Student-assistent (Straf)rechtsfilosofie

Ben jij een zelfstandige en productieve student-assistent met interesse in (straf)rechtsfilosofie?

Kom ons team versterken!

Je gaat, onder begeleiding, ondersteuning bieden op het gebied van (straf)rechtsfilosofie aan dr. Hadassa Noorda van de sectie Strafrecht aan de UvA. Je gaat ook een belangrijke ondersteuning leveren aan de Landelijke Strafrechtdag die in 2026 door de UvA georganiseerd wordt.

Wat vragen we van jou

Je bent masterstudent rechten of filosofie of staat op het punt te beginnen met een master in een van deze richtingen. Bovendien heb je affiniteit met onderzoek en academische ambitie. Ook als je vanuit een andere studie affiniteit hebt met (straf)rechtsfilosofie kom je in aanmerking voor deze positie. Je bent iemand die zelfstandig kan werken, weet van aanpakken en productief te werk gaat. Ten slotte beschik je over goede schrijfvaardigheid en communicatievaardigheid in het Nederlands en Engels.

Wat ga je doen

De werkzaamheden bestaan met name uit:

• Ondersteuning binnen onderzoeksprojecten;
• Uitvoeren van literatuuronderzoek op het gebied van (straf)rechtsfilosofie;
• Assisteren bij onderwijs;
• Assisteren in het coördineren en organiseren van (internationale) onderzoekbijeenkomsten op het gebied van (strafrecht)rechtsfilosofie;
• Assisteren bij het organiseren van de Landelijke Strafrechtdag 2026.

Wat bieden wij jou

We bieden een parttime dienstverband van 12 uur per week voor de periode van één jaar met een proeftijd van twee maanden, bij voorkeur met ingang van 1 september 2025.

Je salaris bedraagt, afhankelijk van relevante ervaring bij aanvang van het dienstverband, € 3.084 tot € 3.141 bruto per maand (salarisschaal SA) op basis van volledige werktijd (38 uur per week), exclusief 8% vakantie- en 8,3% eindejaarsuitkering. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.

Een goed salaris

Je salaris wordt bepaald op basis van jouw ervaring en senioriteit, conform de CAO Universiteiten. Je inschaling en dus de genoemde bedragen zijn gebaseerd op een volledig dienstverband van 38 uur per week.

232 vakantie-uren

Ook bieden we ouderschapsverlof, partnerverlof en verlof wegens maatschappelijke betrokkenheid. Via de Menukaart Arbeidsvoorwaarden zijn er mogelijkheden tot nog meer vakantie-uren.

Financiële regelingen

Bovenop je salaris ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Je bouwt een goed pensioen op bij het ABP. En daarnaast bieden we nog veel meer tegemoetkomingen en regelingen.

Loopbaanontwikkeling en ruimte voor groei

De UvA stimuleert jou om je blijvend te professionaliseren d.m.v. trainingen en open UvA-colleges.

Flexibiliteit

Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, vaak met de mogelijkheid tot thuiswerken.

Over ons

De sectie Strafrecht is onderdeel van de afdeling Publiekrecht en verzorgt onderwijs en onderzoek op het gebied van nationaal en internationaal straf(proces)recht. Het onderzoeksprofiel van de leden van de sectie is nationaal, internationaal, rechtsvergelijkend en interdisciplinair van aard. Leden van de sectie doceren in de bacheloropleiding Nederlands Recht en in de masteropleiding Publiekrecht, track Strafrecht en in de masteropleiding Internationaal Strafrecht. Het onderzoek van de leden van de sectie maakt deel uit van het Amsterdam Center for International Law (ACIL) en het Amsterdam Center for Criminal Justice (ACCJ).

Over de Faculteit der Rechtsgeleerdheid

Betrokken, verantwoordelijk en met een open blik. Zo kijken we bij de Faculteit der Rechtsgeleerdheid naar de rol van het recht in een (internationale) samenleving die voortdurend verandert. Met ruim 5.000 studenten en 600 medewerkers zijn we een van de grotere juridische faculteiten in Nederland. We leiden juristen op die het recht effectief weten in te zetten met als doel daadwerkelijk bij te dragen aan oplossingen voor de samenleving. Met vernieuwend en grensverleggend onderzoek spelen we in op maatschappelijke ontwikkelingen. Zo houden we altijd de verbinding met de samenleving.

Diversiteit en inclusie

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.

Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.