Forensisch Operationeel Analist Zuid Nederland

Werken bij de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) als Forensisch Operationeel Analist Zuid Nederland

Dit ga je doen

Wil jij een belangrijke rol spelen in de bestrijding van (voedsel)fraude? Bij de Inlichtingen- en Opsporingsdienst (IOD) van de NVWA krijg jij de kans om jouw analytische talenten te combineren met echte opsporingskracht!

'Als forensisch operationeel analist ben je eigenwijs, nieuwsgierig en nooit uitgeleerd. Gelukkig maar, want je volgt via ons diverse opleidingen om je verder te specialiseren in het vak. Dankzij jouw ijzersterk analytisch vermogen krijg je vragen en behoeftes scherp. Uit grote hoeveelheden data destilleer je relevante informatie en je legt verbanden tussen informatie uit verschillende bronnen. Jij kent de weg in de digitale buitenwereld en diverse andere informatiebronnen. Feiten leg je helder en gestructureerd vast en presenteer je overzichtelijk. Je werkt vanuit je professionele ruimte en met vertrouwen in je team. Ook werk je nauw samen met collega's vanuit verschillende disciplines. Voor hen ben je een overtuigende gesprekspartner. Herken je mogelijke problemen of kritische situaties? Dan kom jij snel in actie en handel je in het belang van jouw afdeling. Daarnaast initieer je nieuwe ontwikkelingen in het vakgebied en houd je jouw vakmanschap continu actueel.'

Teamleider team Zuid teamleider

Als forensisch operationeel analist bij de IOD ben je naast dataspecialist ook algemeen opsporingsambtenaar. Samen met de andere rechercheurs en specialisten rechercheer je in teamverband in (grootschalige) strafrechtelijke opsporingsonderzoeken. Je doet aan waarheidsvinding. Je verzamelt, bewerkt en analyseert opsporingsinformatie en stemt hierover voortdurend af met collega's binnen en buiten het onderzoeks- of projectteam. De opsporingsinformatie bestaat onder meer uit gegevensstromen met betrekking tot geld, goederen, communicatie, locaties, personen en bedrijven. Je specialistische kennis als forensisch analist wordt ingezet om deze gegevens te vergaren en te ordenen (leggen van verbanden) tot inzichtelijke en gerichte informatie die bijdraagt tot het bewijs. Dit doe je met behulp van standaard software van office maar ook specifieke software zoals Analyst's notebook.

Verder worden alle waarnemingen en handelingen door jou beschreven in de vorm van (uitgebreide) processen-verbaal. Je geeft daarnaast vanuit je analyses ook richtinggevende adviezen aan de collega rechercheurs in het projectteam en de onderzoeksleider.

De informatie waarmee je werkt is gevoelig, vertrouwelijk en staat vaak in de actualiteit. Dat is een aantrekkelijk aspect van de functie, maar het spreekt tegelijkertijd voor zich dat jij hier integer mee weet om te gaan.

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 1 jaar
• 32 - 36 uur

Dit bieden we nog meer

Natuurlijk bieden we een inwerkprogramma dat past bij jouw functie en ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling. Daarnaast bieden we de onderstaande secundaire arbeidsvoorwaarden:

Individueel Keuze Budget
Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je bruto jaarsalaris. Je kunt je IKB bijvoorbeeld laten uitbetalen, bijvoorbeeld per maand of per jaar, maar je kunt ook extra verlofuren kopen. Daarnaast kun je je IKB gebruiken om belastingvrij een (elektrische) fiets voor woon-werkverkeer aan te schaffen, je thuiskantoor in te richten, fiscaal voordelig je studieschuld af te lossen tot een max van €2000,- per jaar of zelfs je woning te verduurzamen. Om dit aan te moedigen biedt de Rijksoverheid bovenop het IKB hierbij ook een werkgeversbijdrage.

