Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Belastingadviseur young professional

Posted 22 Jan 2025
Share:
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€5,004 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Wat krijg je van ons?

  • Salaris: Een salaris met doorgroei mogelijkheden tot max. € 5.004 afhankelijk van je ervaringsniveau.
  • Co-eigenaarschap: Bij indiensttreding krijg je 10 certificaten. Zo word je mede-eigenaar van aaff en deel je mee in de winst. Daarnaast kun je in verschillende rondes meerdere certificaten kopen.
  • Flexibiliteit als norm: Werken op tijden die voor jou het beste werken, in overleg met je collega's.
  • Tot 38 vakantiedagen: Je krijgt standaard 33 vakantiedagen. Maak je ze niet allemaal op? Dan kun je maximaal 8 dagen laten uitbetalen. Daarnaast kun je tot 5 dagen bijkopen.

Wat vragen we van je?

  • Kennis en ervaring: Je bent in het bezit van een wo-diploma in de richting Fiscaal Recht of Fiscale Economie.
  • Skills en vaardigheden: Je bent klantgericht, vaktechnisch ingesteld en hebt sterkte communicatieve vaardigheden. 
  • Mentaliteit: Je hebt een proactieve houding en je denkt graag mee over de bedrijfsvoering van onze klanten

Belastingadviseur young professional in de Achterhoek

Aangenaam, wij zijn aaff. De nieuwe naam in accountancy en advies met maar liefst 180 jaar ervaring. Bij ons ben je meer dan een werknemer: je bent één van de 2000 co-eigenaren. Met onze participatieregeling kun jij elk jaar investeren en zo meedelen in onze winst. Winst die er zonder jou niet was geweest. Maar co-eigenaarschap is meer dan certificaten alleen. Het is een houding, een gevoel. Ze zeggen ook wel: ‘run it, like you own it’. En dat is wat wij doen. Word jij als belastingadviseur young professional een van onze 2000 co-eigenaren?

Wat ga je doen als belastingadviseur young professional bij aaff? 

Als belastingadviseur young professional bij aaff krijg je de kans om een belangrijke bijdrage te leveren binnen het team Belastingadvies en je opgedane kennis en theorie in de praktijk te brengen. Je werkt samen met een hecht, enthousiast team aan uitdagende fiscale vraagstukken. Je hebt klantcontact én zoekt naar oplossingen voor onze regionale én nationale klanten. Je werkt daarbij nauw samen met collega-specialisten, zoals onze juristen of bedrijfsadviseurs. Natuurlijk krijg je de begeleiding die jij nodig hebt om te groeien, zowel professioneel als persoonlijk. Tegelijkertijd blijf je up-to-date via kennisgroepen en bijeenkomsten afgestemd op specialisme en ervaringsniveau, zodat je blijft groeien in je vakgebied.

De sfeer is open, informeel en betrokken. Bij aaff bouwen we samen aan een betekenisvolle toekomst en duurzame relaties. Of je nu werkt met start-ups, familiebedrijven of gevestigde ondernemingen. Bij aaff krijg je meer dan een baan: je bouwt mee als co-eigenaar.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn: 

  • Je bent schakel in het klantcontact en verzorgt belastingadviezen voor onze gewaardeerde klanten, uiteraard altijd onder de verantwoordelijkheid van een senior belastingadviseur.
  • Je hebt afwisselend werk door de diverse klantenportefeuille van aaff en de brede dienstverlening. Daarnaast werk je samen met andere disciplines.
  • Je onderzoekt met een scherp oog jaarrekeningen en fiscale aangiftes op fiscale adviespunten en geeft fiscale oplossingen.
  • Onze online aanwezigheid is belangrijk, en jij speelt hierin een cruciale rol. Je voorziet onze website regelmatig van actuele en relevante informatie voor onze klanten.
  • Je voert correspondentie met de Belastingdienst in het kader van vooroverleg en fiscale procedures.
  • Je bent de helpende hand in drukke tijden voor onze aangiftepraktijk. Je ondersteunt bij fiscale vraagstukken en draagt bij aan een gestroomlijnd proces voor onze klanten.

Samen met ons breng jij ondernemers verder. Simpel, slim en duurzaam. Automatisering speelt hierbij een cruciale rol, daarom zorgen we ervoor dat je continu wordt bijgeschoold in de nieuwste technologieën.

De arbeidsvoorwaarden

  • Salaris: Een salaris met doorgroei mogelijkheden tot max. € 5004 afhankelijk van je ervaringsniveau.
  • Thuiswerken: Mogelijkheid om thuis te werken met een vergoeding van €2,35 per dag, €40 per maand voor internet en faciliteiten voor een fijne werkplek thuis.
  • Tot 38 vakantiedagen: Je krijgt standaard 33 vakantiedagen. Maak je ze niet allemaal op? Dan kun je maximaal 8 dagen laten uitbetalen. Daarnaast kun je tot 5 dagen bijkopen.
  • Reiskostenvergoeding: €0,30 per kilometer of €0,40 per kilometer met de fiets of te voet, en volledige vergoeding voor reizen met de trein.
  • Flexibel verlof: Sabbatical of langere vakantie? Dát kan met ons spaarverlof. Ruil daarnaast tot 2 feestdagen in voor andere religieuze of culturele feestdagen.
  • Een groeipad: Een belonings- en functiehuis dat jou loopbaanperspectief biedt.
  • Ontwikkeling: Jaarlijks budget voor externe trainingen en cursussen, plus begeleiding van een ervaren collega en toegang tot ons interne opleidingsinstituut.
  • aaff = er voor jou: Aantrekkelijke pensioenregeling, vitaliteitsbudget, toegang tot mentale gezondheidszorg en aanvullende vergoedingen bij mantelzorg, jubilea of overlijden.
  • Uitdaging: Je werkt aan uitdagende projecten met een acceptabele werkdruk en veel zelfstandigheid.
  • Laptop: die krijg je van aaff.
  • En natuurlijk ontbreekt het niet aan gezellige teamuitjes, borrels en teambuildingactiviteiten.

O-twee Accountants staat voor professionaliteit, pragmatisch en toegevoegde waarde. Wij hebben een open en transparant gesprek met onze klant. Pas als je weet wat een klant bezighoudt, kun je doelgericht en efficiënt adviseren. Hierbij denken wij als accountants en handelen als ondernemers. Altijd met persoonlijke aandacht, tijd en focus.

Accounting
Culemborg
Active in 1 country
60 employees
50% men - 50% women
Average age is 39 years