Senior Business Developer Know Your Customer & Client Due Diligence

Senior Business Developer Know Your Customer & Client Due Diligence bij ABN AMRO

At a glance

International Card Services (ICS) is een 100% dochteronderneming van ABN AMRO Bank N.V. met een eigen onafhankelijke bankvergunning. ICS is een payment service provider en marktleider in het uitgeven van creditcards in Nederland, met een dochteronderneming in Duitsland. We geven al meer dan 30 jaar Visa en Mastercard creditcards uit, promoten, administreren en verwerken betalingen.

Als Business Developer Expert Lead KYC/CDD geef je leiding aan de ontwikkeling en implementatie van innovatieve KYC/CDD-initiatieven om de ICS Client Integrity-processen en het Client Monitoring Framework te verbeteren. Je zorgt voor compliance met regelgeving, optimaliseert risicogebaseerde klantmonitoring en werkt nauw samen met de afdelingen Transaction Monitoring en SIRA om organisatiebrede verbeteringen en kostenreducties te realiseren.

Your job

Als Business Developer Expert Lead KYC/CDD speel je een cruciale rol in het vormgeven van het ICS Client Integrity KYC/CDD-proces en het ICS Client Monitoring Framework. Je leidt KYC/CDD-initiatieven die leiden tot organisatiebrede en/of externe verbeterde processen, producten en kostenreductie met betrekking tot Client Integrity.

In jouw rol als Lead Business Developer KYC/CDD ben je verantwoordelijk voor:

• Beleid, verandering en implementatie van de KYC/CDD- en sanctieregelgeving.
• Initiëren en uitvoeren van toekomstbestendige DFC-processen op het gebied van KYC/CDD.
• ICS Client Monitoring Framework, inclusief Ongoing Due Diligence en Automated Assessment.
• Uitvoering van de Risk Based Approach (RBA) met betrekking tot Client Filtering en Client Monitoring.
• Risicogebaseerde optimalisatie van het Client Monitoring Framework.
• Continu aantonen van de effectiviteit van Client Monitoring, gebaseerd op SIRA Client Integrity en de Risk Based Approach (RBA).
• Nauwe samenwerking met de afdelingen Transaction Monitoring en SIRA, voor een integrale visie, strategie en uitvoering van Client Monitoring.

Working environment

International Card Services (ICS) is een 100% dochteronderneming van ABN AMRO Bank N.V. met een eigen onafhankelijke bankvergunning. ICS is een payment service provider en marktleider in het uitgeven van creditcards in Nederland, met een dochteronderneming in Duitsland. ICS geeft creditcards uit onder eigen merk en in samenwerking met co-branding partners, voor zowel consumenten als zakelijke klanten. Daarnaast bieden we diverse andere financiële diensten en producten aan.

De cultuur binnen ICS is behulpzaam, mensgericht en servicegericht. Je werkt in een dynamische omgeving, in nauwe samenwerking met onder andere het Product Domein, Operations en IT. ICS is gevestigd in Diemen, maar er is ruimte voor hybride werken.

De organisatie is momenteel in verandering om klanten en de markt nog beter te bedienen, waarbij veiligheid en betrouwbaarheid van onze dienstverlening centraal staan. We herijken ons businessmodel, wat uitdagende maar spannende tijden betekent voor ICS. Per oktober ‘24 treedt de nieuwe governance van ICS in werking. Een nieuwe afdeling Product, Solutions & Control (PSC) wordt geïntroduceerd, bestaande uit zes domeinen die nauw met elkaar en met andere afdelingen van ICS, ABN AMRO en relevante stakeholders samenwerken. De domeinen binnen PSC zijn: Producten, generieke processen, changemanagement, datamanagement, risk & regulations en client integrity.

Onze purpose ‘Carefree Payments’ en onze visie en missie ‘We bieden onze klanten en partners relevante, duurzame en veilige betaalproducten’ staan centraal in al onze activiteiten. Wij geloven dat dit ons onderscheidt van andere bedrijven. Kortom: een solide reden om voor ICS te kiezen.