Vakantiedagen
Per jaar heb je recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren, wanneer je 36 uur per week werkt. Werk je meer of minder? Dan worden deze uren naar verhouding berekend. En heb je wat minder behoefte aan vakantie? Dan kun je je er ook voor kiezen om je 64 IKB-verlofuren uit te laten betalen of laten toevoegen aan je IKB-spaarverlof.

Reiskostenvergoeding
Je ontvangt een mobiliteitskaart waarmee je voor woon-werk verkeer 2e klas met de trein kunt reizen. Ga je met de fiets naar het werk? Dan ontvang je per gefietste kilometer €0,21 aan reiskostenvergoeding. Mocht je een ambulante functie hebben, dan kom je in veel gevallen ook in aanmerking voor een elektrische dienstauto. Deze mag je op basis van bijtelling plus een eigen bijdrage daarnaast ook privé gebruiken.

Verlofregelingen
Voor verschillende situaties kent het Rijk verlofregelingen, zoals (aanvullend) geboorteverlof (maximaal 5 weken 100% doorbetaald), ouderschapsverlof (maximaal 9 weken 100% doorbetaald in het eerste jaar en aanvullend 75% voor 4 weken), zorgverlof en adoptie-/pleegzorgverlof.

Pensioen
De Rijksoverheid heeft een aantrekkelijke pensioensregeling bij ABP, het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds.

Extra toeslagen en vergoedingen
Voor sommige functies bij de NVWA is het nodig om buiten de reguliere kantoortijden te werken of bereikbaar te zijn. Daar staan echter ook extra toeslagen of vergoedingen tegenover. Zo kennen wij een toelage bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdienst en een toelage onregelmatige dienst.

Dit vragen wij

Je bent creatief in het oplossen van problemen, je bent een goede teamspeler en weet je ook zelfstandig een weg te banen in gegevensstromen. Daarnaast heb je aantoonbare affiniteit met strafrechtelijke opsporing en affiniteit met de domeinen van de NVWA. Je hebt overtuigingskracht, werkt actief aan je eigen ontwikkeling en kunt goed plannen en organiseren.

Het team waarin je komt te werken is het operationeel opsporingsteam zuid Nederland, gevestigd in Eindhoven.

Wat verwachten wij van je:

• Een afgeronde HBO of WO-opleiding.
• Ervaring in de opsporing of handhaving is een pré.
• Aantoonbare analytische kwaliteiten en ervaring in verwerking van grote hoeveelheden (digitale) data.
• Kennis en ervaring in het omgaan met digitale en financiële informatie.
• Aantoonbare affiniteit met informatisering en automatisering.
• Kennis van de gangbare software pakketten, waaronder Office en Analyst's Notebook.

Competenties:

• Oordeelsvorming
• Overtuigingskracht
• Stressbestendigheid
• Accuraat werken

De NVWA werkt hard aan een maatschappelijk representatief personeelsbestand en hecht veel waarde aan een inclusief aannamebeleid. Wij moedigen daarom iedereen aan om te solliciteren, ongeacht (culturele)achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, religie, arbeidsbijzonderheid of geaardheid.

Hier kom je te werken

Je gaat aan de slag bij de divisie Inlichtingen- en Opsporingsdienst (IOD). De IOD is een van de vier bijzondere opsporingsdiensten (BOD) in Nederland en voert strafrechtelijke onderzoeken uit op alle domeinen van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA). Bij de IOD werken 180 collega's, verdeeld over twee afdelingen en elf teams.

De afdeling Opsporing bestaat uit zeven teams: vijf teams Opsporing in Eindhoven, Wageningen, Zwolle en Utrecht, het team Expertise en het team Digicluster, beiden in Utrecht. Elk team heeft een teamleider. De afdeling wordt geleid door het afdelingshoofd Opsporing, die samen met het afdelingshoofd Inlichtingen & Strategie en de directeur NVWA-IOD het MT IOD vormt.

