Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
In het kort
In de softwareafdeling van ABN AMRO Asset Based Finance zijn we verantwoordelijk voor het ontwikkelen en beheren van onze technische oplossingen. De software wordt deels in-house ontwikkeld en deels geleverd door derde partijen. We zoeken een Technical Application Manager/OPS Engineer die zich richt op het technisch beheren van applicaties van derden. Je werkt met Azure-infrastructuur, zorgt voor applicatie-updates en biedt technische ondersteuning, met de mogelijkheid om je rol uit te breiden naar functionele support.
We vragen
Waarom ABN AMRO?
We zoeken een proactieve en gedreven collega die altijd streeft naar het overtreffen van verwachtingen. Je hebt passie voor het begrijpen van de details en complexiteit van je werk en zorgt voor een grondige aanpak van problemen en taken. Initiatief nemen en streven naar het overtreffen van doelen wordt gewaardeerd.
Als IT Engineer/Technical Application Manager/OPS Engineer ben je verantwoordelijk voor:
Je maakt deel uit van een dynamisch en samenwerkend scrumteam bij ABN AMRO, waar teamwork centraal staat. Het team beheert meerdere applicaties van derden, zowel technisch als functioneel. Deze applicaties vormen de kern van ons klantaanbod. Je werkt nauw samen met verschillende teams binnen ABN AMRO Asset Based Finance en andere afdelingen om optimale prestaties van onze applicaties en infrastructuur te waarborgen.
Om succesvol te zijn in deze rol beschik je over:
Als Technical Application Manager krijg je veel kansen om je professionele vaardigheden te laten zien in een no-nonsense omgeving.
Wij bieden onder andere:
Je wordt ingeschaald in ABN AMRO-schaal 9. De indeling is gebaseerd op ervaring, vaardigheden en een benchmark onder collega’s (gelijke beloning).
Het succes van onze organisatie hangt af van de kwaliteit van onze mensen en hun ideeën. Verrassende inzichten en innovatieve oplossingen ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Diversiteit is daarom erg belangrijk voor onze organisatie. We stimuleren een inclusieve cultuur waarin alle collega’s zich betrokken en gewaardeerd voelen.
Externe recruitmentbureaus moeten een getekende overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. hebben, uitgevoerd door een Talent Acquisition Specialist, voordat ze een cv mogen indienen voor een vacature. Daarnaast kan een bureau alleen een cv indienen als ze door een Talent Acquisition Specialist zijn uitgenodigd om mee te zoeken naar de juiste kandidaat. Ongevraagde cv’s worden eigendom van ABN AMRO BANK N.V. en er wordt geen plaatsingsfee betaald.
“Verandering is de enige constante, en daarvoor moet je blijven leren, ontwikkelen en kijken of dingen anders kunnen.”
Ewoud Zanders Product Owner
“Er zijn altijd nieuwe systemen en technieken die wij kunnen inzetten bij ons werk. We zijn telkens aan het innoveren, daardoor blijf ik mezelf uitdagen.”
Aaron Kieboom Software-ontwikkelaar
“Wiskunde gaat over problemen oplossen met logica, niet over getallen. In mijn werk gaat vooral om het menselijk gedrag achter de cijfers. Dat voorspel ik met de modellen die ik bouw.”
Bartjan Happel IT-engineer (QRM-expert)
“We hebben zo veel technieken en programmeertalen in huis. En we ontwikkelen steeds weer nieuwe producten. Als IT’er kun je bij ABN AMRO onmogelijk vastroesten.”
Benthe Hagemeijer IT engineer Tikkie
“Wereldwijd is ABN AMRO een van de drie grootste clearing-partijen. Toch is ons team niet enorm, dát maakt het zo uniek om hier te werken.”
Marcus van Bergen Software Engineer
“Het idee blijft dat je heel technisch moet zijn voor IT-werk. Toch zie ik dat anders: het is júist een creatief vakgebied.”
Manuela Fokkema Product owner
“De combinatie tussen probleemoplossend denken en technologie vind ik het leukste wat er is.”
Robert Lansing Netwerk Engineer
De financiële wereld is nog nooit zo in beweging geweest als nu! Technologie evolueert razend snel en de kracht van innovatie heeft veel invloed op het financiële systeem. We hebben jouw talenten nodig om onze bank toekomstbestendig te maken. Wat je interesses of achtergrond ook zijn. We bieden een werkomgeving vol ondernemerschap en vrijheid om jezelf te ontwikkelen, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.