Your profile

Wij zoeken een ervaren business developer die haar/zijn sporen heeft verdiend op het gebied van SIRA, KYC/CDD en Transaction Monitoring binnen een bank, financiële organisatie of consultancy. Denk je dat je bij ons past? Check je profiel:

• Masterdiploma in een relevant kennisgebied.
• Minimaal 10 jaar ervaring, waarvan 5 jaar met FEC-beleid en regelgeving, AML, CFT en sancties.
• Uitgebreide ervaring met succesvolle identificatie en beperking van client integrity risico’s.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden (zowel in het Nederlands als Engels) om complexe ideeën duidelijk over te brengen aan verschillende doelgroepen, inclusief senior management en cross-functionele teams.
• Affiniteit met risk- en auditgerelateerde activiteiten.
• Brede ervaring en kennis van SIRA, KYC/CDD, Client Monitoring, Risk Based Approach.
• Vermogen om complexe programma’s te leiden en een cultuur van Courage, Care en Collaboration te stimuleren, waarbij het team wordt aangemoedigd te innoveren en de status quo uit te dagen.
• Toont veerkracht en aanpassingsvermogen, stimuleert een cultuur van continu leren.
• Hecht veel waarde aan samenwerking, effectiviteit tussen teams en besluitvaardigheid. Excelleert in stakeholdermanagement en belichaamt de kernwaarden van de organisatie.
• Toont eigenaarschap door verantwoordelijkheid te nemen voor eigen acties, beslissingen en de gevolgen daarvan, en toont betrokkenheid bij het behalen van doelen of oplossen van problemen.

Pré: woonachtig in Nederland

We are offering

Wij bieden een functie die inzicht vereist en geeft in alle klantprocessen van ICS. Daarnaast de kans om een steile leercurve door te maken op tal van inhoudelijke onderwerpen. Deze functie biedt de mogelijkheid om een breed netwerk op te bouwen en te onderhouden.

• Het bruto maandsalaris (min. € 7.896 - max. € 11.279) is gebaseerd op een 36-urige werkweek, inclusief vakantiegeld en Benefit Budget.
• Het Benefit Budget is 11% van je salaris. Hiermee kun je aanvullende arbeidsvoorwaarden aanschaffen. Indien je geen aankopen of reserveringen doet in de Benefit Shop in een bepaalde maand, ontvang je een twaalfde deel van je Benefit Budget die maand uitbetaald.
• Vijf weken vakantie per jaar, met de mogelijkheid om vier extra weken per jaar bij te kopen.
• Persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000 per jaar, op te bouwen tot € 3.000.
• Een jaarlijks ov-abonnement met gratis openbaar vervoer door heel Nederland.
• Een uitstekende pensioenregeling.
• Veel ruimte om te groeien en de vrijheid om het beste uit jezelf te halen.

Waarom ABN AMRO?

• Bouwen aan de bank van de toekomst
• Een diverse en inclusieve cultuur
• Veel interne doorgroeimogelijkheden

We vragen

• 5+ jaar
• Goede communicatie vaardigheden
• Een ondernemende houding

Equal opportunities for all

Het succes van onze organisatie hangt af van de kwaliteit van onze mensen en de ideeën die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Diversiteit is daarom van groot belang voor onze organisatie. Om ervoor te zorgen dat iedereen bij ABN AMRO zijn of haar talenten kan ontwikkelen, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin alle collega’s zich betrokken en gewaardeerd voelen.

Disclaimer external recruitment agencies

Externe recruitmentbureaus dienen een getekende overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben, uitgevoerd door een Talent Acquisition Specialist, bij het indienen van een cv voor een vacature. Geen ongevraagde diensten of aanbiedingen, alstublieft.

“Witwassen, corruptie: financieel-economische criminaliteit gaat altijd gepaard met slachtoffers. Hoe beter we dit bestrijden, hoe veiliger we de samenleving kunnen maken.”
Heaven People development consultant