Het handhavingsinstrument strafrechtelijke opsporing is één van de instrumenten waarmee de NVWA werkt aan de verbetering van de naleving op een breed scala aan domeinen. Wij zijn er om ernstige, vaak ketengerelateerde en grensoverschrijdende, fraude en andere criminaliteit binnen de domeinen van de NVWA aan te pakken. Vanuit onze onafhankelijke positie, ondersteund door diepgaande kennis en de mogelijkheid tot inzet van (bijzondere) opsporingsbevoegdheden, zijn wij een onmisbare schakel in de handhaving voor de NVWA en partners. We zijn visievormend en daadkrachtig in de aanpak van fraude vanuit een breed perspectief met de focus op effectief interveniëren met maximaal maatschappelijke impact.

Hierbij wordt intensief samengewerkt met andere divisies van de NVWA (met name de divisie Inspectie), het Openbaar Ministerie (OM), andere bijzondere opsporingsdiensten (BOD-en), de Nationale Politie en opsporingsdiensten en -autoriteiten in het buitenland, al dan niet via Europol en het Europees Openbaar Ministerie (EOM).

Over Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)

We vinden het in Nederland heel normaal dat de producten die we gebruiken en alles wat wij eten veilig is. Dat dieren goed worden behandeld, ook als ze voor de slacht bestemd zijn. Groente en fruit willen we gedachteloos kunnen consumeren en ook andere producten zijn ‘natuurlijk’ in orde. We willen onbekommerd in de natuur kunnen wandelen en speelgoed voor onze kinderen kopen zonder achterdocht. Als consumenten vertrouwen we daar gewoon op, voor ons is dat vanzelfsprekend.

Maar we vergeten soms dat bedrijven dagelijks hard werken aan die hoge standaard. Dat het voor ondernemers niet altijd makkelijk is om aan alle geldende wet- en regelgeving te voldoen. We vergeten ook dat de overheid daarop toeziet. Veiligheid klinkt zo eenvoudig, maar dat is het niet.

Wat doet de NVWA?
De medewerkers van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) werken dagelijks hard om die standaard te behouden. In gesprek met ondernemers in de horeca, de slachterijen, de plantenteelt en met andere producenten ziet de NVWA toe op de voedsel- en productveiligheid, plantgezondheid en het welzijn van dieren, natuur en milieu. Met (inter)nationale wet- en regelgeving in de hand. We gaan uit van vertrouwen, maar tegen ondernemers die het niet zo nauw nemen, treden we stevig op. In het belang van de samenleving.

Wij kijken scherp waar de grootste risico’s zitten en waar toezicht het hardst nodig is, zodat we consumenten en anderen tijdig kunnen informeren. Ook heeft de NVWA een belangrijke rol bij exportkeuringen en bij de import van producten in Europa.

Waar staat de NVWA voor?
De NVWA is verantwoordelijk voor het toezicht op dierenwelzijn, diergezondheid, voedselveiligheid, productveiligheid, tabaks- en alcoholontmoediging, plantgezondheid en natuur en milieu.

De Rijksoverheid streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever. Dat maakt het werk waardevol en uitdagend.

De NVWA is een Agentschap van het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN) en het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.

Bijzonderheden

• De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode.
• Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
• Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, dan wordt het vaste contract allereerst voorafgegaan door een jaarcontract. Bij gebleken geschiktheid volgt in beginsel na een jaar omzetting in een vast contract voor onbepaalde tijd.
• Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, maar heb jij al een vast dienstverband als rijksambtenaar? Dan behoud je dit vast dienstverband.
• Betreft de vacature in eerste instantie een functie voor bepaalde tijd, dan wordt deze vacature niet opnieuw opengesteld als deze functie vast ingebed kan worden in de organisatie en de (in eerste instantie) tijdelijke vacature vervuld werd door een interne medewerker met een vast dienstverband.
• Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
• Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Een uitgebreide screening A of B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) kan een vereiste zijn voor een aantal functies bij de NVWA, o.a. bij de Inlichtingen- en Opsporingsdienst (IOD).

Over de functiegroep Senior Inspecteur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie over deze vacature

Barry Arbeider
b.arbeider@nvwa.nl