een bijdrage te leveren aan de groei en ontwikkeling van jouw chapter en VodafoneZiggo? Solliciteer dan nu en laten we kennismaken!

Enjoy the challenge

• Werken met de laatste marketingtools en -inzichten
• Doorgroeikansen binnen marketing én VodafoneZiggo
• Je hebt impact en kunt waarde toevoegen
• Ontwikkelmogelijkheden op alle marketingskills